ДомойБизнесОтпуск инвалидам: количество дней и сроки, правила и порядок предоставления, условия, нормы...

Отпуск инвалидам: количество дней и сроки, правила и порядок предоставления, условия, нормы тк рф

Наши юристы подготовили самую важную информацию на тему: "Отпуск инвалидам: количество дней и сроки, правила и порядок предоставления, условия, нормы тк рф" и тема была обширно раскрыта с профессиональной точки зрения. Если вы хотите получить дополнительную информацию, можете обратиться к нашему юристу

Содержание статьи

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для работников-инвалидов

Трудовое законодательство гарантирует всем официально трудоустроенным гражданам оплачиваемые отпуска с минимальной продолжительностью в 28 календарных дней. Однако инвалиды вне зависимости от группы могут получить отдых в увеличенном размере – 30 дней.

В 2020 году особых изменений в законодательстве не произошло, поэтому граждане могут пользоваться теми же трудовыми привилегиями, что и несколько лет назад.

Льготы инвалидам по отпускам по ТК РФ

Они распространяются не только на стандартный отдых, но и дополнительный без сохранения оплаты труда.

По законодательству РФ отпуск инвалидов продлен до 2 календарных дней. Еще одной из важных льгот для каждого больного гражданина является то, что он может взять выходные ровно на 60 дней без содержания работодателем.

Ежегодный оплачиваемый отпуск инвалидов

Он может предоставляться только тем гражданам-инвалидам, которые официально трудоустроены на свое рабочее место и занимают определенную должность. В соответствии с ТК РФ работодатель может отпускать на отдых только того работника, с которым у него заключен трудовой договор.

Длительность

Отпускные дни отдыха составляют ровно 4 календарные недели (28 дней), но для инвалидов предусмотрены добавочные 2 дня. Получается, что инвалиды могут отдыхать целых 30 дней, а в отдельных случаях и больше.

Внимание! Длина выходных не зависит от присвоенной группы инвалидности или организационно-правовой формы предприятия, на котором трудится гражданин с инвалидностью. Работодатели обязаны обеспечивать предоставление данной привилегии каждому рабочему инвалиду без исключения.

Оформление ежегодного отдыха инвалиду ничем не отличается от любого стандартного отпуска для других категорий граждан. Если график отгулов уже утвержден работодателем, то инвалиду нет необходимости составлять заявление на предоставление ежегодного отгула.

Каждый начальник должен за 2 недели предупредить своего рабочего о приближающихся выходных, выплатить отпускные средства и составить соответствующий приказ по форме Т-6. Но, если в графике содержится информация только о месяце предстоящего отпуска, то заявление сотруднику нужно написать заранее.

Дополнительный отпуск инвалидам

Эта категория населения имеет возможность пользоваться дополнительным отпуском на общих основаниях. По трудовому законодательству не имеется упоминания об обязательном предоставлении допотпуска, но гражданин может воспользоваться таким правом наравне с иными сотрудниками. При этом причины ухода на выходные не должны быть связаны со здоровьем работника.

ТК РФ предусматривает осуществление такой льготы не только со стороны сотрудника, но и самого работодателя.

Основания для предоставления

Нормативно-правовой базой определены конкретные условия, при наличии которых может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск инвалидам:

  1. Если сотрудник совершал работу по ненормированному рабочему дню вне зависимости от выполнения/невыполнения им своих трудовых обязанностей.
  2. Если работник осуществляет трудовую деятельность на опасных территориях или имеющиеся условия труда могут нанести серьезный вред его здоровью.
  3. Если инвалид работает на Крайнем Севере, то ему полагается оплачиваемый отгул с продолжительностью в 24 календарных дня.
  4. Если лицо выполняет работу с помощью особых условий для инвалидов.
  5. Если лицо с нарушениями по здоровью имеет необходимость в отпуске для получения образования.
  6. Если гражданин нуждается в отпуске по беременности или предстоящим родам.

Важно! Если при выделении выходных дни выпадают на праздники, то они не входят в данный вид отпуска. Выделенные дни не могут быть перенесены на следующий рабочий год.

Ежегодный отгул предоставляется всем инвалидам вне зависимости от их группы на срок не мене 30 календарных дней (ТК РФ).

Порядок предоставления отпуска инвалидам:

Оформление законных выходных происходит по общей схеме, предназначенной для всех работающих граждан. Не позднее двух рабочих недель сотрудник должен написать заявление о предоставлении отгула.

Инвалид по договоренности с начальством может разделить его на 2 равных части, но при условии, что одна из них не будет менее 14 дней.

