ДомойЗаконодательствоСправка о рождении из загса форма 1

Справка о рождении из загса форма 1

Наши юристы подготовили самую важную информацию на тему: "Справка о рождении из загса форма 1" и тема была обширно раскрыта с профессиональной точки зрения. Если вы хотите получить дополнительную информацию, можете обратиться к нашему юристу

Для чего может понадобиться

Законодатель предусмотрел несколько вариантов начисления единовременной компенсации при рождении малыша.

Перечисление делает ФСС через нанимателя или напрямую, либо органы соцзащиты из средств федерального бюджета.

Претендовать на пособие может любой из супругов, а также опекун и приемные родители.

При оформлении документов одним из получателей компенсации предоставляется справка о неполучении пособия. Материальная помощь начисляется один раз. Поэтому бумага подтверждает факт о том, что второй родитель не получал компенсацию.

В зависимости от ситуации документ выдает:

  • наниматель супруга, не получившего выплату;
  • орган социальной защиты, если родитель не трудоустроен;
  • отделение ФСС, если гражданин является предпринимателем.

Бумага передается вторым родителем в бухгалтерию нанимателя, инспектору ФСС или специалисту органов соцзащиты.

Если бумага не будет подана, то в начислении пособия могут отказать.

Изменились формы справок о рождении и смерти

Приказом Минюста России от 01.10.2018 г. № 200 (далее – Приказ № 200) утверждены формы справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния, а также порядок их заполнения. В соответствии с п. 2 данный документ вступает в силу с даты вступления в силу постановления Правительства РФ, предусматривающего признание утратившим силу пункта 1 Постановления Правительства РФ от 31.10.1998 N 1274 «Об утверждении форм бланков заявлений о государственной регистрация актов гражданского состояния, справок и иных документов, подтверждающих государственную регистрацию актов гражданского состояния» (далее – Постановление № 1274).

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.10.2018 г. № 1219 «О признании утратившими силу отдельных положений актов Правительства Российской Федерации» Постановление № 1274 утрачивает силу с 24.10.2018 г.

При этом, в связи с введением с 01.10.2018 г. в промышленную эксплуатацию Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния, справки о государственной регистрации рождения и смерти выдаются органами ЗАГС и по форме, утвержденной Приказом № 200, и по форме, утвержденной Постановлением № 1274.

Учитывая изложенное, для назначения единовременного пособия при рождении ребенка, пособия на погребение принимаются справки по двум формам (утвержденным Приказом № 200 и Постановлением № 1274), выданные органами ЗАГС по 23.10.2018 г. включительно.

С 24.10.2018 г. органами ЗАГС могут быть выданы только справки, утвержденные Приказом № 200.

Справки, утвержденные Постановлением № 1274, с датой выдачи – 24.10.2018 г. и позже, являются недействительными.

Справка по форме 24 из загса – Справка о рождении из ЗАГСа (форма 24)

Справка с места работы отца о том, что он не использует отпуск по уходу

Согласно ч. 4 ст. 11.1 Федерального закона N 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», получение ежемесячного пособия по уходу за одним ребенком до 1,5 лет можно оформить только на одного члена семьи.

Как правило, постоянной заботой о новорожденном в первые годы его жизни занимается мать. По истечению оплачиваемого отпуска по беременности и родам (БиР) ей положен отпуск и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком. Для их оформления матери необходимо предоставить с места работы отца справку, подтверждающую факт того, он сам не является их получателем и не находится в отпуске по уходу.

На получение справки такого содержания от работодателя или с места службы имеют право:

  • официально работающие граждане (в том числе госслужащие);
  • женщины-военнослужащие контрактной службы;
  • служащие в составе силовых структур (в том числе таможенники и пожарные).

Справка со второго места работы родителя о неполучении пособия до 1.5 лет

Бывает и так, что претендующий на выплату родитель трудоустроен у двух и более официальных работодателей. В таком случае он должен предоставить такие справки с дополнительных официальных источников дохода тому работодателю, через которого будет осуществляться выплата средств.

