ДомойСправкиГотова ли моя карта в Сбербанке?

Готова ли моя карта в Сбербанке?

Наши юристы подготовили самую важную информацию на тему: "Готова ли моя карта в Сбербанке?" и тема была обширно раскрыта с профессиональной точки зрения. Если вы хотите получить дополнительную информацию, можете обратиться к нашему юристу

В чем привлекательность зарплатного проекта от Сбербанка России

Поддерживать высокий рейтинг среди учреждений, предлагающих банковские продукты в рамках зарплатного проекта, Сбербанку помогает постоянная работа над улучшением качества обслуживания клиентов. Разрабатываются проекты с более интересными условиями.

Владельцы зарплатных карт от Сбербанка получают возможность:

  • Доступа к своим финансам круглосуточно, используя банкоматы, мобильное приложение и интернет-банк;
  • Управления своими финансами онлайн, через отделения Сбербанка или мобильные приложения;
  • Производить платежи и переводы, включая международные;
  • Оформить вторые карты на родственников или по доверенности, привязав к своему зарплатному счету с ограничением снятия средств;
  • Участвовать в бонусной программе.

Преимущества для сотрудников

Физические лица, сотрудники компаний и бюджетных организаций, имеющие на руках зарплатные карты Сбербанка, получают все преимущества пластика. Множество банкоматов и отделений позволяют не тратить время на поиски мест, где можно снять наличные и произвести другие операции.

С помощью пластика можно совершать покупки через интернет, расплачиваться в магазинах через терминалы, оплачивать мобильную связь, коммуналку и совершать другие платежи и переводы. Интересна бонусная программа «Спасибо», кэшбэк в Сбербанке по которой составляет до 20%.

Зарплатная карта «Мир» сбербанка для бюджетников – это и бесплатное годовое обслуживание.

При наличии пластика сотрудник компании или бюджетной организации может рассчитывать на пониженную процентную ставку по ипотечному кредиту.

Банк оформит такой займ всего за 2 часа. К тому же владелец пластика может оформить любой кредит также быстро, предоставив всего лишь паспорт.

Преимущества для работодателей

Зарплатный проект для работодателей – это удобный способ зачисления зарплаты сотрудникам. Деньги поступают на карточный счет максимум за 90 минут. А воспользовавшись управлением через интернет-банк, бухгалтер может зачислить средства на счета работников всего за 5 минут. Нет задержек с выплатой, сотрудники получают уведомления о поступлении средств «День в день».

Сбербанк подписывает с компанией централизованный договор и выпускает карты. Возможен выпуск пластика по корпоративному дизайну, что повышает привлекательность самой компании.

Упрощена процедура заключения зарплатного договора со Сбербанком, она включает всего 3 шага:

  1. Оформление заявки (для упрощения процедуры можно оформить зарплатную карту сбербанка, заполнив онлайн-заявку на сайте sberbank.ru);
  2. Подписание договора;
  3. Выпуск пластика и зачисление средств.

Для консультации и заключения договора представитель банка сам посетит организацию. Для введения зарплатного проекта к компании прикрепляется персональный менеджер.

Для руководителя компании зарплатные карты «Мир» и «Голд» от Сбербанка дают и другие не менее значимые преимущества. Это – сокращение расходов на хранение денег, их транспортировку, выдачу в бухгалтерии или на местах. К тому же организация получает от банка некоторые бонусы.

Удобства и выгоды для бухгалтера

Карточные начисления позволяют оптимизировать работу отдела бухгалтерии, занимающегося зарплатами:

  1. Не требуется длительной документальной работы по начислению зарплаты;
  2. Зарплата перечисляется на карточные счета за 5 минут;
  3. Не надо тратить время на кассовые операции.

Все это позволяет уменьшить штат сотрудников бухгалтерии.

Как узнать, готова ли дебетовая карта Сбербанка

Общий срок изготовления дебетовой карты не превышает 10 рабочих дней, однако он может отличаться от места доставки:

  • в крупном городе (Москва, Санкт-Петербург) – 2-3 дня,
  • в отдаленном населенном пункте время ожидания может составлять до 15 дней.