Если у гражданина в силу каких-либо обстоятельств не получилось отдохнуть на 60 дней за весь календарный год, то работодатель не имеет право перенести оставшиеся дни на следующий год. Эти выходные не могут прибавляться, так как этот отпуск не является плановым.

Как оформить заявление?

Отпуск инвалидам: количество дней и сроки, правила и порядок предоставления, условия, нормы ТК РФЧтобы на законных основаниях инвалид смог уйти в отпуск на 30 календарных дней, ему необходимо написать соответствующее заявление на имя своего работодателя, образец которого обычно содержит следующие пункты:

  • Ф.И.О. и должность руководителя;
  • Ф.И.О., должность и табельный номер заявителя;
  • фразу «Прошу предоставить (вид отгула, даты, количество дней) с сохранением/без сохранения заработной платы»;
  • личную подпись сотрудника и дата составления заявления.

Какие документы следует предоставить работодателю?

Чтобы кадровый отдел смог без проблем оформить инвалиду положенный ему на законодательном уровне отпуск, нужно предоставить следующие документы.

Справка медико-социальной экспертизы

Эта справка представляет собой особый результат исследования о состоянии и здоровье больного человека через многочисленные обследования и медицинские осмотры, которые помогают выявить инвалидность и присвоить больному определенную группу.

Через медицинские осмотры медико-социальная экспертиза определяет степень заболевания лица и уровень потери связи с окружающим обществом.

Индивидуальная программа реабилитации инвалида (ИПР)

Данный документ содержит ряд реабилитационных программ, которые разрабатываются медицинскими экспертами с целью улучшить состояние здоровья инвалида. Длительность процесса восстановления гражданина напрямую зависит от оценки его заболевания и степени проявляющихся симптомов.

ИПРА может устанавливаться только руководителем бюро МСЭ. В нее должны входить все необходимые инвалиду технические средства реабилитации и указываться рекомендации лечащих врачей по соблюдению тех или иных процедур.

Составление приказа

Каждый работодатель должен оповестить своего сотрудника о предстоящем ежегодном отпуске в соответствии с графиком. Сделать он это может, используя 2 варианта: уведомив в устной форме или издав приказ Т-6 или Т-6а.

Приказ в обязательном порядке должен содержать следующую важную информацию:

  • Ф.И.О. работника;
  • наименование его должности и подразделения, в котором осуществляет трудовую деятельность;
  • период предоставляемых выходных для инвалида;
  • вид отгула;
  • количество выходных дней.

Внимание! Каждый гражданин в соответствии с данным внутренним документом организации обязан уйти в отпуск на определенный приказом срок.

При расчете отпускных средств, предназначенных инвалиду, должны учитываться следующие данные этого сотрудника:

  1. Рабочий период с первого дня работы человека на утвержденной должности.
  2. Оплата труда за указанный период, в том числе различные премии, доплаты и т. д.
  3. Средняя заработная плата инвалида.

Только на основании этих показателей может быть рассчитана итоговая сумма отпускных средств, которую работодатель обязан заплатить своему рабочему до наступления выходных дней.

Сколько отпускных дней полагается при смене статуса инвалида

Если гражданин с заболеванием, пройдя медицинские осмотры в МСЭ в связи с улучшением своего здоровья, лишился статуса инвалида, то в соответствии с ТК РФ порядок предоставления работодателем отпуска будет происходить на общих основаниях. Теперь он будет выходить не на 30 или более календарных дней отдыха, а, как и остальные сотрудники, всего лишь на 28 дней.

Внимание! Расчет должен происходить с учетом тех дней, когда сотрудник работал в компании еще будучи инвалидом, и в соответствии с полученным количеством дней кадровый отдел обязан пересчитать положенный отгул уже здоровому работнику.

Такой расчет происходит, исходя из индивидуальных рабочих дней по каждому бывшему инвалиду и устанавливается в зависимости от получаемой заработной платы.

Возможна ли замена отпуска материальной компенсацией?

Многие инвалиды зачастую не желают уходить в отпуск в соответствии с графиком, а хотят компенсировать эти дни в материальном выражении. Они могут применить это право в соответствии со статьей 126 ТК РФ, которая позволяет осуществить данное желание гражданина, если его нерабочий период составляет более 28 календарных дней.

Получается, что, если физическое лицо может за один год воспользоваться 35 днями, то размер возмещения он получит только за 7 неиспользованных дней. Таким образом, работодатель на законном основании обеспечивает инвалиду гарантированный уход в отпуск для восстановления сил от рабочего процесса.

