Home Справки Индексация пенсий в 2017 году

Индексация пенсий в 2017 году

0
1

Содержание статьи

Правовые аспекты и основания назначения льготной пенсии

С начала 2020 года в России началась пенсионная реформа, запустившая поэтапный рост возраста ухода людей на заслуженный отдых. Увеличение границы на 1 год с интервалом через год будет продолжаться до достижения мужчинами 65 лет, женщинами 60 лет. Таким образом, всего пенсионный возраст вырос на 5 лет.

ВНИМАНИЕ! Проводимая реформа не коснулась граждан, обладающих правом на ранний уход на отдых, в связи с вредными и тяжелыми трудовыми условиями.

Пенсионный возраст не подвергался изменениям у занятых рабочей деятельностью повышенной сложности:

  • шахтеров, горняков;
  • сотрудников СИЗО и тюрем;
  • летчиков, моряков;
  • экспедиторов геологоразведочных экспедиций;
  • женщин, трудящихся в текстильной отрасли;
  • управляющих грузовыми судами (горная промышленность) и так далее.

Основной правовой базой, регулирующей назначение льготной пенсии, выступает ФЗ № 400 от 28.12.2013 года. В нем обозначены обстоятельства, допускающие досрочный выход на отдых:

  • сложные трудовые условия, выполнение определенных видов деятельности. К этой категории относятся профессии, занесенные в специальные перечни: шахтера, сталевара, летчика, педагога и так далее;
  • социальный статус. Льготное пенсионное обеспечение предусмотрено для многодетных матерей, инвалидов и родителей детей с ограниченными возможностями, лиц, трудившихся в сложноклиматических условиях (Крайнего Севера).

Уйти на пенсию ранее срока вправе безработные лица, уволенные по сокращению или в результате ликвидации организации. Если граждане имеют стаж от 25 лет и не доработали до стандартного пенсионного возраста 5 лет и менее, они должны встать на учет в службе занятости. При невозможности подобрать для них оптимальное место работы они вправе выйти на заслуженный отдых на 2 года раньше установленного срока.

Видео — 11 шагов проверки размера пенсии

Как и когда индексируются пенсионные выплаты?

Индексация пенсий проводится государством ежегодно:

  • 1 февраля повышаются пенсионные пособия по страховому обеспечению.
  • 1 апреля увеличиваются государственные пенсионные выплаты и социальные пенсии.

Увеличение размера пенсионных выплат российским гражданам зависит от уровня инфляции, который определяется по итогам предыдущего года и устанавливается Правительством.

В зависимости от роста доходов самого Пенсионного фонда и согласно экономической ситуации в стране законом предусмотрена возможность 1 апреля провести дополнительную индексацию страховой пенсии за счет увеличения стоимости пенсионного коэффициента и размера фиксированной выплаты (п. 7 ст. 16 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

АвтоЮрист юридическая помощь

Инфо Многодетные матери смогут уйти на льготную пенсию на пять лет ранее, чем остальные женщины. На какую поддержку могут рассчитывать Многодетные матери на пенсии Условия досрочного выхода на пенсию Женщина имеет право выйти на пенсию в 50 лет, если она родила пять и более детей.

Также нет никаких гарантий, что результат будет больше той суммы, которую пенсионерка уже получает в настоящее время. По статистике, только 20-30% от общего числа обратившихся женщин по результатам такого перерасчета или переназначения получают прибавку к пенсии, и ее средний размер в большинстве случаев не превышает нескольких сотен рублей. Кому положен перерасчет пенсии за детей?

Для матерей, вышедших на заслуженных отдых начиная с 2015 года, оба этих варианта (учитывать время, приходящееся на уход за детьми, как работу или рассчитать его баллами как «нестраховой период») уже были рассчитаны работниками Пенсионного фонда в момент назначения пенсии, и наиболее выгодный способ согласно новому закону уже был назначен им к выплате. Поэтому обращаться в ПФР с заявлением о перерасчете выплат с учетом времени ухода за детьми таким пенсионерам не имеет смысла. При этом далеко не последнюю роль будет играть размер заработка женщины, полученный за «нестраховой период», а также насколько будет сокращен трудовой стаж в результате такой замены.Согласно ст.

12 закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж с 1 января 2015 года наряду с периодами работы засчитываются периоды осуществления одним из родителей ухода за каждым ребенком до достижения им 1.5 лет, но не более 6 лет в общей сложности (т.е. не более, чем на 6 лет / 1.5 года = 4 детей).

