ДомойДокументыВходит ли служба в армии в страховой стаж для больничного 2021

Входит ли служба в армии в страховой стаж для больничного 2021

Наши юристы подготовили самую важную информацию на тему: "Входит ли служба в армии в страховой стаж для больничного 2021" и тема была обширно раскрыта с профессиональной точки зрения. Если вы хотите получить дополнительную информацию, можете обратиться к нашему юристу

Содержание статьи

Какие еще периоды входят в страховой стаж

Не только служба в армии и работа по трудовому договору засчитываются в страховой стаж. Есть еще несколько периодов:

  1. Уход за ребенком в возрасте до полутора лет.
  2. Период, когда человек состоял на учете в Центре занятости и получал пособие.
  3. Выполнение общественных работ, которые оплачиваются.
  4. Время, в течение которого человек переезжал в другой город с целью трудоустройства (если направление было выдано в Центре занятости).
  5. Период, на протяжении которого гражданин находился в тюрьме, но только в том случае, если он впоследствии был признан невиновным.
  6. Пребывание за границей сотрудников консульств.

Если в семье несколько детей, то общая продолжительность отпуска по уходу за ребенком которая входит в страховой период, составляет 4,5 года (не более). Обо всех этих периодах необходимо делать соответствующие пометки в трудовой книжке. Если таковая не ведется, все данные об этих периодах должны быть прописаны в трудовом договоре.

Особенности начисления страхового стажа военнослужащего

Если до 2002 года основой для начисления социальных пособий за основу брался трудовой стаж, то есть сумма записей в трудовой книжке, то сейчас расчет проводится исходя из суммы и продолжительности страховых отчислений. Связано это с тем, что от уплаты работодателями налогов в госбюджет зависит благосостояние граждан и их обеспеченная старость.

Военная служба в Советской Армии и силовых структурах, возникших после распада СССР, считается трудовой деятельностью, независимо от названия страны, в которой она осуществлялась. Такое решение принято, чтобы исключить ущемление прав военнослужащих, которые выполняли свой воинский долг в различных условиях.

Не зная, входит ли служба в армии в страховой стаж и как он рассчитывается, можно понести серьезные материальные потери на социальных выплатах.

Важно! Для назначения пенсии по старости в нее включается не только военный и трудовой стаж, но и учитываются промежутки, в том числе и время вынужденной безработицы.

Входит ли служба в армии в страховой стаж для больничного 2021

Правила начисления страхового стажа, начиная с 2019 года, регламентируют, что в расчет выслуги идет каждый календарный день с применением понижающих или повышающих коэффициентов. При этом перерасчет пособий может быть произведен только в направлении увеличения выплат.

Внимание! На размер страхового стажа влияет размер льгот, которые распространяются на некоторые профессии и прохождение службы в отдаленной или загрязненной местности. Такие надбавки определяются в процентах за полный период нахождения в таких регионах.

Как служба в армии влияет на расчет больничного листа (БЛ) и начисление пенсии

Входит ли служба в армии в страховой стаж для больничного 2021

Не сразу, но в определенный момент военные интересуются вопросом, включается ли служба в армии в страховой стаж для больничного. Законодательством это положение предусмотрено. Так как человек работал и делал отчисления в ПФ.

В страховой стаж для больничного включается трудовая деятельность, которой занимался гражданин при условии, что промежуток между видами деятельности не превышал 12 месяцев.

При этом, в расчет берется средняя зарплата за последние 2 года и понижающий коэффициент, определяемый выслугой в календарном исчислении.

Так, при стаже до 5 лет выплачивается 60% суммы, до 8 лет — 80%, далее — в полном объеме.

Пример:

Гражданин А пробыл на больничном 9 дней. При этом, за последние 24 месяца ему было выплачено 1 200 000 рублей, что составляет 1643 рубля в день и 14 794 рубля за период нетрудоспособности. Учитывая то, что А отслужил 7 лет, то применяется К 0,8, а вся выплата составит 11855 руб.

Обратите внимание! Лист нетрудоспособности подпадает под налоговый сбор. В итоге, гражданин А получит компенсацию в размере 10 296 руб.

Какие документы необходимо подготовить для подтверждения военной службы и учебы

Входит ли служба в армии в страховой стаж для больничного 2021

Начисления выплат производятся на основании бумаг, полученных в официальных учреждениях. Справочный материал выдается на общих основаниях по заявлению граждан.