Последствия непредоставления отпусков инвалидам

Отпуск инвалидам: количество дней и сроки, правила и порядок предоставления, условия, нормы ТК РФ

  • Данное действие начальника является незаконным по всем основаниям и подлежит серьезным последствиям со стороны нарушаемого законодательства.
  • В соответствии с ТК РФ нерабочее время по инвалидности должно предоставляться каждому сотруднику, имеющему тяжелые заболевания или отклонения по первому требованию самого заявителя.
  • Получается, что в случае невыполнения работодателем своих трудовых обязанностей, инвалид имеет право обратиться в трудовую инспекцию с соответствующей жалобой, после чего начальник будет обязан выплатить конкретные суммы по назначенным штрафам:
  • от 30 000 руб. до 50 000 руб. для лиц, находящихся на должностях директоров или руководителей организации;
  • от 1 000 руб. до 5 000 руб. для иных лиц на руководящих должностях и для индивидуальных предпринимателей.

Если работодатель и в следующий раз откажет человеку с ограниченными возможностями в предоставлении того или иного вида отпуска за счет организации, то административные штрафы уже будут иметь повышенные суммы:

  • от 50 000 руб. до 70 000 руб.;
  • от 10 000 руб. до 20 000 руб. соответственно.

Стоит отметить, что если работодатель не отпустил в положенный отпуск несколько инвалидов одновременно, то суммы будут увеличены в соответствии с количеством инвалидных сотрудников. получается, что трудовые инспекторы наложат штраф на работодателя отдельными суммами по каждому рабочему.

Cправка! Отпуск является обязательным не только для простых граждан РФ, но и для особой категории населения. Выходные дни для них могут предоставляться как в натуральной, так и в денежной форме. Такое желание осуществляется исключительно на основе просьбы гражданина с отклонениями по здоровью, и работодатель не имеет оснований для его отказа.

Каждому лицу, имеющему психологические или физические отклонения по здоровью, необходимо знать свои права и льготы, предусмотренные ТК РФ, и применять их, не выходя за рамки законодательного акта.

Очередь на санаторно-курортное лечение для инвалидов 1, 2 и 3 группы в 2021 году

Прежде всего, потенциальный обладатель путёвки должен взять направление. С этой целью следует посетить поликлинику по месту прописки. Лечащий врач после оценки состояния больного отправляет его на обследование и далее на медико-социальную экспертизу (МСЭ).

После этого члены экспертной комиссии установят группу инвалидности и дадут подтверждающую справку с другими необходимыми документами. Но данная последовательность имеет место при отсутствии группы. Если статус инвалида уже зафиксирован, ему достаточно написать заявление в ФСС.

Если имеются свободные места, заявитель будет оповещён об этом, чтобы явиться за путёвкой. Отметим, что оформление санаторно-курортной карты и последующее оздоровление в санаторно-курортном учреждении подразумевают сбор необходимых бумаг, перечень которых представлен далее.

В целом в ходе процесса для получения рассматриваемой льготы инвалид должен иметь на руках:

— полис ОМС;

— путёвку, выданную ФСС;

— справку, оформленную по форме №070/у-04;

— санаторно-курортную карту, заполненную врачом;

— паспорт или свидетельство о рождении (если льготник несовершеннолетний).

Узнать свой порядковый номер в очереди на получение путёвки можно с помощью официального сайта Фонда соцстрахования. Плюс, существуют сервисы для льготной категории, подававшей документы на СКЛ. Как бы там ни было, в основном на подобных ресурсах в поле формы нужно ввести номер СНИЛС, то есть цифры документа без дефисов и пробелов.

Далее требуется нажать кнопку поиска. Эти действия позволят системе выдать сведения об инвалиде и о том, на каком месте в очереди он находится. Информация обновляется каждый месяц. При необходимости можно уточнить детали, воспользовавшись контактами, как правило указываемыми на сайтах.

Важно! Если справка по форме №070/у была подана несвоевременно, гражданина с ОВЗ исключают из очереди.

Возможность пройти лечение на льготных условиях у лиц с ограниченными возможностями есть далеко не во всех учреждениях санаторно-курортного типа. Чтобы преференция была реализована и инвалид смог пройти курс по оздоровлению за счёт государства, санаторий должен иметь договор с ФСС на предоставление льготного направления.

Как правило инвалида отправляют в местный санаторий, потому что это целесообразно в плане экономии средств и времени. В любом случае в РФ немало профилакториев, санаториев и пансионатов, которые в течение года или по сезонам готовы предоставить места для инвалидов-льготников. Список учреждений периодически обновляется и в 2021 году включает в себя:

1) Санаторий «Аксаковские зори», расположенный в МО и специализирующийся на профилактике и общем оздоровлении. Здесь можно пройти разные бальнеологические процедуры с использованием полезных ископаемых и лечебных вод. Питание входит в стоимость путёвки и с комфортом оздоравливаться здесь можно круглогодично.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ  Иск о разделении лицевого счета образец

2) Санаторий «Озеро Белое», также находящийся в Московской области (район Шатурский).