Изготовление и доставка карты со специально заказанным дизайном может затянуться до 30 дней.

При заказе партнерской карты Аэрофлота к общему сроку добавится до 3-х рабочих дней, необходимых авиакомпании для утверждения заявки.

Чтобы самостоятельно узнать готовность карты:

  • ознакомьтесь с информацией в «Сбербанк Онлайн»;
  • обратитесь в ближайшее отделение банка;
  • позвоните по короткому номеру 900.

Если Вы получаете карту впервые, Сбербанк Онлайн вам будет недоступен, но остальные способы также вполне работоспособны.

Список зарплатных карт Сбербанка

Сервис Brobank.ru следит за продуктовыми линейками кредитных организаций, чтобы пользователи получали только актуальную информацию. Категории «Зарплатные карты» в Сбербанке — нет. Причина заключается в том, что зарплатной можно сделать практически любую пластиковую карту.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, наемные сотрудники имеют право самостоятельно определять кредитную организацию, на счет в которой работодатель будет перечислять заработную плату. Ущемление данной возможности со стороны работодателя считается нарушением трудового законодательства.

Сотрудник вправе самостоятельно выбрать банк

Следовательно, граждане могут выбирать банк по своему усмотрению, на карту которого будут получать заработную плату. В большинстве случаев в виде зарплатных используются дебетовые карты, по которым предусмотрены дополнительные бонусные опции: cashback, проценты на остаток и прочие.

Зарплатная карта Mastercard Сбербанка

Одно предложение, относящееся к данной категории, у Сбербанка есть. Крупнейшая кредитная организация России совместно с международной платежной системой Mastercard разработали проект, по условиям которого клиенты банка могут сделать свои дебетовые карты зарплатными. Преимущества при переводе заработной платы на карту Mastercard следующие:

  • Бесплатное годовое обслуживание.
  • Возможность подачи заявки на ипотеку по сниженной процентной ставке — от 5% годовых.
  • Бесплатные СМС и push-уведомления по операциям — по картам Mastercard GOLD и выше.
  • Бонусы СПАСИБО — до 30% от покупок у партнеров Сбербанка.

Держатели карт VISA и МИР также могут сделать их зарплатными: ограничений в этом плане нет. Но указанные бонусные опции доступны только при переводе заработной платы на продукты платежной системы Mastercard. Оформить перевод можно в интернет-банке Сбербанк Онлайн.

Подробнее о зарплатных картах банка

Зарплатные карты от Сбербанка бывают типа МAESTRO, VISA и GOLD. Из-за того что по двум последним типам снятие средств может осуществляться не только на территории России, но и за ее пределами, обслуживание по этим картам платное и составляет 700 рублей за первый год, а за все последующие года – 450 рублей.

А вот карты типа Маэстро обслуживаются абсолютно бесплатно. При этом срок годности карты проставляется на самой карточке и составляет 3 года.

Как выглядит выпущенная Сбербанком Золотая карта МИР, описание

В линейке МИР карту “золото” считают наиболее престижной. Выпускают ее исключительно как дебетовую. Это усиливает безопасность – если держатель случайно потеряет карту, ему нечего опасаться – на нее нельзя оформлять кредиты.

Золотая карта МИР для военнослужащих, полицейских и других граждан, трудящихся в бюджетной сфере, предлагает расширенные возможности. Большинство из них использование данного продукта воспринимает положительно. Этот вариант выполняет разные функции, позволяет не только надежно сохранять денежные средства, но и проводить переводы, делать покупки и платить за услуги, доступно совершение и других действий с финансами.

золотая карта мир

Карта “Золото” МИР от Сбербанка – это светло-золотистый прямоугольник, выполненный из пластика. На одной стороне размещены банковский логотип и название МИР, обозначена дата, когда оканчивается срок действия, и данные хозяина – имя и фамилия. Карта снабжается микропроцессором-чипом, который также расположен на наружной стороне. Наличие знака W-Fi, который перевернут на 90 градусов, свидетельствует о возможности производить оплату бесконтактным способом.