Обратите внимание! При расчете размера пенсии или пособия не имеет значения должность и род занятий человека, если это не подпадает под положения кадастра профессий, подразумевающих льготы.

В каких случаях служба в армии не включается в страховой стаж

Входит ли служба в армии в страховой стаж для больничного 2021

Если гражданин поступает на военную службу, он может быть уверен в том, что государство о нем позаботится и будет регулярно перечислять за него страховые выплаты в ФСС. Однако, если человек не сможет представить полного комплекта документов, подтверждающих его пребывание в силовых структурах, то в выплатах ему будет отказано. Кроме этого, в страховой стаж не входит время безработицы по любым причинам, превышающее 5 календарных лет.

Таким образом, социальное страхование военнослужащих является гарантией их будущего и почти бесплатного решения проблем со здоровьем. Главное — не забывать собирать нужные справки и выписки, которые пригодятся в будущем. 

Мотивация внесения законопроекта

В соответствии со ст. 8 ФЗ-400 от 28.12.2013г. раньше на два года могут выйти на пенсию граждане, у которых страховой стаж составляет 42 и 37 лет или более. 42 года длительность стажа установлена для мужчин, 37 – для женщин. Еще одно требование – достижение возраста 60 и 55 лет соответственно мужчинами и женщинами.

В соответствии со ст. 13 в страховой стаж для досрочного назначения пенсии включаются только периоды официальной трудовой деятельности и оплачиваемые периоды болезни. Служба в армии в такой стаж не включается.

Таким образом, мужчинам, проходившим военную службу по призыву, получить стаж 42 года (досрочный выход на пенсию) сложнее, что ставит их в неравное положение с неслужившими мужчинами. Хотя они выполняли свою конституционную обязанность и не могли в это время работать и зарабатывать стаж. На это обратили внимание законодатели и внесли в Госдуму законопроект 725662-7, по которому включается в стаж 42 года (досрочный выход на пенсию) и служба в армии. Последние новости — законопроект 725662-7 планируется рассмотреть в осеннюю сессию 2020 года.

Общая информация

Входит ли армия в трудовой стаж для пенсии в 2021 году: обязательные условия зачисленияСлужбой в армии считается исполнение мужчиной, достигшего возраста 18 лет, обязанности по защите Родине. Она может быть по призыву или по контракту. В настоящее время срок службы по призыву составляет один год.

Согласно закону РФ №400, принятого 18 декабря 2013 года, в действующей системе начисления пенсии учитываются периоды, когда у работник был трудоустроен. А его работодатель производил отчисления на него страховых взносов на пенсионное страхование.

Если рассматривать время нахождения в армии с этой точки зрения, то тогда это время не должно засчитываться в общий страховой стаж. Но этот же нормативный акт предусматривает ряд льготных периодов.

Если человек не работал, работодатель на него не осуществлял начисление страховых взносов, но они засчитываются в периоды для расчета пенсии. Связано это с социальной значимостью данного времени. Среди этих периодов есть и служба армии.

Главное, чтобы соблюдалось условие – до армии либо сразу после нее должны быть периоды работы с отчислениями страховых взносов. Сколько должно быть по продолжительности такой работы не определено, важен только сам факт работы.

При этом к армии приравнивается служба в государственных органах охраны, национальной гвардии, в железнодорожных войсках; войсках гражданской обороны, в органах МВД, правительственной связи и информации и т.д.

Год службы идет в стаж за полноценный год работы.

Что входит?

Стаж для исчисления больничных пособий содержит периоды оплаты работодателем страховых взносов в фонд соцстраха за сотрудника.

Однако, есть исключения из этого правила:

  • период нетрудоспособности;
  • отпуск по беременности и родам или уходу за ребенком;
  • уход за членом семьи по инвалидности или старости за лицами старше 80 лет;
  • служба в армии.

Во всех обозначенных ситуациях за человека страховые взносы не выплачиваются, но стаж растет.

Конкретные периоды, включаемые во временной отрезок для расчета больничных листов, обозначены п. 2 Правил расчета, утвержденных приказом Минздравсоцразвития №91:

  • трудоустройство по трудовым договорам;
  • время государственной, муниципальной службы;
  • другие периоды, когда человек подлежал обязательному соцстраху.

Важно!Согласно п. 22 Правил расчета, когда страховые периоды накладываются друг на друга, в расчет берется только один из них.

Входит ли учеба в стаж для больничного?

Какие периоды не включаются?