В учреждении осуществляется профилактика осложнений. Предусмотрено бальнеологическое лечение с помощью ресурсов природного происхождения. Санаторий разделён на блоки с множеством номеров.

3) ЛПУ Санаторий «Волга» (Костромская область, посёлок «Тихий уголок») представляет собой корпуса различной специализации. Лечение медикаментозное и традиционное (в основном), но также здесь работают по принципу народной терапии.

4) ЛПУ Санаторий «Правда» занимает часть МО и является многопрофильным учреждением, где лечат органы дыхания, нормализуют функции ЦНС, кровообращение, восстанавливают сердечно-сосудистую систему. Комплекс процедур достаточно внушительный и осуществляется в комфортной обстановке.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ  Чуваши (народ)

В целом льготная категория граждан может восстанавливать и поддерживать здоровье практически по всей стране, так как в большинстве областей РФ есть подходящие санатории. Например, к указанному списку стоит добавить:

-«Серебряный бор» (Пенза);

— «Русский лес» (Владимирская обл.);

— «Отрадное» (Калининградская обл.);

— «Зелёный городок» (Ивановская обл.);

— «Санаторий имени Горького» (Воронеж) и тд.

Отметим, что на фоне постоянного развития программ для инвалидов новые многопрофильные санатории и подобного рода учреждения открываются регулярно.

Лечение в специальных заведениях, будь то профилакторий, санаторий и тд, периодически организуется на особых условиях, то есть в рамках акции, которая может означать:

— бесплатное направление на лечение;

— скидку на терапию в условиях стационара;

— отправку в санаторий для оздоровления вне очереди;

— предоставление дополнительных медицинских услуг;

— повторное лечение в санатории в течение года за гос. счёт.

Подобные и другие акции предусмотрены для лиц с ОВЗ по состоянию здоровья, инвалидов-ветеранов, военнослужащих, бывших блокадников и не только (более детально данный момент стоит уточнить в своём регионе).

С 1 июля 2021 года россияне смогут получать информацию обо всех положенных им мерах соцподдержки по телефону единого контактного центра госуслуг. Там расскажут, какие человеку причитаются льготы, пособия, выплаты.

Вице-спикер Совета Федерации Галина Карелова ранее сообщила, что в России около 12 миллионов инвалидов, включая 670 тысяч детей. Ежегодно за техническими средствами реабилитации обращаются 1,6 миллиона человек.

Сейчас ее минимальный объем составляет 5035 рублей, данная величина является фиксированной. Государство начинает оказывать материальную помощь, когда человек либо временно, либо на постоянной основе теряет трудоспособность с присвоением соответствующего статуса по состоянию здоровья. Кроме того, соцпенсия может иметь перманентный характер.

Установление инвалидности

Для указанной категории инвалидов существуют следующие виды налоговых льгот, актуальных и в 2019 году.

1) Льготы по налогу на имущество. Гражданин, имеющий вторую группу инвалидности, не платит налог на имущество в отношении недвижимости кадастровой стоимостью не более 300 млн. рублей, которая находится в его собственности и не используется в предпринимательской деятельности. Если инвалид является собственником нескольких объектов недвижимости, то налоговая льгота предоставляется только в отношении одного объекта каждого вида по его выбору.

2) Льготы по транспортному налогу. Автомобиль инвалида второй группы не облагается таким налогом, если он специально оборудован для инвалида или приобретен через органы социальной защиты населения (при условии, что мощность двигателя не превышает 100 л.с.). Если гражданин с инвалидностью проживает в Москве, то он не платит транспортный налог в отношении легкового автомобиля с мощностью двигателя не свыше 200 л.с.

3) Льготы по земельному налогу для инвалидов 2 группы. В 2019 году введенная ранее льгота сохраняется. Суть её состоит в том, что налоговая база по земельному налогу уменьшается на величину кадастровой стоимости 600 соток площади одного земельного участка, принадлежащего инвалидам указанной группы. А в Москве налоговая база для таких граждан дополнительно уменьшается на 1 млн. рублей.

4) Льготы на вычет по НДФЛ. Инвалиды из числа военнослужащих имеют право на стандартный вычет в размере 3 000 рублей в месяц. Другие категории граждан со второй группой могут получить стандартный вычет в размере 500 рублей в месяц.

5) Другие льготы. При подаче судебного иска инвалиды второй группы не оплачивают госпошлину, если цена иска не превышает 1 млн. рублей. Также для них снижается на 50 процентов размер госпошлины за совершение любых нотариальных действий.