На оборотной поверхности размещаются:

  • защитный код (три цифры);
  • магнитная полоска;
  • образец подписи держателя;
  • сведения о банковской организации;
  • телефон постоянно доступной “горячей линии”.

Золотая карта МИР в Сбербанке чаще оформляется для того, чтобы получать заработок в бюджетных местах работы, где зарплату назначает государство. Доступно оформление заявки и для служащих коммерческих компаний.

Среди плюсов “золотой” карты МИР Сбербанк можно отметить удобство оплаты обслуживания. Платеж по тарифу совершает не клиент, а его работодатель. Тем, кто подает заявку сам, платить надо будет со своего счета.

Как сделать зарплатную карту Сбербанка?

Зарплатная карта обычно оформляется работодателем согласно специальному проекта банка, все расходы по обслуживанию карты несет предприятие. После увольнения работника последний может пользоваться картой и дальше.

Самостоятельно оформить получение заработной платы на карту можно, использовав для этого обычную дебетовую карту. Для этого нужно обратиться в любое отделение Сбербанка, имея при себе паспорт.

Срок изготовления дебетовой карты Сбербанка

Изготовление карт Сбербанка по времени во многом зависит от типа карточки. Если речь идет о неименной дебетовой карте, то она может быть выдана сразу же после обращения клиента в банк и после оформления документов. Срок изготовления пластика также зависит от региона. И на сайте Сбербанка есть подробный список регионов и сроков изготовления карточки. Существуют определенные правила:

  • Для Москвы, Новосибирска, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода и Екатеринбурга срок выдачи карты составляет 2-3 рабочих дня;
  • Если говорить об областях, то там срок может затянуться до 10 дней;
  • Доставка пластика в удаленные уголки страны может занимать 15 дней;
  • Когда клиент заказывает карту с индивидуальным дизайном, ее изготовление может занимать месяц.

Обычно клиенты Сбербанка заказывают карты прямо в личном кабинете, там же они могут выяснить, готова ли карточка и доставлена ли она в банковский офис. Для этого потребуется открыть раздел «Карты».

По времени делается карта Сбербанка недолго, но все зависит от загруженности работников. Процесс создания именной карты следующий:

  1. Сначала клиент оформляет заявку;
  2. Потом документы отправляются для занесения данных в реестр;
  3. Затем заявка уходит в печатный центр, где производят банковский продукт;
  4. Далее карточка отвозится в город, где вы ее получаете;
  5. Готовый пластик отправляется в нужное отделение банка.

Сколько изготавливается дебетовая карта Сбербанка

Дольше всего по времени изготавливаются карты с индивидуальным дизайном. Человек должен отправить саму картинку, которую тщательно проанализируют сотрудники. Картинка должна в точности соответствовать правилам банка. На это уходит немало времени. Только потом банковский продукт отправляется на печать. Ждать изготовления карточки можно до 1 месяца. Но отзывы клиентов свидетельствуют о том, что ожидание может длиться дольше.

Существуют привилегированные платежные средства, которые выдаются клиентам за 1 день. Но моментальный выпуск потребует дополнительных затрат. Обычно подобный продукт доступен богатым клиентам.

Что такое зарплатная карта Сбербанка?

Она представляет собой стандартную карту с нулевым кредитным лимитом (дебетовую), на которую  ее владелец получает ежемесячно заработную плату от работодателя. Снимать средства и пополнять карту клиент может в любом банкомате. Если операция производится в собственном банкомате СБ, то она будет абсолютно бесплатной. Если пользователь решил провести транзакцию в стороннем банкомате, то ему придется оплатить дополнительную комиссию.
Держатели зп карточек могут:

  • В любое время суток снимать нужную сумму и пополнять свой пластик;
  • Расплачиваться в любых торговых сетях и онлайн-магазинах;
  • Совершать операции по оплате услуг и переводам в своем личном кабинете, который открывается бесплатно;
  • Получать на карту не только зарплату, но и другие социальные выплаты и пособия;
  • Пользоваться другими продуктами банка на выгодных условиях;
  • Использовать карточку, не оплачивая стоимость годового обслуживания.