Исключаются из стажа дни, за которые за работника не платятся взносы в ФСС. К таким относят:

  1. обучение, включая начальное, среднее, высшее, аспирантура, ординатура и интернатура;
  2. пребывание на учете в центре занятости населения в качестве безработного лица;
  3. работы по договорам гражданско-правового характера.

Также, нельзя прибавить к стажу дополнительно дни работы по совместительству.

Совпадающее время работы засчитывается в страховой период только один раз.

Понятие

Страховой стаж позволяет в случае болезни, когда человек не может работать, оказывать ему материальную помощь для лечения и содержания семьи.

Важно! Размер больничного пособия зависит от продолжительности страхового стажа, который совпадает с периодом деятельности по трудовому договору или службы в муниципальных и государственных органах.

Кроме этого учитываются периоды, когда человек фактически не работает, но занимается деятельностью на благо своей страны или людей.

В частности, в расчет входит время, когда человек:

  1. проходит военную службу;
  2. воспитывает ребенка младше трех лет;
  3. ухаживает за престарелым человеком или инвалидом;
  4. находится под стражей по необоснованной причине и впоследствии реабилитирован.

Учитывается также время, когда человек находится в поисках работы и зарегистрирован в службе занятости.

В данном списке нет учебы, входит ли время получения образования?

Что такое стаж работы?

Трудовой стаж человека измеряется количеством отработанных им лет, в которые также включается отпуск по уходу за ребенком, больничные и пр. Кроме того, существует такое понятие как страховой стаж – это срок, на протяжении которого за человека уплачивается страховой взнос. Вноситься он может либо работодателем, либо же самим человеком, если он занимается предпринимательской деятельностью.

Трудовая книжка

Также необходимо выделить специальный льготный стаж, благодаря которому человек может выйти досрочно на пенсию в связи с тяжелыми или вредными для здоровья условиями труда.

Каким образом происходит начисление

С 2002 года отменено такое понятие как общий трудовой стаж, подразумевающий под собой общую выработку лет гражданином на разных местах работы. Вместо него было введено такое понятие как страховой стаж. Для его начисления учитываются годы, в течение которых гражданин был официально трудоустроен и производил страховые отчисления в Пенсионный фонд Российской федерации.

Армейская служба, независимо от сроков прохождения засчитывается в страховой период, так как является общественно значимым занятием. Более того, учитывается время, проведенное в войсках по обязательному призыву, а также время, проведенное по контракту для тех, кто решил остаться в дальнейшем.

Также данный период входит в начисление льготного стажа позволяющего отправиться на пенсию досрочно, по выслуге лет.

Пенсионные баллы начисляются и за нестраховые периоды, то есть когда гражданин не работал, но осуществлял социально значимую деятельность. К таким социально значимым периодам в жизни человека относится служба в рядах Российской армии по призыву. По федеральному закону «О страховых пенсиях», от 1 января 2015 г., один год военной службы по призыву оценивается в 1,8 пенсионных балла.

На что влияет прохождение воинской службы

Прохождение службы по общему призыву для граждан, вышедших на пенсию до 2002 года, используется при расчете общего трудового стажа, который сейчас не имеет существенного значения для формирования размера пенсионных выплат. Также данный период способствует повышению выплат фиксированного типа для граждан, служивших и работавших в условиях Крайнего Севера или же условиях приравненных к ним.

Используются ли дополнительные коэффициенты

Служба в армии в стаж включается с учетом общего времени проведенного в войсках. Однако, возможно применение увеличенных коэффициентов при наличии следующих обстоятельств:

  • Двукратное увеличение для граждан призванных на условиях общего, обязательного призыва;
  • Трехкратное повышение для военнослужащих, участников боевых действий;
  • Двукратное увеличение для военнослужащих по обязательному призыву, работавших в дальнейшем на государственной службе.

Таким образом, армия в обязательном порядке используется при расчете объема пенсионных выплат и для других операций в ПФР.

Особенности исчисления при расчете страхового и льготного стажа

Входит ли армия в стаж для пенсии страхового типа? Да, входит и рассчитывается исходя из общего календарного объема дней проведенных на службе. Однако, обязательным условием является требование о том, что гражданин должен быть официально трудоустроен в период до поступления на службу, а также непосредственно после него. Обратите внимание, значение имеет официальное трудоустройство, при котором проводились выплаты ПФР.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ  Кредит без справки о доходах и поручителей

Также, период, проведенный в армии, учитывается наравне с другими страховыми периодами при размере объема выплат, если сотрудник оказывается временно нетрудоспособным на основании полученного больничного листа.