Согласно закону, инвалид – это человек с устойчивым расстройством здоровья, что ограничивает его возможности в повседневной жизни.

II группа инвалидности полагается гражданам, в работе организма которых присутствуют такие виды отклонений:

  1. Невозможность самостоятельного передвижения. Человек не способен свободно передвигаться без помощника и не в состоянии сам пользоваться услугами общественного транспорта.
  2. Нарушение пространственной ориентации. Для ориентирования в текущей обстановке человек нуждается в поддержке стороннего лица.
  3. Затруднение в коммуникабельности. Больной не может адекватно воспринимать и передавать информацию при общении.
  4. Ограничение в образовательной сфере. Инвалиды 2-й группы обучаются в интернатах либо специализированных учебных заведениях. Таким людям также доступно получение образования в домашней форме.
  5. Невозможность полного вовлечения в рабочий процесс. Из-за проблем со здоровьем человек не может качественно выполнять свою работу либо ему требуются для этого особые технические приспособления.

К инвалидности могут привести патологии здоровья:

  • заболевания сердца;
  • кровеносной системы;
  • проблемы в работе дыхательной системы;
  • нарушение зрения;
  • психические расстройства;
  • болезни речевого аппарата;
  • некоторые виды онкологии;
  • нарушение работы нервной системы;
  • физические изъяны.

Для присвоения инвалидности 2 группы врач направляет больного на МСЭК. Комиссия на основании заболевания проводит процедуру освидетельствования.

Чтобы попасть на МСЭК, больной предоставляет следующий пакет документов:

  • паспорт или иной документ, подтверждающий личность;
  • копии медицинских справок, свидетельствующих о наличии заболевания;
  • в случае травмы на работе понадобится дополнительно представить комиссии экспертное заключение, созданное в ходе расследования инцидента;
  • при получении травмы солдатом-срочником потребуются справки об обращении в госпиталь.

По завершении рассмотрения документов МСЭК составляет заключение. Вердикт комиссии фиксируется протоколом. Этот документ является основанием для установления либо отказа пациенту в инвалидности.

В течение 3 рабочих дней после заседания комиссии обратившемуся выдают специальную справку МСЭК. В ней, помимо индивидуальной реабилитационной программы, указываются также предельные нагрузки в процессе работы. Справка дает пациенту право получить удостоверение.

Инвалиды II группы имеют ряд льгот по налогам:

  • земельному;
  • транспортному;
  • подоходному;
  • имущественному;
  • и уплате госпошлины и услуг нотариуса.

Федеральным уровнем предусмотрено право для работающих инвалидов на специальный налоговый вычет в 500 р. из суммы дохода по зарплате. Региональные власти по усмотрению предоставляют дополнительные скидки.

Все регионы РФ освобождают инвалидов от уплаты транспортного налога на специализированные автомобили мощностью до 100 л. с. Налоговые льготы на иной транспорт утверждаются по решению региональных властей.

Земельный и имущественный налоги контролируются на региональном уровне исходя из чего размер льгот может разниться, в зависимости от области проживания инвалида. В некоторых регионах инвалиды со 2-й группой, имеющие во владении землю либо недвижимость, освобождаются от уплаты налогов по этим статьям.

Образование

Обратите внимание, если инвалид III группы по уважительным причинам своевременно не внес плату за ЖКУ, например, проходил длительное лечение в стационаре, то ему не имеют право отказать в оформлении льготы.

Жилье

  • лекарственные средства по рецептам врачей;
  • путевки на профилактическое санаторное лечение (по медицинским показаниям);
  • бесплатный проезд к месту лечения (железнодорожный транспорт или автобусы).

Инвалидам, согласно Федеральному закону № 181 от 24.11.1995, полагается ежемесячная выплата в определенном объеме. Сейчас ее начисление происходит в проактивном режиме – сразу после поступления в реестр сведений о присвоении инвалидности в течение 10 дней.

Базовая сумма, начисляемая инвалидам по статье 28 Закона № 181-ФЗ, подлежит ежегодной индексации. Сроки ее проведения зависят от того, какая именно пенсия назначена – страховая или социальная. 2 336,70 руб. – величина денежного пособия, которая назначена с принятием Постановления Правительства от 28.01.2021 N 73, которое определило размеры всех ЕДВ.

НСУ — из чего состоит и как определяется

Дополнительное образование или профессиональная переподготовка, при условии, что группа инвалидности – результат травмы или увечья, полученных во время армейской службы (бюджетные места по квоте, соцстипендия, комната в общежитии.