При этом согласно п. 12 ст. Важно: размер индивидуального пенс/коэффициента («балла») ежегодно будет «подрастать» каждый год на 2,4 до роста в «30» к 2024-му г.Многодетная семья также может безвозмездно получить земельный участок На заметку: Если лет для страхового стажа не хватает, в зачет могут пойти годы, потраченные на уход за малышами до 1,5 лет.

То есть, можно 9 лет поработать, а оставшиеся необходимые 6 лет (не более!) «взять» из ухода за детьми.

Доплата к пенсии за детей

Доплата к пенсии за детей В 2021 году в июле-августе среди пенсионеров поднялся ажиотаж по поводу надбавок к пенсии за воспитание детей. Количество обращений по этому вопросу в Пенсионный фонд выросло в разы.

Мы тоже решили разобраться в этом вопросе и подготовили для вас подробную статью. Для начала стоит провести четкую грань между двумя понятиями.

Первое: женщина вышла на пенсию до 2015 года и у нее есть несколько декретных отпусков по уходу за ребенком, которые не учтены при расчете пенсии.

Что такое страховой стаж?

Страховым стажем принято считать период, в течение которого гражданин подлежал обязательному государственному страхованию. В течение такого периода за человека ежемесячно уплачиваются страховые взносы, в размере не меньше минимального. В противном случае в счет стажа идет не полный месяц.

Единый социальный страховой взнос, который действует в Украине с января 2011 года объединяет в себе сразу несколько обязательных социальных сборов:

  1. Пенсионное обеспечение.
  2. Социальное страхование на случай временной утраты работоспособности (больничный).
  3. Страхование по безработице.
  4. Материальное обеспечение при несчастном случае на производстве.

Согласно закону «Об обязательном пенсионном страховании» в страховой стаж засчитываются некоторые виды деятельности, которые не предполагают уплату страховых взносов, в том числе:

  • военная служба;
  • декретный отпуск;
  • инвалидность, приобретенная в результате трудовой деятельности;
  • уход за инвалидами и престарелыми.

Подробнее о страховом стаже и его расчете можно прочесть в статье «Что такое страховой стаж и как его рассчитать?».

Выход на пенсию многодетных матерей

В 2019 году в России стартовала пенсионная реформа. Согласно принятому закону, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет — ежегодно с шагом 1 год, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, была предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. До конца 2018 г. такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.

Напомним, в 2018 году женщины, имеющие менее 5 детей, могли обратиться в Пенсионный фонд (ПФР) за оформлением страховой пенсии по старости только на общих основаниях — в возрасте 55 лет. Мамы, родившие и воспитавшие 5 детей и более, могут сделать это на 5 лет раньше — при достижении 50 лет, при условии наличия необходимого стажа и пенсионных баллов.

В результате пенсионной реформы все многодетные женщины, родившие и воспитавшие 3 и более детей, получат льготы по возрасту выхода на пенсию. Для них окончательное значение пенсионного возраста будет составлять:

  • 57 лет — для женщин с 3-мя детьми (60 – 3 года = 57);
  • 56 лет — для мам с 4-мя детьми (60 – 4 года = 56);
  • 50 лет — для многодетных с 5 детьми и более останется так же, как есть сейчас (60 – 10 лет = 50).

Однако льготы для мам 3-4 детей в ходе реформы начнут действовать не сразу. Из-за того, что пенсионный возраст будет повышаться ступенчато (поэтапно), они не смогут досрочно выйти на пенсию в возрасте 56 и 57 лет до тех пор, пока общеустановленный пенсионный возраст для женщин не превысит соответствующие значения (а это будет соответственно в 2021 и 2023 гг.). Например, в 2019-2020 гг. эта категория женщин будет выходить на пенсию на общих основаниях при достижении 55,5 лет (независимо от того, сколько у них детей).

Возможность стать пенсионером досрочно до 2021 и 2023 года будет действовать только для мам с 5-ю и более детьми — поскольку эта льгота действует уже сейчас. С 2019 года эта категория женщин также продолжит уходить на пенсию досрочно в 50 лет при условии, что имеется как минимум 15 лет страхового стажа и необходимое количество пенсионных коэффициентов (ИПК).

При этом требования к ИПК тоже будут расти (они увеличиваются уже несколько лет):

О понятии

Говоря о перерасчете пенсионных выплат, следует понимать изменение начисляемых пенсионерам сумм, которое может возникнуть в связи со следующими обстоятельствами:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

–>

  • предоставление новых данных;
  • возникновение соответствующих обстоятельств;
  • выход новых законов.

