ДомойЗаконодательствоПродление регистрации иностранного гражданина в 2021 году

Продление регистрации иностранного гражданина в 2021 году

Наши юристы подготовили самую важную информацию на тему: "Продление регистрации иностранного гражданина в 2021 году" и тема была обширно раскрыта с профессиональной точки зрения. Если вы хотите получить дополнительную информацию, можете обратиться к нашему юристу

Содержание статьи

Какие документы регулируют прием на работу граждан Казахстана

Так как Казахстан имеет с Россией общие границы, граждане этой страны часто приезжают к нам в поисках работы. Наши страны очень близки, и в России разработана правовая база по приему на работу казахов.

Чтобы оформить гражданина Казахстана на работу, российским работодателям необходимо руководствоваться положениями следующих документов:

  • Договор ЕАЭС, принятый в мае 2014 года. Россия и Казахстан входят в данный союз, что еще более сблизило государства. Указанный договор, в частности, касается трудоустройства граждан всех членов ЕАЭС в рамках союза, по всей его территории.
  • Российский Трудовой кодекс. Речь идет о главе 50.1. Она устанавливает нормативы касательно трудоустройства иностранцев.
  • Закон №115, принятый на федеральном уровне в 2002 году. Он тоже касается трудоустройства иностранцев, их правового статуса и режима приема на работу.

Отметим, что российские работодатели спокойно принимают казахов на работу, не сталкиваясь с дополнительными бюрократическими преградами. Процедура достаточно проста, особенно после прочтения нашей инструкции.

Сроки регистрации иностранцев продлены с 15 декабря до 15 июня 2021 года

Разрешенные сроки пребывания, регистрации и действия виз иностранцев в России после 15 декабря 2020 года были автоматически продлены до 15 июня 2021 года об этом сообщается в официальном указе президента РФ.

Это правило касается всех иностранцев из стран, с которыми не было возобновлено международное авиасообщение на 15 декабря 2020 года.

Пояснения к этом указу опубликованы на официальном сайте МВД РФ. Если срок регистрации истекает с 15 марта по 15 июня 2021 года никаких дополнительных действий совершать не нужно.

Особенности сроков пребывания для стран, с которыми возобновлено международное авиасообщение

Указ был подписан 15 декабря на эту дату было официально возобновлено авиасообщение со следующими странами ( в этот список не входят страны, в которые летают рейсы, но официально она не включена в список разрешенных для полетов). 

Им автоматически продлены сроки пребывания в стране в течение 90 суток с 15 декабря по 15 марта 2021 года.

  • Великобритания,
  • Египет,
  • Казахстан,
  • Киргизия,
  • Куба,
  • Мальдивы,
  • ОАЭ,
  • Южная Корея,
  • Сейшелы,
  • Сербия,
  • Танзания,
  • Турция,
  • Швейцария,
  • Эфиопия,
  • Япония.

На граждан этих стран срок продления пребывания иностранных граждан в России после 15 марта продляться не будет.

Если международное авиасообщение официально будет возобновлено с другими зарубежными странами после 15 декабря 2020 года, положение Указа не будет применяется для граждан этих государств спустя 90 суток с даты начала возобновления транспортного сообщения.

В течение 90 суток они могут находится в России на легальных основаниях и дополнительных действий не нужно будет предпринимать.

Регистрация для украинцев в России

Украинцы уезжают на заработки или ПМЖ в Россию. В связи с вооружённым конфликтом на территории Донецка и Луганска,число желающих переехать за последние 5 лет увеличилось в несколько раз. По прибытии в Россию украинцы должны оформить регистрацию по месту пребывания. Для въезда в Россию гражданам Украины виза не нужна.

Также необходимо указать в каком городе планирует остановиться украинец, инициалы и адрес принимающей особы.

Миграционная карта позволяет находиться гражданам Украины на территории РФ без регистрации 90 дней.

Основным документом для оформления временной регистрации является миграционная карта.

Если иностранный гость потеряет миграционную карту, то сделать временную регистрацию он уже не сможет. Пребывать на территории России в 2021 году по миграционной карте украинцы могут всего 90 дней в течение 6 месяцев (всего 180 дней в году).

Если необходимо задержаться в на более длительный срок, нужно оформить временную регистрацию, дающую право на пребывание и проживание в Российской Федерации.

Бланк свидетельства о регистрации по месту пребывания 29 декабря 2021 года вступило в силу , согласно которому для украинцев, проживающих на территории ЛНР и ДНР, срок временного пребывания увеличен до 180 суток.