Доставлять ЕДВ по инвалидности будут тем же способом, что и доставка пенсии. Это может быть зачисление на карту, сберкнижку, получение в отделении почтовой связи или доставка на дом. При желании можно изменить способ доставки, обратившись с заявлением в отделение ПФР.

Назначение ЕДВ для инвалидов происходит в проактивном режиме. Выплаты автоматически назначают на основании данных, содержащихся в Федеральном реестре инвалидов, и выплачивают с того дня, когда была установлена соответствующая группа инвалидности.

Размер ЕДВ по инвалидности 3 группы (таблица)

Размер ежемесячной денежной выплаты по инвалидности ежегодно индексируется, как того требует часть 4 ст. 28.2 закона № 181-ФЗ от 24.11.1995 г. Повышение производят ежегодно с 1 февраля, увеличивая суммы выплат в соответствии с инфляцией предыдущего года. При этом индексация касается и денежного эквивалента НСУ.

Порядок оформления пособий вы можете найти в медицинском учреждении, где назначается группа инвалидности. Как только вы получили соответствующее заключение, следует обратиться в Пенсионный Фонд вашего региона. Сюда необходимо предоставить:

Единоразовая денежная выплата инвалидам – это финансовая поддержка от государства, которая может быть выражена как в денежном, так натуральном эквиваленте. Человек имеет право выбора формы единовременного пособия.

Страховая выплата по инвалидности

Для работающих инвалидов предусмотрен увеличенный отпуск до 60 дней и сокращенная рабочая неделя – 40 часов. Увольнение работающего инвалида по инициативе работодателя законно, если работник находится на лечении или восстановлении более 4 месяцев. При этом работник сохраняет за собой право на оплаченный больничный и выходное пособие.

С 1 февраля 2021 г. размер НСУ будет проиндексирован на 4,9% и составит 1211,65 руб. Стоимость НСУ входит в ЕДВ, поэтому если гражданину предоставляется весь набор соц. услуг в натуральном виде, то ежемесячная выплата будет уменьшена на 1211,65 руб.

  • За 2020 год индекс потребительских цен по предварительным подсчетам Росстата составит 4,9%, поэтому ЕДВ с 1 февраля 2021 г. тоже увеличится на 4,9%.
  • На эту же величину повысится и стоимость набора социальных услуг (НСУ), которые можно получать как в натуральной форме, так и в виде денежной компенсации.

Повышение ЕДВ в 2021 году в России: индексация ежемесячной денежной выплаты

Граждане России, имеющие инвалидность, могут рассчитывать на выплаты от государства, цель которых – компенсировать затраты на лечение, лекарства, реабилитацию и прочие траты. Инвалидам положено пособие, именуемое ЕДВ (ежемесячная денежная выплата), оно – как и другие соцвыплаты (кроме пенсии по старости) – будет повышено на уровень инфляции. Повышение ЕДВ и НСУ в 2021 году инвалидам 1, 2 и 3 группы и детям-инвалидам пройдет 1 февраля.

  1. Инвалиды 3-й группы имеют право на получение большого количества льгот.
  2. Они могут трудиться, но на особых условиях.
  3. Привилегии предоставляются работающим и неработающим гражданам.
  4. С 2020 года действует возможность бесплатной парковки.

Льготы бывают федеральными и региональными. При получении первого вида помощи средства предоставляются из федерального бюджета. Для этого требуется обязательное исполнение обязательств, установленных законом. Это касается пенсий и пособий.

Налоговые

  • исключается испытательный срок;
  • отпуск оформляется в любое время;
  • доступно срочное расторжение трудового соглашения без отработки;
  • сверхурочные работы доступны лишь при наличии письменного согласия.

Следующий вопрос, кто выплачивает пособие по инвалидности: полномочия по назначению страховых и социальных пенсий в отношении лиц с ограничениями по здоровью возложены на Пенсионный фонд Российской Федерации.

Дополнительный отпуск инвалидам

Для того, чтобы получить дополнительные дни к отпуску инвалидам, нужны документы, подтверждающие факт инвалидности. Документы эти должны быть составлены только в России – иначе они недействительны. Сам же отпуск рассчитывается тремя способами – исходя из того момента, когда у вашего сотрудника нашли настолько серьезные проблемы со здоровьем.

Рано или поздно в любую организацию может трудоустроиться инвалид, а иногда и не один. Оформление на работу человека с группой инвалидности вынудит кадровика решать вопрос, как обеспечить им законные гарантии, а именно ежегодный отпуск работающим инвалидам и сокращенный рабочий день. Ведь если рабочий 3 группы трудится полный рабочий день и не отказывается от командировок – это одно. Если же второй группы – работа будет идти уже на других условиях. Какие льготы должны быть предусмотрены конкретно для каждого из них?