Кому положен

На перерасчет пенсионных выплат можно рассчитывать следующим категориям граждан:

  • пенсионеры по старости;
  • граждане, получающие поддержку в связи с потерей кормильца;
  • граждане, получающие поддержку в связи с инвалидностью.

Как производится перерасчет

Пересмотр сумм получаемой поддержки может быть произведен следующими способами:

  1. После обращения в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением.
  2. В автоматическом режиме.

При обращении в ПФР пересчитывается фиксированная часть пенсии. Со следующего после подачи заявления месяца, гражданину полагается увеличенная сумма выплат.

Когда изменение пенсии производится автоматически, это может означать изменение размера, как базовой суммы, так и страховой части. Приведем примеры условий, при которых такие изменения могут произойти:

  • назначение страховой выплаты;
  • переход с одной пенсии на другую;
  • неучтенные платежи при пошлом перерасчете.

Работающим пенсионерам

При продолжении гражданином своей трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста его работодатель осуществляет страховые взносы в Пенсионный фонд. Данным гражданам перерасчет пенсий осуществляется согласно Закону «О страховых пенсиях».

Прибавка к пенсии зависит от изменения индивидуального пенсионного коэффициента не увольняющегося пенсионера. Максимум этого коэффициента установлен законом:

  • не более 3 (если накопительная часть не формируется);
  • не более 1,875 (если гражданин формирует накопительную часть пенсии).

По достижении 80 лет

По закону, фиксированная часть пенсии граждан, которые достигли 80-летнего возраста, подлежит пересчету: увеличивается вдвое. Изменения производятся в автоматическом режиме, без обращения в ПФР, на основании данных, хранящихся в личном деле пенсионера.

При изменении группы инвалидности

Перерасчет пенсии для инвалидов происходит в связи со сменой их группы инвалидности. О смене группы можно судить лишь по медицинскому акту освидетельствования, который соответствующие ответственные органы обязаны предоставить в Пенсионный фонд по месту проживания гражданина.

Примечательно, что увеличение базовой части происходит как в отношении пенсии по старости, так и в отношении пенсии по инвалидности.

Образец заявления и документы в ПФР

В том случае, если существуют обстоятельства, которые способны повлиять на размер поддержки, гражданин вправе обратиться в ПФР для перерасчета. Рассмотрим подобные обстоятельства в отношении перерасчета фиксированной части выплат:

  • переезд в районы Крайнего Севера;
  • выработка стажа в данных районах;
  • изменение состава семьи (иждивенцы);
  • потеря второго родителя (для пенсионеров по потери кормильца);
  • смена места проживания.

Страховая часть может быть откорректирована в связи с:

  • накоплением индивидуальных баллов;
  • накоплением пенсионных коэффициентов.

Заявка на перерасчет может быть оформлена следующими способами:

  • личный визит в ПФР;
  • обращение через законного представителя;
  • обращение через интернет ресурс ПФР;
  • через почтовое отправление;
  • через МФЦ.

Рассмотрим, какие сведения должны быть указаны в заявлении:

  1. Паспортные данные.
  2. Обстоятельства, по которым должен быть произведен перерасчет.
  3. Пакет документов:
    • документ, удостоверяющий личность;
    • СНИЛС;
    • другие документы (по запросу сотрудников ПФР, если они не имеют к ним доступа).

Заявление должно быть рассмотрено в течение 5 рабочих дней, при условии, что весь пакет документов предоставлен.

Образец заявления можно скачать здесь.

Мать родившая троих детей может пойти на пенсию раньше

Я вдова муж умер, 12 лет его нет, оставил меня с тремя детьми воспитывала детей одна, дети выросли. Мне сейчас 50 лет в пенсионном фонде сказали что я не имею никаких льгот, поэтому я обратилась к вам. Какие льготы имеет мать родившая троих детей и может она пойти на пенсию раньше.

Начисление пенсионных надбавок за ребенка

Доплата к пенсии начисляется за воспитание детей до исполнения 18 лет либо или до 23 лет (за студентов очной формы обучения).

Для оформления доплаты необходимо произвести следующие действия:

  1. Обращение в ПФР (Пенсионный Фонд). В фонде нужно заполнить заявление установленного образца. Заявку можно подать лично, отправить по почте либо через портал государственных услуг.
    Кроме заявки, в ПФР нужно сдать список документации, а именно:
    • паспортные данные;
    • СНИЛС;
    • свидетельство о рождении детей;
    • свидетельство о браке;
    • адрес фактического проживания. Обязательное условие — ребенок должен проживать совместно с заявителем;
    • справка о доходах заявителя и супруга (либо супруги);
    • пенсионное удостоверение;
    • трудовая книжка;
    • справка из налоговой структуры об отсутствии доходов от предпринимательской деятельности;
    • справка о составе семьи;
    • документ с места учебы иждивенца (для учеников и студентов очной формы).