Период нахождения в войсках по призыву учитывается и при начислении льготного стажа для досрочного выхода на пенсию. Данное правило касается граждан работавших в условиях вредного производства или на тяжелых работах подразумевающих риски для здоровья и жизни. Обратите внимание, то же правило распространяется на лиц исполнявших трудовые обязанности в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним условиях. Расчет происходит с учетом календарного срока времени проведенного в армии.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ  Социальная защита населения Луга

Для лиц несущих службу по контракту, страховой стаж формируется в обязательном порядке. Это обусловлено тем, что контрактники наравне с другими работающими людьми в обязательном порядке выплачивают страховые взносы в ПФР.

В 2020 году актуальных изменений законодательства в этом вопросе пока не предусмотрено. Поэтому, граждане, выходящие на пенсию в этом или ближайших последующих должны учитывать законодательные постановления от 2002 года и последующих годов пенсионного реформирования. Ознакомиться с актуальными требованиями законодательствам и непосредственно законами оказывающими влияние на данный процесс, можно на сайте ПФР. Также в отделении ПФР можно получить индивидуальную консультацию по вопросам интересующим гражданина.

Воспользуйтесь калькулятором стажа работы онлайн
Калькулятор стажа

Как считается служба в армии при подсчете стажа

И принимается в учет для расчета пособия в указанной выше пропорции (1 день службы = 1 день стажа). Пропуски не учитываются. Допустим, работник сразу после армии полгода не работал официально, и на учете в органах по труду и занятости как безработный не состоял. Время перерыва следует выделить в листке нетрудоспособности отдельно.

Нужно ли включать для расчета больничного срок, проведенный в армии СССР? Постановление Совмина СССР №252, с изменениями от 2006 года гласит, что служба в армии Советского Союза включается в непрерывный стаж, если между последним днем в армии и днем начала на работе (либо учебы в ВУЗе или СУЗе) прошло не более 3 мес.

Женщины, служившие в Вооруженных Силах СССР, на особом положении при расчетах (поскольку есть нетрудоспособность в связи с материнством). Зачет времени, посвященного уходу за новорожденным, осуществляется только если мать вышла на работу до исполнения ребенку 1, 5 лет.

Входит ли служба в армии в стаж при расчете других пособий?

По каждому из них следует уточнять отдельно.

Например, выплату надбавок за выслугу лет работодатель вправе регулировать самостоятельно (см. ст. 135 ТК РФ). Это означает, что перед включением сроков, проведенных в армии, для расчета этого вида пособия следует заглянуть в нормативные акты, утвержденные самой организацией, и договоры с сотрудниками – там может быть прописано, что такое включение не предусмотрено. С 2007 года термин «непрерывный стаж» ушел в прошлое.

Сегодня все периоды, в которые осуществлялась трудовая или иная, «одобряемая» государством, деятельность, можно суммировать и вести расчет больничных исходя из общего периода.

Почему для начисления больничного следует внимательно подойти к расчету? Во-первых, Фонд Социального Страхования может не принять к зачету лишние суммы, в дальнейшем взыскать переплату с сотрудника будет невозможно – это запрещено (п.

4, ст. 15 Федерального закона от 24.07.

2009 N 213-ФЗ). Возврат будет возможен только, если удастся доказать, что получатель пособия предоставил документы с ложными сведениями.

Внимательно стоит подойти и к переводу дней в укрупненные периоды (в месяцы, а затем в годы).

Правила округления здесь далеки от арифметических.

Стаж определяется за полные месяцы и годы. Один месяц = 30 дней. Один год = 12 месяцев. Что делать, если есть неполные месяцы, в том числе сроки, проведенные в Вооруженных силах?

Нужно ли их округлять до полных? Не совсем так. Все неполные месяцы нужно суммировать и перевести в полные. Например, есть остатки 15 за один период работы и 16 дней – 31 день.

Итого: 1 месяц. 1 день невозможно приравнять к полному месяцу, он отбрасывается. Аналогично пришлось бы поступить и с 29 днями. Только 30 дней приравниваются к 1 месяцу.

Та же ситуация с годом. Если у сотрудника был перерыв в работе и есть два отрезка, например, 1 год 8 мес. и 2 года 11 мес., то их необходимо сложить: 3 года 19 месяцев. Итого: 4 года 7 месяцев. В бланке бюллетеня дни указывать не нужно: допустим, подсчитанный стаж составил 2 года 3 месяца и 1 день.