О зарплатном проекте

Договор на перечисление зарплаты сотрудников заключает организация – работодатель. Согласно этому договору, Сбербанк выпускает именные пластиковые карты для каждого работника, по перечню, предоставленному организацией. В случае приема новых специалистов, в банк направляется дополнительный список.

После выпуска карт, сотрудникам они выдаются вместе с личными ПИН-кодами.

Владелец карты не несет никаких затрат, кроме платных услуг, подключенных на добровольной основе. Например, пользователь может заказать в банке платное смс-информирование.

То, что карта выдается в рамках зарплатного проекта, не снимает с ее владельца ответственности за выполнение обязательств перед банком. Например, получив овердрафт, нужно вовремя платить проценты и взносы во избежание штрафных санкций.

При увольнении сотрудника, компания направляет в банк информацию, и карту исключают из участия в зарплатном проекте. Это означает, что стоимость обслуживания теперь должен оплачивать ее владелец. При желании оставить карту в личном пользовании, бывший сотрудник компании может просто продолжить ею пользоваться до окончания срока действия. Если такой необходимости нет, нужно написать в банк заявление о закрытии карточного счета.

Голд Visa/MasterCard

Тем, у кого уже есть карта Сбербанка, минусы и плюсы ее очевидны. Держатели зарплатных карт имеют все права пользователей сервисами банка, и могут управлять карточным счетом через мобильные приложения. Участникам зарплатных проектов Сбербанк дает преимущества при рассмотрении заявок на кредиты, оформляя потребительские ссуды по двум документам.

В качестве зарплатных вариантов, банк выдает только дебетовые карты. Если у сотрудника уже имеется кредитка, и он захочет получать на нее свои доходы, это можно сделать только в частном порядке, написав заявление в бухгалтерию.

Преимущества карт МИР от Сбербанка

Пользователи сервиса отмечают ряд плюсов:

  1. Возможность использовать карту бесплатно для бюджетников.
  2. Полная автоматизация выдачи заработной платы на карту владельца.
  3. Просто и легко использовать. На освоение карты уйдёт минимум клиентского времени.
  4. Регулярные акции для всех, кто пользуется национальной системой платежей.
  5. Высокий уровень защиты, применяется чип, который не дает возможность выполнять вмешательство в работу карты извне.
  6. Выгодные условия использования.
  7. Срок действия карты продлён и составляет 5 лет (в отличие от других типов карт, где срок – 3 года).
  8. Для осуществления оплаты не требуется постоянный ввод PIN-кода.
  9. Карта дает возможность проводить безналичную оплату для жителей Республики Крым.
  10. Подсоединение в программе лояльности Сбербанка выполняется автоматизировано и бесплатно.
  11. На карту не оказывают влияние международные санкции (система МИР – является национальной).
  12. Доступны два варианта карт – «золотой», «премиум» и «классик».
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ  Самые сложные моменты в новой форме СЗВ-СТАЖ

Среди минусов стоит отметить, что зарплатная карта МИР от Сбербанка не подходит для оплаты во многих онлайн-магазинах. Такая же ситуация и с покупками за рубежом. Однако это не мешает получать море других плюсов и оставлять большой число позитивных отзывов.

Условия и тарифы зарплатных карт банка ВТБ

Линейка зарплатных дебетовых карточек банка ВТБ представлена двумя продуктами:

  1. «Мультикарта» ВТБ.
  2. «Мультикарта» ВТБ «Тройка» с приложением для оплаты проезда в транспорте по Москве и МО.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ  Заявление об отзыве исполнительного листа

Клиенты банка могут оформить любую из них на выбор. Причем получить зарплатную карточку можно самостоятельно, не обращаясь к работодателю.