Все документы должны быть подготовлены не ранее, чем за месяц до подачи в ПФР!

  1. Проверка полного перечня документации сотрудниками ПФР. В случае принятия положительного решения, доплата назначается со следующего месяца. При отказе — служащие ПФР направляет заявителю письменное уведомление с указанием причины принятого решения.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ  Социальная доплата к пенсии неработающим пенсионерам

Некоторые граждане пенсионного возраста могут получать надбавки автоматически. Условие — воспитание детей-инвалидов.

Как и когда индексируются пенсионные выплаты?

Индексация пенсий проводится государством ежегодно:

  • 1 февраля повышаются пенсионные пособия по страховому обеспечению.
  • 1 апреля увеличиваются государственные пенсионные выплаты и социальные пенсии.

Увеличение размера пенсионных выплат российским гражданам зависит от уровня инфляции, который определяется по итогам предыдущего года и устанавливается Правительством.

В зависимости от роста доходов самого Пенсионного фонда и согласно экономической ситуации в стране законом предусмотрена возможность 1 апреля провести дополнительную индексацию страховой пенсии за счет увеличения стоимости пенсионного коэффициента и размера фиксированной выплаты (п. 7 ст. 16 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Когда будет проиндексирована пенсия, если пенсионер уволился в ноябре

Данная информация распространилась настолько, что о нее даже поспешили прокомментировать некоторые территориальные отделения ПФР, которые сообщили, что она не соответствует действительности. Все индексации, которые имели место за период осуществления трудовой деятельности будут учтены после ее прекращения.

Никаких законов, которые отменяли бы это правило, не предвидится.

Выплаты всех неработающих получателей страховой пенсии по старости будут 1 января 2021 года проиндексированы на 6,3%. Как уже было сказано выше, работающие пенсионеры эту прибавку увидят не сразу, а только после увольнения.

Если пенсионер работает с 2016 года и уволится в 2021, то его выплата будет проиндексирована на 33,06%. Даже для минимальной пенсии это вполне ощутимая прибавка. В заключение я расскажу, как ее можно получить, не расставаясь с работой.

В 2016 году начал свое действие мораторий, по которому трудящимся и получающим заработную плату пенсионерам пенсионное пособие выплачивается в непроиндексированном размере. Объясняется этот момент тем, что лица из этой категории граждан итак имеют повышенный доход, то есть в господдержке не нуждаются.

Если же пенсионер увольняется, то спустя примерно полтора-два месяца (когда в ПФ РФ не поступят сведения от работодателя в отношении уволившегося сотрудника) будет инициирована процедура изменения размера выплачиваемого пособия (с учетом индексации) оставившего трудовую деятельность человека.

Важно! При этом пенсионер не обязан письменно уведомлять ПФ РФ о выходе на отдых. Этот факт определяется автоматически: посредством предоставляемой бухгалтерией регулярной отчетности в Фонд.

Виды пенсионного обеспечения

Сложившаяся к настоящему моменту пенсионная система России представляет собой три уровня:

  • обязательное пенсионное страхование (ОПС);
  • государственное обеспечение;
  • негосударственное обеспечение.
  • по старости;
  • по инвалидности;
  • по случаю потери кормильца.

Можно сказать, что пенсия по ОПС — это часть заработка, отложенная на будущее и выплачиваемая при наступлении страхового случая.

Главным страховщиком в системе ОПС является Пенсионный фонд РФ (ПФР). Что касается накопительной пенсии, то здесь страховщиками выступают негосударственные пенсионные фонды (НПФ) или управляющие компании (УК). Такой вид пенсионной выплаты формируется по решению застрахованного лица.

Но не все граждане в силу тех или иных причин могут заработать право на страховую пенсию. Таким лицам в рамках государственного обеспечения и поддержки назначается социальная пенсия. Выплата таких пенсионных средств осуществляется из государственного бюджета.

Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) предоставляет гражданам возможность добровольно формировать ещё одну дополнительную пенсию, которая назначается по основаниям, указанным в договорах о НПО.

Система обязательного пенсионного страхования

Право на пенсионную выплату в системе ОПС возникает при наступлении страхового случая:

  • достижение пенсионного возраста (65 лет у мужчин и 60 лет у женщин);
  • утрата трудоспособности в следствие инвалидности;
  • потеря кормильца.