Как засчитывается служба в армии в трудовой (страховой) стаж

В случае, если трудовой стаж не соответствует требуемому показателю, все время службы в армии будет внесено в трудовую. Как это будет происходить – объясняется ниже. Обратите внимание! Выслуга лет жены военного также может пополниться дополнительной записью.

К примеру все время проживания женщины (с детьми или без) в бараке или в воинской части, где нет возможности нормально трудоустроиться, будет начисляться как выслуга лет.

Армейскому сотруднику, который не получает военных пенсионных начислений, каждый день, проведенный в армейской части, засчитывается как один общий рабочий день.

В том случае, когда молодой человек является призывником, то один день нахождения в воинской части будет насчитываться как два для общего рабочего стажа. То есть если солдат провел в армии два года, он получит запись в книжке о 4 годах выслуги лет.

Многие трудящиеся в области образования задаются вопросом о том, считается ли воинская служба как преподавательский стаж. В такой ситуации действует закон, что и при занесении промежутка времени воинской службы в общую выслугу лет.

Они же в свою очередь, прежде чем занести запись в трудовую книжку о принятии на должность, обязаны сделать пометку о времени службы нового сотрудника в армии. Чтобы все пошло таким путем, нужно предоставить работнику кадрового отдела или начальству оригинал военного билета. Если же утвердить армейский стаж необходимо в пенсионном фонде, их необходимо предъявить следующие бумаги:

  • Весь пакет документов, полученный в военном комиссариате по окончанию службы.
  • Трудовую книжку.
  • И другие бумаги которые могут потребовать в ПФ.
  • Военный билет.

Также наряду со службой в общий трудовой стаж засчитывается период обучения в вузах под руководством Минобороны.

Для подтверждения такого стажа, необходимо предоставить полученный диплом об окончании ученого заведения или другой документ, свидетельствующий о факте получения образования в подобном государственном учреждении. Как было упомянуто ранее, служба в армии уходит в трудовой стаж, который в будущем будут учитывать при расчете и начислении пенсии и льгот.

У военных, которые проходили службу в особо опасных местах или участвовали в боевых действиях есть особые преимущества:

  • Возможность досрочно уйти на пенсию.
  • Льготы и доплаты в двойном размере.
  • Повышенные пенсионные отчисления.

В данной статье был дан ответ о том, как рассчитывается трудовой стаж при воинской службе.

Не важно будь то контракт или призывная армия, в трудовой книжке будет соответствующая запись о прохождении армии.

Как рассчитать

Гражданин может рассчитывать на получение пособия только в том случае, если он предоставит работодателю надлежащим образом оформленный документ – листок нетрудоспособности.

Бланк больничного листа

Что является основанием для больничного

Основания для выдачи работника листа нетрудоспособности приведены в статье. К ним относят следующие:

  • наступление временной нетрудоспособности при заболевании или травме;
  • уход за членом семьи;
  • нахождение в карантине самого гражданина либо члена его семьи, в том числе и ребенка до 7 лет;
  • лечение в санатории по направлению лечебного учреждения;
  • протезирование по медицинским показаниям.

Все эти случаи предусматривают оформление больничного листа, а соответственно и выплату пособия.

Но для этого гражданин должен отвечать следующим критериям:

  1. Быть застрахованным, то есть официально работать, либо перечислять обязательные взносы в ФСС.
  2. Трудовой договор прекращен не позднее чем за 30 дней, до получения больничного листа.

В этом случае работодатель (бывший работодатель) оплачивает больничный лист. Оплата производится частично за счет средств предприятия, но большую часть возмещает Фонд социального страхования.

Какой стаж берется для расчета больничного: общий или непрерывный

Чтобы рассчитать его для больничного, необходимо сложить все периоды, когда человек был застрахован, то есть за него перечислялись взносы в ФСС.

К таким периодам относят:

  • работу по трудовому договору. Причем для расчета стажа больничного из него не исключаются периоды, когда взносы не уплачивались, но трудовой договор продолжал действовать. Например, трехлетний отпуск по уходу за ребенком, также войдет в стаж;
  • служба в вооруженных силах и периоды, к ней приравненные;
  • работа в качестве индивидуального предпринимателя при условии уплаты взносов;
  • периоды работы в кооперативах и колхозах;
  • периоды деятельности в качестве депутата;
  • периоды работы в местах лишения свободы, но только после 01.11.01.