Важно! В 2017 году авторитетный портал Banki.ru присвоил «Мультикарте» ВТБ звание «Карта года». Продукт получил награду за массу преимуществ и широкие функциональные возможности.

Условия по продуктам «Мультикарта» и «Мультикарта «Тройка»» практически одинаковы:

  1. Если на счет поступает зарплата, обслуживание карточки и счета – бесплатное, при условии, что сумма покупок в месяц превышает 5 тыс. руб. (по всем картам в пакете «Мультикарта» – основной, дебетовой, кредитной, дополнительных). Если условие не соблюдается, плата составит 249 руб. в месяц.
  2. Карту можно выпустить к рублевому, долларовому или евро-счету.
  3. На остаток собственных средств держатель получает до 6% годовых, в зависимости от суммы, которая хранилась на балансе.
  4. Кэшбэк до 10% в категориях «Рестораны» или «Авто», 2-5% – за иные виды оплаты товаров или услуг.

К счету карточки можно бесплатно выпустить до 5 дополнительных, последующие стоят 500 руб. Пополнение счета через онлайн-банкинг или мобильное приложение – без взимания дополнительных комиссий.

Особые условия действуют на снятие наличных. Использовать технические устройства банков группы ВТБ можно без ограничений. Если обналичивать средства через любые сторонние банкоматы, то снимается комиссия 1%, минимум – 99 руб. Но деньги возвращаются на мастер-счет в виде кэшбэка*.

К «пластику» можно подключить одну из 7 выгодных опций, причем их можно регулярно менять по своему усмотрению. Например, подключив услугу «Заемщик», держатели карты получат скидку к ставке и могут снизить размер ежемесячного платежа, если совершать операции по безналичной оплате товаров или услуг. Также есть опции «Коллекция», «Путешествия», «Сбережения», «Cash back» и другие.

Основные тарифы на операции по зарплатной карточке:

  1. Переводы на имена физических лиц в сторонние банки – бесплатно* либо 0,4% от суммы (минимум – 20 руб., максимум – 1 тыс. рублей).
  2. Платежи в пользу юридических лиц – бесплатно* либо 0,4-1,2% от суммы операции.
  3. Переводы на карты по номеру: внутри банка ВТБ – бесплатно, но при соблюдении лимита в 20 тыс. руб./мес. В адрес сторонних банков – бесплатно* либо 1,25% от суммы платежа, но не менее 50 руб.

*Если сумма покупок по всем картам (зарплатная, основная и дополнительные, дебетовая, кредитная) в рамках пакета «Мультикарта» превысит 5 тыс. рублей в месяц.

Чем отличается Золотая карта Сбербанка Мир от других

Что такое Зарплатная Золотая карта

С 2017 года все бюджетные организации перешли на карты российской платёжной системы — МИР. Она была основана в РФ с целью того, чтобы деньги, доходы и зарплаты потребителей всегда оставались в сохранности. Это связано с тем, что мировая экономика пребывает в постоянных изменениях, время от времени по отношению к России применяются санкции. А это означает, что за рубежом деньги на карте того же бюджетника могут быть заблокированы.

Следовательно, в России требовалось создание независимой платёжной системы. Это и есть карты МИР, в том числе и Золотая. Да, их недостатком является то, что они имеют только одну валюту — рубли, но зато работа такого пластика стабильная. Его не заблокируют за границей, не изымут деньги владельца. Они всегда находятся в безопасности, защищены государством.

Что касается использования за рубежом, то, к сожалению, картой нельзя расплачиваться, снимать деньги. Но зато она имеет много преимуществ на территории России, например, внушительные бонусы по программе Спасибо от Сбербанка, большие лимиты по операциям.

К минусу относится лишь тариф за годовое обслуживание, он высокий, если сравнивать с линейкой Классика от Сбербанка. Многие работодатели, заключая договор, берут эту плату на себя. То есть работникам выдаются Золотые карты, но они ими пользуются бесплатно. За обслуживание платит предприятие, фирма.

Самые популярные

Последние записи