Граждане, работающие и перечисляющие страховые взносы в ПФР, являются застрахованными лицами. Страховая пенсия — это основной вид пенсионных выплат в России.

Ежегодно правительством индексируются страховые выплаты. Однако с 2016 года индексация проводится только у неработающих пенсионеров (ст. 26.1 закона № 400 — ФЗ «О страховых пенсиях»).

Система ОПС предусматривает и меры поддержки людей пенсионного возраста, чья выплата ниже прожиточного минимума. Такая мера предназначена только для неработающих пенсионеров путем установления социальной доплаты.

Индивидуальный (персонифицированный) пенсионный учет

С 2002 года проводится персонифицированный учет пенсионных прав, при котором все данные о трудовом стаже граждан содержатся на его индивидуальном лицевом счете.

Именно на этот счет работодатель каждый месяц перечисляет страховые платежи. Здесь же содержится информация о стаже, заработке и добровольных отчислениях гражданина. Таким образом, формируются пенсионные права — основа будущей пенсионной выплаты.

Застрахованные в системе ОПС граждане имеют право получать выписку из своего лицевого счета с целью контроля за его состоянием.

Номер индивидуального счета является уникальным и принадлежит только одному гражданину. Документом о присвоении такого номера является страховое свидетельство — СНИЛС. Оно выдается один раз и на всю жизнь.

С помощью СНИЛС открывается несколько возможностей:

  • получить государственную льготу;
  • получить государственную услугу в электронном виде;
  • сократить количество документов при получении госуслуги.

Страховое свидетельство необходимо и для формирования регистра граждан, у которых есть право на получение государственных социальных услуг и льгот.

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению

Финансирование пенсионных выплат по государственному обеспечению, в отличии от ОПС, осуществляется из средств федерального бюджета.

Такие пенсии устанавливаются гражданам с целью компенсации им заработка, утраченного в связи с прекращением госслужбы при достижении необходимой выслуги лет, либо для возмещения вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате воздействия радиации, в случае потери трудоспособности или утере кормильца, а также в ряде иных случаев.

Назначается государственная пенсионная выплата в любое время после возникновения права на неё. Также для некоторых категорий граждан положена выплата одновременно 2-х пенсий.

Виды государственных пенсий

Существует несколько видов государственных пенсионных выплат:

  • За выслугу лет. Устанавливается госслужащим, военнослужащим, космонавтам и летчикам-испытателям при соблюдении определенных условий, а именно наличия необходимого стажа в соответствующих должностях.
  • По старости. Назначается гражданам, пострадавшим от радиации. Условия возникновения права на неё зависят от категории получателя, характера выполняемой им работы, места и продолжительности пребывания на загрязненной территории.
  • По инвалидности. Данная государственная пенсия устанавливается в случае наступления нетрудоспособности граждан из числа военнослужащих, участников ВОВ, космонавтов, а также пострадавших на ЧАЭС и награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда».
  • По случаю потери кормильца. Такая пенсионная выплата, устанавливаемая государством в случае потери кормильца, а именно военнослужащего, проходившего службу по призыву, граждан, подвергшихся радиации, космонавтов и кандидатов в них, назначается нетрудоспособным членам их семей.
  • Социальная пенсия. Выплачивается по нормам закона № 166-ФЗ от 15.12.2001г. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» в случае отсутствия у застрахованного лица необходимого страхового стажа. Социальная пенсия также делится на следующие виды:
    • по старости;
    • по инвалидности;
    • по потере кормильца.

Негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение

Наряду с государственными мерами формирования пенсионных выплат граждане могут сами принять участие в увеличении своей будущей пенсии.

Дополнительное пенсионное обеспечение осуществляется на добровольной основе путем заключения договора вкладчика с каким-либо негосударственным пенсионным фондом (НПФ). Список таких фондов, которые на данный момент осуществляют свою деятельность (имеют лицензию), приводится на официальном сайте Центробанка.

Согласно такому документу в течение определенного периода времени гражданин будет перечислять оговоренные суммы на свой лицевой счет.

Как правило данные договоры заключают для пенсионного обеспечения таких категорий граждан, которые занимаются тяжелой или опасной работой, чтобы после выхода на пенсию выплаты могли компенсировать их труд (список таких должностей приводится в подп. 1-18 п. 1 ст. 30 закона № 400 «О страховых пенсиях»).

Для таких граждан могут заключаться договоры досрочного негосударственного пенсионного обеспечения, в которых определяется пенсионная схема, порядок и условия выплаты негосударственных пенсий (абз. 2 ст. 3 закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».