Управление социальной защиты населения

Управление социальной защиты населения администрации Катав-Ивановского муниципального района

Юридический адрес: 456110, Челябинская область, г.Катав-Ивановск, ул.Гагарина, 4

Телефон: 8 (35147) 2-17-74

Начальник: Васильева Ольга Геннадьевна

В Управлении социальной защиты населения Катав–Ивановского муниципального района имеются следующие структурные подразделения:

Направления деятельности отдела:

1) организация бухгалтерского учета, финансово – хозяйственной деятельности Управления;

2) контроль за целевым, эффективным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых резервов, сохранностью собственности Управления;

3) организация учета и финансового обеспечения предоставления льгот на территории Катав – Ивановского муниципального района в соответствии с действующим законодательством.

Отдел льгот, реабилитации, социальных гарантий и социальных пособий.

Направления деятельности отдела:

1) реализация гражданами, установленных им социальных гарантий и льгот, а также содействие и контроль за правильным и единообразным применением на территории Катав – Ивановского муниципального района действующего законодательства о социальной защите отдельных категорий граждан.

Направления деятельности отдела:

1) в соответствии с законодательством РФ отдел реализует меры государственной социальной политики в сфере оказания государственной социальной помощи малоимущим семьям или малоимущим одиноко проживающим гражданам в виде предоставления субсидий на оплату жилья, коммунальных услуг и твердого топлива;

2) определяет право граждан на получение субсидий на оплату жилья, коммунальных услуг и твердого топлива;

3) информирует население о порядке и условиях назначения субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг.

Отдел социальных пособий и защиты семьи.

Направления деятельности отдела:

1) осуществляет в пределах своей компетенции государственной политики Российской Федерации работу по вопросам социальной защиты семьи и детства, назначению и выплате пособий гражданам, имеющих детей, назначению и выплате пособия на погребение.

2) определяет и реализует в соответствии с законодательством основные направления социальной защиты малоимущих семей с детьми на территории Катав-Ивановского муниципального района, назначает и выплачивает пособия гражданам, имеющим детей, назначает и выплачивает пособия на погребение.

3) содействует стабильности семьи как социального института, улучшению социально-экономических условий жизни, показателей социального благополучия семьи и детей.

Отдел опеки и попечительства.

Направления деятельности отдела:

1) обеспечение оптимальных условий для жизни и воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также несовершеннолетних, не имеющих нормальных условий для воспитания в семье;

2) обеспечение приоритета семейных форм воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

3) защита имущественных и личных неимущественных прав и интересов несовершеннолетних;

4) защита имущественных и личных неимущественных прав и интересов совершеннолетних лиц, признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными, а также совершеннолетних дееспособных лиц, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности;

5) надзор за деятельностью опекунов и попечителей, а также организаций, в которые помещены недееспособные или не полностью дееспособные граждане.

Идеальная справка для работника о том, что пособие он не получал

Работник попросил справку о том, что не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком, также о том, что ему не начислялось пособие при рождении ребенка? В этой статье вы прочтете, как правильно подготовить такие справки. Материал подготовили наши коллеги из журнала «Зарплата»

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивают одному из родителей.

— в статье 13 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Закон № 81-ФЗ);

— пункте 42 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (далее — Порядок).

Право на единовременное пособие при рождении ребенка также имеет только один родитель (ст. 11 Закона № 81-ФЗ и п. 25 Порядка).

При назначении этих детских пособий одному из родителей (как правило, матери ребенка) среди прочих документов необходима достоверная информация от второго родителя (отца) для подтверждения того, что:

— в отпуске по уходу за ребенком он не находится и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет ему не выплачивается (подп. «ж» п. 54 Порядка);

— единовременное пособие при рождении ребенка ему не назначалось (подп. «в» п. 28 Порядка).

Форма справки о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком законодательством не установлена. Специалисты ФСС РФ разъясняют, что в справке должны быть указаны только сведения о том, использовал отец право на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет или нет. Иную дополнительную информацию в этой справке сообщать не обязательно (письмо ФСС РФ от 14.09.2011 № 14-03-11/15-10658) (см. образец 1).