Дополнительный отпуск работающим инвалидам – одна из форм социальной защиты людей с ограниченными возможностями. Трудовые отношения между руководителем и работником-инвалидом регламентируются не только Трудовым кодексом (далее – ТК РФ), но и другими законами, в частности, законом 181-ФЗ.

Продолжительность ежегодного отпуска устанавливает ТК РФ, согласно которому отпуск составляет 28 дней. В кодексе нет упоминания об увеличении отпуска и предоставлении какого-либо дополнительного отпуска инвалидам. Но ТК РФ ссылается на 181-ФЗ, который устанавливает иную продолжительность отдыха.

Инвалид имеет право на предоставление ему дополнительных двух дней (28 дней основного отпуска и 2 дня отдыха в связи с его инвалидностью). Два дня оплачиваются, как и вся остальная продолжительность отпуска. Кроме того, инвалиды 2-й группы могут рассчитывать на дополнительный отпуск до 60 дней, но он уже не оплачивается.

Что положено инвалидам разных групп в России в 2021 году

Граждане с ограниченными физиологическими возможностями считаются незащищенной социальной категорией. В связи с проблемами со здоровьем человек не имеет возможности полноценно трудиться, а значит иметь должное финансовое обеспечение. Поэтому он нуждается в материальной помощи.

Законодательно право лиц с ограниченными возможностями на государственную помощь закреплено в Федеральном законе №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

Какие пособия положены инвалидам

Чтобы получить привилегии инвалидов, необходимо ежегодно проходить МСЭ, на которой врачи проверяют, остается ли человек инвалидом. Этот статус дается лицам, имеющим стойкое нарушение здоровья, ограничивающее его возможности и мешающее полноценной жизни. Фактически граждане с ограниченными возможностями социально не защищены, поскольку их физическое состояние не позволяет полноценно работать. Потому они остро нуждаются в господдержке.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ  Как бросить курить после 20 (30, 40…) лет стажа?

Законодательство гарантирует таким гражданам различные виды материальной госпомощи:

1. Страховая пенсия по инвалидности. Этот вариант доступен людям, которые имеют любой официально подтвержденный трудовой стаж, за который были уплачены страховые взносы. Здесь пенсия начисляется исходя из пенсионных накоплений инвалида.

— Правда, в некоторых случаях пенсионный стаж может быть настолько мал, что назначение трудовой пенсии нецелесообразно. В этом случае возможен альтернативный вариант — минимальная социальная пенсия, — отмечает Павлов.

2. Социальная пенсия по инвалидности. Она может быть назначена любому человеку с паспортом РФ. Отсутствие каких-либо критериев делает единственно доступным данный вид пенсии детям-инвалидам, инвалидам с детства, инвалидам, не имеющим стажа.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ  Сетевой город Образование Сыктывкар — электронный дневник и журнал — giseo.rkomi.ru

3. Государственная пенсия. Эти выплаты положены людям, которые попадают под соответствующие постановления правительства, указы президента и федеральные законы.

Кому назначают пособие

Получать ежемесячное содержание вправе любой гражданин, имеющий официально подтвержденный комиссией статус инвалида. В медучреждении пациенту выдают заключение о наличии стойкого нарушения здоровья.

В соответствии с присвоенной группой гражданину назначается ежемесячное обеспечение в определенном размере. Также инвалидам предоставляются единовременные выплаты и дополнительные льготы в связи с потерей трудоспособности.

Для участников Великой Отечественной войны, у которых есть инвалидность, размер пенсии составляет:

  • инвалидам 1 группы — 250% размера социальной пенсии или 28 759,7 руб.;
  • инвалидам 2 группы — 200% размера социальной пенсии или 11 503,8 руб.;
  • инвалидам 3 группы — 150% размера социальной пенсии или 7 333,74 руб.

Героям, отмеченным знаком «Жителю блокадного Ленинграда», пенсия назначается в следующих размерах:

  • инвалидам 1 группы — 200% размера социальной пенсии или 23 007,76 руб.;
  • инвалидам 2 группы — 150% размера социальной пенсии или 8 627,85 руб.;
  • инвалидам 3 группы — 100% размера социальной пенсии или 4 889,16 руб.

— Космонавты-инвалиды 1-й = и 2-й групп будут получать 85% от денежного довольствия. У космонавтов, признанных инвалидами 3 группы, пенсия равняется 50% денежного довольствия

Единоразовая денежная выплата (ЕДВ) инвалидам

Подобная господдержка может выражаться в форме денежной или натуральной помощи. Инвалид сам выбирает, какая форма помощи для него предпочтительней.