Трудоустройство для граждан Казахстана: пошаговая инструкция

При трудоустройстве в России граждан иного государства подобная процедура имеет определенные отличия с оформлением на работу россиян. Это также относится гражданам Казахстана. Здесь требуется учитывать правила и тонкости, присутствующие в таком процессе. К тому же следует знать, какие документы важно иметь с целью официального трудоустройства в РФ.

Основные положения «Договора о ЕАЭС», касаемые трудоустройства казахов и остальных граждан стран ЕАЭС в РФ 

Трудовой деятельности трудящихся стран-членов ЕАЭС посвящены три статьи в «Договоре о ЕАЭС» (далее по тексту – Договор). Они объединены одним под названием «Трудовая миграция». Речь идет о сотрудничестве данных стран, а также о взаимном содействии в части привлечения своих граждан к трудовой деятельности. Отсюда следует, что казахи, которые приезжают в РФ на заработки, согласно

  1. При въезде в РФ должны иметь миграционную карту с отметкой «работа» (цель въезда).
  2. Вправе пребывать в РФ на протяжении 30 дней, после чего обязаны зарегистрироваться, т. е. встать на учет вместе с членами своей семьи.
  3. Могут работать на территории РФ, заключать трудовой договор (либо ГПД – гражданско-правовой договор) без патента.

 

 

Важно! Период временного пребывания казаха и его семьи на территории РФ зависит от срока действия трудового договора, который он заключил с российским нанимателем. Как только он заканчивается, казах вместе с семьей должен покинуть РФ.

Заключив полноценный трудовой договор в РФ, казах обретает ряд прав и обязательств. О них говорится в . В список предоставленных ему возможностей входит:

  • право на работу по специальности (квалификации), которую он получил в Казахстане;
  • вступление в профсоюз;
  • бесплатное получение справок о месте работы, о доходе и т. п. документов от нанимателя;

 

  • бесплатное оформление полиса ОМС в избранной им лично российской страховой компании;

 

  • соцобеспечение на условиях, предусмотренных законами РФ для россиян, причем не только для него самого, но и для членов его семьи.

Из приведенных сведений видно, что многие привилегии предоставляются не только работающему в РФ казаху, но и его семье. Статус работающего гражданина позволяет детям казаха посещать ДУ, а также получать российское образование.  

С дохода, который получает казах, ежемесячно общим порядком рассчитывают страховые взносы и НДФЛ. Что примечательно: для граждан из стран ЕАЭС налог рассчитывается по ставке 13%. 

Важно! Если срок действия договора составляет не более чем полгода, взносы не уплачиваются. 

Данные вопросы регулируются законами РФ и международными договорами. Кстати сказать, в рассматриваемой ситуации пенсионное обеспечение казаха, несмотря на то, что он работает в РФ, будет осуществляться в порядке, предусмотренном законами Казахстана. Но в случае оформления в России вида на жительство и переезда в РФ на ПМЖ, пенсия будет выплачиваться в соответствии с пенсионным законодательством РФ, причем с учетом стажа, выработанного в российских компаниях.

ОМС для граждан Казахстана

После принятия нового закона от 1 января 2015 года добровольное медицинское страхование иностранных граждан на территории РФ стало обязательным. Для получения патента или для приёма на работу каждый иностранный гражданин должен оформить медицинский полис.

Ранее у граждан Армении, Беларуси, Кыргызстана и Казахстана не было возможности для оформления медицинского полиса на территории России. Не имело значение и наличие официального трудового контракта с работодателем.

В связи с этим Евразийская экономическая комиссия рассмотрела вопрос о введении единых правил для выдачи полисов для иностранцев указанной категории при осуществлении трудовых функций в России. Результатом стало принятие приказа о предоставлении медицинских услуг гражданам стран-участников ЕАЭС.  Правила распространяются как на постоянно, так и временно проживающих в РФ.

Навигация по записям

Как принять на работу гражданина Киргизии в 2021 году

Разрешение на временное проживание — это не всегда отдельный документ, может быть штампом в паспорте. Трудоустройство работников с таким статусом происходит по стандартной для россиян схеме, но кадровая работа с ними требует особого внимания.

Важно!

Если вы приняли в штат такого сотрудника, обратите внимание на «срок годности» РВП. Обычно это 3 года. Следите, чтобы разрешение было действительным в течение всего периода работы иностранца в вашей компании. Если нужно — напомните работнику о необходимости продления.