Образец 1 Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до полутора лет

Форма справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка законодательством также не установлена. Предлагаем воспользоваться образцом 2, приведенным ниже.

Образец 2 Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Когда справки выдает не работодатель отца

В некоторых случаях родители (один из них) не имеют работодателя. Это бывает, если один или оба родителя:

— не работают (не служат);

— обучаются по очной форме в образовательных учреждениях начального (среднего, высшего, послевузовского) профессионального образования;

— относятся к категории самозанятых граждан.

Отсутствие работодателя у отца ребенка не освобождает мать от необходимости подтвердить, что он не получал детских пособий.

Если отец не работает. В этом случае отец, не состоящий в трудовых отношениях, берет справку в отделении социальной защиты населения по своему месту жительства (подп. «в» п. 28 и подп. «ж» п. 54 Порядка).

Отец относится к категории самозанятых граждан. Если второй родитель (отец) является индивидуальным предпринимателем, адвокатом, нотариусом, то справки о неполучении пособий он сам себе не выдает.

За справкой о неполучении пособия, которую мать ребенка предъявит по месту своей работы, самозанятому отцу нужно обратиться в территориальное отделение ФСС РФ (подп. «з» п. 28 и подп. «м» п. 54 Порядка).

Сколько хранить справки в компании, куда они представлены

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается за счет средств ФСС РФ (ст. 4 Закона № 81-ФЗ). Они уменьшают сумму страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежащую перечислению в фонд (ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Компания обязана сохранять документы, подтверждающие исчисление и уплату сумм страховых взносов, шесть лет (п. 6 ч. 2 ст. 28 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). В течение этого же срока нужно хранить и справки о неполучении пособий вторым родителем.

Могут ли отказать

Все зависит от социального статуса женщины и типа государственной поддержки. Например, за раннюю постановку на учет, единовременную выплату к появлению малыша и материнский капитал получают все.

На получение пособия по беременности и родам, как и по уходу за чадом до полутора лет, влияет форма занятости:

  • работающая по найму получает в любом случае;
  • ИП — только при наличии договора с ФСС и отчислений за прошлый год;
  • безработная не получает, только если не подтвердит, что она студентка или попала под сокращение в течение года до родов.

Если отсутствует справка о неполучении пособия по рождению ребенка вторым родителем, но в метриках малыша он значится, ответ: нет.

Отказать в этих выплатах могут, если и мать, и отец решили раньше времени вернуться к работе, лишились родительских прав или переехали в другую страну.

Что нужно для получения справки с места работы

На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов – достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой. Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении.

Но следует отметить, что закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка.

Пособия на ребёнка

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Уточнение от 9 апреля 2016 — 12:42
Какие документы от мужа мне нужно предоставить работодателю для получения пособий при рождении ребёнка и по уходу до 1.5 лет, если мой муж отбывает наказание в ИК?

Уточнение от 9 апреля 2016 — 16:29
Интересно Вы вопросы читаете? Вопрос был: какие документы нужны от мужа, если. В обычной ситуации понятно, что нужна справка от второй стороны, что ему на работе пособие не начислялось и не выплачивалось! Мой муж сидит в тюрьме, какое там может быть пособие? Если муж просто не работает, тогда справка из соц. защиты.. Его трудовая дома, пошли в в соц.защиту, там справку (что он пособия не получал) не дают т.к. он сидит в тюрьме. Если я работодателю предоставлю только справку о том, что он находиться в заключении, без уточнения, что ему ничего не начислялось и не выплачивалось (кто ему там будет что-либо выплачивать??) мне выплатят пособия при рождении и по уходу до 1,5 лет?

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ  Как снять выпускной коллектор на калине
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ  Неверные реквизиты в платежном поручении

Здравствуйте. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет также при необходимости справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с частью 4 настоящей статьи справка (сведения) из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) отца, матери (обоих родителей) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком запрашивается страховщиком в уполномоченном органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в распоряжении которого находятся такие сведения. Застрахованное лицо вправе по собственной инициативе представить указанную справку для назначения и выплаты пособия. Межведомственный запрос страховщика о представлении документов (сведений) направляется в течение трех календарных дней со дня поступления заявления о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с частью 4 настоящей статьи. Срок подготовки и направления уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации ответа на указанный межведомственный запрос не может превышать пять календарных дней со дня поступления межведомственного запроса в указанные органы.