  1. Натуральная форма помощи подразумевает одну из привилегий вроде телефонной стационарной связи, соцуслуг, ежегодного проезда в санаторий либо зубопротезирования раз в пятилетку.
  2. Материальная форма ЕДВ представлена денежной помощью в зависимости от установленной группы.

Гражданин с ограниченными функциями самостоятельно решает, какими услугами ему пользоваться, а от каких отказаться в пользу денежной поддержки.

Более подробно читайте: Индексация ЕДВ и НСУ инвалидам 1,2,3 группы в 2021 году

Льготы инвалидам 1 группы

Среди льгот, гарантированных гражданам с 1 группой потери трудоспособности, можно назвать:

  • ЕДВ — 3896,43 руб.;
  • 50%-скидку по коммуналке;
  • жилищные дотации;
  • образовательные преференции;
  • бесплатное пользование всеми видами городского общественного транспорта и 50% скидка на иные виды транспортного сообщения;
  • льготное протезирование, санаторные путевки, медикаментозные средства;
  • перечень соцуслуг вроде льгот на ритуальные расходы, квалифицированную сиделку и др.

Если доход гражданина не дотягивает до ПМ, то ему полагается федеральная дотация, сумма которой обуславливается регионом проживания.

Выплаты и преференции при II группе

При установленной второй группе нетрудоспособности граждане могут трудиться с использованием вспомогательных приспособлений. Такие пациенты способны самостоятельно передвигаться, без труда ориентируются в пространстве.

Подтвержденная 2 группа дает инвалиду право на:

  • ЕДВ – 2783 руб.;
  • федеральную дотацию, когда размер выплат ниже ПМ;
  • пользование городскими видами транспорта бесплатно;
  • 50% оплата проезда на иных разновидностях транспорта;
  • лекарственные и образовательные преференции;
  • бесплатное зубопротезирование;
  • ежегодный санаторный отдых;
  • бесплатные медаппараты и приспособления для улучшения качества жизни инвалида вроде ортопедической обуви, слуховых устройств и пр.;
  • 50% скидку по оплате ЖКУ;
  • улучшение жилусловий по программе субсидирования.

Фиксированная выплата для 2 группы нетрудоспособности – 6 044,48 руб. В зависимости от иждивенцев она повышается. Также сумма выплат растет, если наработан определенный северный стаж.

Соцпособие и льготы для III группы

При третьей группе инвалидности у граждан диагностируется стойкое и серьезное заболевание, но они вполне могут работать при создании лояльных условий труда.

Государство предусматривает для лиц с 3 группой:

  • фиксированную матпомощь к страховой пенсии – 3 022,24 руб., она повышается в соответствии с семейным статусом, количеством иждивенцев и северным стажем;
  • ЕДВ в 2228 руб.;
  • федеральную дотацию, кто получает инвалидную пенсию меньше ПМ;
  • 50% оплату расходов на ЖКУ;
  • жилищное субсидирование;
  • бесплатный проезд на городском транспорте;
  • 50% скидку на санаторный отдых;
  • 50% скидку на ряд определенных медикаментов;
  • преференции при обучении.

Если гражданин с 3 группой работает, то ему полагается сокращенная рабочая 40-часовая неделя и 60-дневный отпуск. А уволить сотрудника с ограниченными возможностями работодатель вправе лишь при чрезмерно длительном прохождении лечения либо реабилитации, превышающем 4-месячный срок. Но выходное пособие и положенный больничный по листку нетрудоспособности за таким работником полностью сохраняются.

Заключение

Итак, российские инвалиды разных групп могут законодательно рассчитывать на государственную поддержку в форме различных преференций и выплат:

  • соцпенсии или трудовой пенсии в соответствии с наличием отработанных лет, если есть периоды официального трудоустройства, то назначается страховая пенсия, в которую включают ежегодно индексируемую фиксированную долю;
  • единоразовой выплаты, либо помощи в натуральном виде;
  • скидки при оплате ЖКУ;
  • бесплатного проезда на городских видах транспорта;
  • федеральной дотации, при ежемесячном содержании ниже ПМ;
  • преференций на образование;
  • дополнительного ежемесячного матобеспечения отдельным категориям инвалидов в размере 500 или 1 000 руб.;
  • льготного санаторно-курортного лечения, медикаментов, зубопротезирования и пр.

Если инвалид работает, то предоставляются особые трудовые условия, не вредящие его здоровью. Также инвалиду по закону полагается жилье по соцнайму. Взрослого инвалида без жилья должны поставить на очередь, а сироту с группой инвалидности государство обязано обеспечить социальным жильем вне очереди.

Самые популярные

Последние записи