Работники с гражданством Армении, Белоруссии, Киргизии и Казахстана оформляются на работу так же, как и россияне. Патентов и разрешений им получать не надо.

К стандартному пакету документов при приеме на работу для иностранца может добавиться полис добровольного медицинского страхования. Но если работодатель сам заключит договор со страховой компанией, в этом нет необходимости, ведь у работника будет обязательная медстраховка.

Важно!

С сентября 2019 года изменились ограничения на квоты для ВКС. Полный список исключений — в Приложении к приказу Минтруда №490н от 05.07.2019.

В соответствии с подписанными международными договорами, гражданам стран ЕАЭС не нужно получать разрешительные документы при трудоустройстве в любом государстве союза. Не предусмотрены для них и квоты, ограничивающие численность иностранных работников в отдельных регионах. Так требуется ли разрешение на работу гражданам Киргизии? Нет – в 2021 году ни получать новые патенты, ни продлевать уже имеющиеся им не нужно.

Рассмотрим, какие документы нужны для работы гражданам Киргизии в РФ:

  1. Паспорт – если он не содержит записей на русском языке, нужно сделать нотариальный перевод.
  2. Для подтверждения квалификации – дипломы об образовании.
  3. Трудовая книжка – если мигрант трудоустраивается впервые, ее заведет работодатель.
  4. Медицинский полис (если другое не предусмотрено соглашениями между работодателем и страховой компанией).

Сдавать экзамены по русскому языку и проходить медосмотр не нужно.

Как трудоустроиться граждану Киргизии в России

В Россию приезжает немало граждан соседних стран для того, чтобы трудоустроиться и заработать. В большинстве случаев для официального трудоустройства им необходимо пройти сложную процедуру оформления документов. Но для жителей Киргизии установлены более льготные условия.

Как уволить гражданина киргизии в 2021 году

Поднятый вокруг выставки ажиотаж можно было бы отнести к разряду ханжества примитивных обывателей, но осада музея национал-патриотическими силами, включая «Кырк чоро» («Сорок витязей», «Росбалт» уже писал о их «деятельности») наводит на грустные мысли. Организация эта, судя по ее активности и лояльности к ней властей (она подписала меморандум о сотрудничестве с МВД, Генпрокуратурой, Комитетом нацбезопасности и еще несколькими госструктурами) не терпит не только феминисток, приверженцев «другой любви» и угрожает им расправой — она еще и требует от киргизских властей выдворить из республики всех иностранцев.

Чтобы получить патент для возможности трудоустроиться в нашей стране, гражданину другой страны в первую очередь следует обратиться в отделение ФМС – Федеральной миграционной службы. В этом учреждении для официального оформления такого патента понадобится написать заявление с просьбой о его выдаче, а к нему приложить такие документы:

  1. работник и члены его семьи освобождаются от обязанности регистрации (постановки на миграционный учет по месту пребывания) в течение 30 суток с даты въезда на территорию России;
  2. срок временного пребывания (проживания) работника и членов его семьи определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного работником;
  3. в случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию России гражданин имеет право без выезда с территории России в течение 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор.

Когда иностранец увольняется по собственному желанию или, например, в связи с окончанием срока договора, руководитель предприятия проводит заполнение всех документов, что и в случае расторжения трудовых отношений с россиянином. Такой формат предполагает необходимость:

  1. составить приказ об увольнении и ознакомить с ним сотрудника;
  2. внести соответствующие записи в личную карточку и трудовую книжку;
  3. произвести полный расчет.

В зависимости от того, на каких основаниях происходит увольнение иностранца, будет зависеть и ход действий работодателя.

Заявление на продление регистрации иностранного гражданина

Для того чтобы продлить период нахождения на территории Российской Федерации, иностранцу необходимо написать специальное заявление.

Как провести регистрацию в России

В течение одной недели (по календарю) после того, как житель другой страны приезжает в Россию, он обязан сообщить о своем месте присутствия в миграционный орган, подав туда пакет бумаг, в которые входят уведомление о прибытии, копия паспорта и копия миграционной карты. Ответственность за эту процедуру несет пригласившая его сторона, в роли которой может значится обычный гражданин РФ, юридическое лицо – работодатель (предприятие или организация, зарегистрированная в России) либо другой иностранец или человек, не имеющий никакого гражданства, но имеющий постоянный вид на жительство в РФ.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ  Что такое незаконное удержание человека