«Если я работодателю предоставлю только справку о том, что он находиться в заключении, без уточнения, что ему ничего не начислялось и не выплачивалось (кто ему там будет что-либо выплачивать??) мне выплатят пособия при рождении и по уходу до 1,5 лет?»

Этот вопрос законодательно не урегулирован.

Как ни глупо, Вам нужна справка установленного образца о том, пособие по уходу за ребенком Вашему мужу не начислялось и не выплачивалось.

Можно написать заявление на имя начальника колонии о том, что Вам нужна такая справка для получения детских пособий, только укажите ФИО мужа.

Можно написать мужу и попросить его взять такую справку и отправить Вам письмом.

А я скажу так: Закон четко прописывает какие документы должен представить работник для получения пособия. В том числе: пункт ж ФЗ № 1012н — справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка.

То есть справка должна быть с места работы мужа или с соцзащиты. Вашему же супругу, необходимо направить заявление в органы соцзащиты по последнему месту регистрации

почтой и просить представить необходимую информацию и направить ее по определенному адресу, а также взять справку из исправительного учреждения о том, что он там находится.

Кому положено и где получить

Как уже отметили ранее, пособие полагается одному из родителей (опекунов, усыновителей или приемных родителей), и в целом нет ограничений по факту трудоустройства. Однако этот факт влияет на то, куда и кому нужно будет обращаться за выплатой.

  1. Оба родителя работают либо служат (по контракту или в силовых структурах): обратиться за единовременным пособием может любой из них по месту работы либо службы. Индивидуальным предпринимателям (ИП) и тем, кто занимается частной профессиональной практикой по лицензии, за назначением выплаты надо идти в Фонд социального страхования (ФСС).
  2. Один родитель работает (служит), а второй — нет: выплату должен оформлять тот, кто трудоустроен или несет службу.
  3. Оба родителя не работают и не служат: любой из них вправе подать документы на пособие в орган социальной защиты населения. При этом один из них или оба могут учиться по очной форме, но обращаться все равно надо не по месту учебы, а в соцзащиту. Вместо отделения соцзащиты также можно посетить МФЦ или оставить заявку на портале Госуслуг.
Нажмите на изображение, чтобы увеличить

Как выглядит справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет — правильные образцы для скачивания

> Трудовое право > Отпуск > По уходу за ребенком > Как выглядит справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет — правильные образцы для скачивания

После рождения ребенка новоиспеченным родителям полагается выплата пособия до 1.5 лет.

На получение этой денежной суммы ежемесячно может претендовать любой гражданин вне зависимости официального трудоустройства.

Оформление пособий начинается с подготовки определенных документов. Одним из таковых является справка о неполучении пособия вторым родителем.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:+7 (499) 653-60-72 доб.445 – Москва – ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь – если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!

Важно учесть, что данный вид материальной помощи выплачивается только одному родителю. При этом получать деньги и находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет может как мать, так и отец. Особенности получения выплаты отцом описаны в этой статье.

После того, как родители определят, кто из них будет получать пособие и ухаживать за новорожденным ребенком, второму необходимо подготовить справку. В ней должны отображаться сведения о том, что он не получал и не будет получать ежемесячные выплаты и оформлять декретный отпуск.

Оформленная справка прикладывается к заявлению, подаваемому по месту оформления отпуска и пособия на ребенка.

Места подачи

Справка о неполучении пособия и пакет других документов передается заявителем в территориальное отделение социальной защиты или работодателю.

Во втором случае документы необходимо передать в отдел бухгалтерии. Выбор конкретной организации для подачи бумаг зависит от типа трудоустройства обращающегося. Как оформить отпуск по уходу до 3 лет на работе?

Если гражданин, оформляющий пособие, обладает статусом безработного, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты граждан.