Зачем писать заявление

Как уже было сказано выше, в соответствии с законодательством РФ, граждане других стран имеют право находиться в России ограниченный период времени. Однако это достаточно короткий срок и в силу объективных обстоятельств зачастую требуется его продление. Для того чтобы увеличить длительность пребывания на территории РФ, иностранцу и требуется написать заявление. Однако, стоит отметить то, что сам по себе этот документ не гарантирует принятия уполномоченным органом положительного решения, но чтобы его вероятность была выше необходимого, чтобы у иностранца были веские и серьезные основания для дальнейшего присутствия в России.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ  Жилье, приобретаемое под материнский капитал

Причины, в связи с которыми иностранец получает возможность остаться в РФ

Основными причинами, по которым житель другого государства может находиться в РФ больше 90 дней – это обучение в Российском учебном заведении, а также предоставление ему права на осуществление трудовой деятельности или выдача патента.

В последнем случае не лишним будет сказать, что продление срока пребывания на основе патента равняется тому периоду, на который он был оплачен. Возможно и то, что срок нахождения гражданина иностранного государства будет увеличен, если он находится в России на длительном курсе лечения или реабилитации.

Куда отдать документы

Заявление передается в территориальный миграционный отдел. Документы туда можно отнести лично, так и отправить по почте (строго заказным письмом с уведомлением о вручении — так послание не затеряется в потоке другой корреспонденции).

Какие документы приложить к заявлению

К заявлению следует приложить некоторые дополнительные бумаги. К ним относятся любое удостоверение личности (лучше всего паспорт), документ, изначально ставший основанием для присутствия иностранного гражданина на территории РФ или же свидетельства, которые подтверждают неимение у него физической возможности уехать заграницу в указанный в федеральном законодательстве период. Ко всем этим документам должны прилагаться копии.

Кто может подавать заявление

Заявление и сопутствующий ему пакет документации на продление пребывания может подавать сам иностранный гражданин или представитель принимающей стороны.

Сделать это нужно не позже, чем за семь дней до того, как закончится разрешенный срок его нахождения в РФ.

Период рассмотрения заявления

Сотрудники миграционного отделения обязаны рассмотреть поступившее к ним заявление в течение не более чем трех рабочих дней. В этот период они проверяют достоверность поступивших сведений и выносят вердикт о продлении срока регистрации или же отказе в нем. Если вопрос решился положительно, то на документы ставится соответствующая отметка, если же отрицательно – заявителю передается уведомление (лично под роспись или же через почту – по адресу временной регистрации).

Что грозит, если не озаботится продлением регистрации вовремя

Если регистрация по месту временного пребывания по каким-либо причинам не будет своевременно продлена, иностранцу грозит административное наказание в виде штрафа от 2-5 тыс. рублей на первый раз и от 5-7 тыс. рублей – за повторное нарушение подобного рода.

В мегаполисах эти штрафы возрастают до 5-7 тыс. рублей и 7-10 тыс. рублей соответственно. Санкциям подвергнется и принимающая сторона (за нарушение норм законов, связанных с миграцией). Кроме того, представители миграционной службы имеют право принять решение о выдворении иностранного гражданина с территории Российской Федерации.

Как написать заявление

На сегодняшний день гражданин иностранного государства может писать заявление о продлении срока регистрации в произвольном виде – унифицированного его бланка нет.

Единственное, что следует учесть: заявление должно отвечать правилам, принятым в составлении деловых бумаг, то есть условно должно быть поделено на три части: «шапку» (кому и от кого), основной блок и заключение (дата, подписи).

Заявление следует писать в двух экземплярах: одно передать в миграционную службу, второе оставить себе – в дальнейшем при возникновении каких-либо спорных ситуаций оно может пригодиться.

Образец заявления на продление регистрации

При необходимости написать заявление о продлении регистрации иностранного гражданина воспользуйтесь предоставленным ниже примером и рекомендациями – они помогут вам сделать нужный документ

  1. В начале заявления обязательно укажите, куда оно адресуется: название и номер миграционной службы, затем внесите данные о заявителе: ФИО и адрес пребывания (т.е. место официального временного проживания).
  2. После этого переходите к основной части: сначала выскажите собственно просьбу о продлении регистрации, потом период, на который вы хотели бы остаться в России и причину.
  3. Далее впишите сведения из документа, удостоверяющего личность, дату (число, месяц, год) прибытия на территорию РФ, цель приезда.
  4. Затем приведите информацию о принимающей стороне и если вы остаетесь для того чтобы продолжить работу, обязательно – данные о работодателе или патенте.
  5. В завершение поставьте дату и свою подпись.

Самые популярные

Последние записи