В случае, если родитель официально трудоустроен, предоставить справку он должен по месту работы руководству компании или главному бухгалтеру.

Образец с места работы отца о том, что не находится в отпуске

Действующим Законодательством РФ не предусмотрена унифицированная форма для составления справки. В связи с этим при появлении необходимости оформления документа по месту работы отца, работодатель может использовать для этого фирменный бланк компании или лист формата А4.

Претендовать на оформление справки могут следующие категории граждан:

  • официально трудоустроенные работники;
  • сотрудники, проходящие службу по контракту на территории РФ или за ее пределами;
  • сотрудники любых государственных органов и подразделений — полицейские, работники МЧС и т.д.

Важно отметить, что индивидуальные предприниматели за получением справки должны обратиться в органы ФСС.

Помимо данной категории граждан, это правило распространяется на следующие категории сотрудников:

  • адвокаты;
  • нотариусы;
  • руководители частных клиник;
  • инженеры, имеющие лицензию на право самостоятельное осуществление своей профессиональной трудовой деятельности.

Справка с места работы отца о том, что он не получал пособие и не находится в отпуске с ребенка, в качестве образца приведена ниже для скачивания.

Бланк от отца должен отображать следующие данные:

  • наименование компании, реквизиты — ИНН, КПП, ОГРН;
  • исходящий номер справки;
  • дата составления;
  • название документа;
  • ФИО работника, занимаемая должность, период осуществления трудовой деятельности в данной организации;
  • ФИО и дата рождения ребенка;
  • основная часть — текст, содержащий информацию и неназначении и неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет отцом;
  • организация, для которой оформляется документ. Чаще всего в этом пункте указывается — “выдана по месту требования”;
  • ФИО и подпись главного директора и бухгалтера компании;
  • печать организации.

Образец справки о неиспользовании отпуска и неполучении пособия — скачать:

Получение из соцзащиты о неиспользовании права

Если отец или мать ребенка — безработные, за получением справки один из них должен обратиться в ближайшее отделение органов социальной защиты.

При этом гражданин может являться безработным по разным причинам — прохождение обучения, срочной военной службы, состояние на учете в службе занятости населения.

Ключевым моментом считается то, что справка, выдаваемая отделением соцзащиты, не содержит информации о непредоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Это связано с тем, что данный факт подразумевается по причине отсутствия официальной работы.

Справка, выдаваемая сотрудниками соцзащиты, отображает информацию следующего характера:

  • полное наименование организации;
  • дата составления бумаги;
  • название документа и присвоенный порядковый номер;
  • ФИО гражданина, на имя которого составлена справка;
  • основная часть — текст с подтверждением того, что ежемесячное пособие не назначено и не получается данным неработающим лицом;
  • ФИО ребенка;
  • место требования документа;
  • ФИО и должность сотрудника, заполнившего справку;
  • печать организации.

Образец справки из соцзащиты — скачать:

При совместительстве

Возникают ситуации, при которых справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет должна быть составлена в нескольких экземплярах. Необходимость данного действия появляется в том случае, если родитель одновременно официально осуществляет свою трудовую деятельность сразу в 2 местах.

Справки о неиспользовании отпуске в этом случае должны быть получены во всех организациях, которые не будут выплачивать пособие. Необходимость этого действия связана с предотвращением обмана и повторного начисления материальной помощи новоиспеченным родителям.

Сотрудник, работающий сразу в двух и более организациях, имеет право самостоятельно определить, в какой из них он будет получать пособие. При этом следует учесть стаж работы в конкретной компании и размер фиксированной заработной платы. Именно от этих показателей зависит сумма ежемесячного пособия.

Справка — это обязательный документ, которые должен предоставить гражданин в числе комплекта бумаг при оформлении пособия на ребенка до 1.5 лет. Неработающие получают ее в соцзащите, трудящиеся по месту работы. Бланк отражает данные о том, что лицо, которому выдается бумага не находится в оптуске с малышом и не получает на него ежемесячную выплату.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:+7 (499) 653-60-72 доб.445 – Москва – ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь – если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!

Как оформить детские пособия, если муж иностранец?

Самые популярные

Последние записи