Таким образом, по действующему законодательству, человек может рассчитывать на 100% пособие, даже если имеет значительные перерывы между трудоустройствами.

Пример расчета трудового стажа для больничного

В первую очередь страховой стаж берется из трудовой книжки. В дополнение к ней работник может предоставить другие документы, подтверждающие застрахованные периоды, но не внесенные в трудовую:

  • трудовые договоры;
  • справки;
  • выписки из приказов;
  • выписки из зарплатных документов и лицевых счетов.

Эти документы также могут понадобиться, если в трудовой записи сделаны с ошибками, неточностями или помарками.

При подсчете стажа пользуются следующими правилами:

  • стаж для больничного выражается только в годах и месяцах;
  • 12 месяцев составляют один год;
  • 30 дней составляют 1 месяц;
  • расчет стажа делается в календарном порядке;
  • стаж рассчитывается на дату, когда выписан больничный, то есть последняя дата, которая войдет в расчет это та, которая предшествует началу нетрудоспособности.

Важно! указывает, что правило перевода календарных периодов (месяцев в года, и дней в месяцы) действует только на неполные остатки, полученные после суммирования всех страховых периодов.

Пример расчета стажа

Экономист Анна Павловна принесла больничный лист, выписанный с 03.11.2017 года.

В ее трудовой книжке стоят следующие периоды стажа:

01.02.2000 – 12.10.2005 работа в ООО «Лютик»;
14.11.2005 – 31.12.2008 работа в ООО «Листик»;
01.02.2009 – 02.11.2017 работа у текущего работодателя.

Стаж считаем в календарном исчислении, соответственно, учитываем. сколько дней в том или ином месяце.

Получаем:

ООО «Лютик» = 5 лет, 8 месяцев, 12 дней;
ООО «Листик» = 3 года, 1 месяц, 18 дней;
Текущий работодатель = 8 лет, 9 месяцев, 2 дня;

В общей сложности получаем 16 лет, 18 месяцев, 32 дня. Теперь применяем правило перевода для неполных периодов и получаем:

  • 18 месяцев = 1 год, 6 месяцев;
  • 32 дня = 1 месяц, 2 дня.

Теперь у нас получается 17 лет, 25 месяцев, 2 дня.

Снова применяем правило перевода и получаем: 25 месяцев = 2 года, 1 месяц.

Сумма страхового стажа получается: 19 лет, 1 месяц, 2 дня.

В больничный вносим только года и месяца: 19 лет и 1 месяц.

Как служба в армии входит в стаж для больничного, примеры расчетов

Нужно ли включать время службы в армии в трудовой стаж?  Здесь приводится точный ответ на этот вопрос, плюс ответы на нюансы, которые волнуют бухгалтеров. Например, нужно ли включать этот срок при расчете больничного?

Общие правила расчета оплаты больничного в процентах от суммы среднего заработка в зависимости от стажа:

  • От полугода до 5 лет – 60 %.
  • 5-8 лет – 80%.
  • Больше 8 лет – 100 %.

Чем больше стаж, тем выше сумма больничных.

Общие моменты

Включается ли служба в армии в общий трудовой стаж? В законе №76-ФЗ прямо говорится от том, что время, проведенное в Вооруженных силах по контракту, включается из расчета 1 день службы = 1 день работы.

Обратите внимание: эта пропорция меняется (1 день службы = 2 дня), если военнослужащий попал на службу не по контракту, а вследствие призыва, в том числе по указу, подписанному Президентом. Особые условия для тех, кто занимал должности с повышенной опасностью для здоровья, им это время идет в специальный стаж, который в дальнейшем считается при исчислении пенсий. Существует перечень таких должностей. То же самое касается работников органов внутренних дел (закон № 342-ФЗ). Согласно п. 5 ст. 38 время в армии необходимо учитывать.

Это речь об общем стаже, но у бухгалтеров по зарплате часто возникает более специфический вопрос: служба в армии входит в стаж для больничного или нет? Рассмотрим ответ ниже.

При расчете пособия по нетрудоспособности

Порядок расчета стажа для оплаты больничных определен законом № 4468-1, принятым еще в 1993 году.

В страховой стаж для больничного включаются:

  1. Срок работы согласно датам в трудовом договоре.
  2. Периоды нахождения в армии по призыву.
  3. Работу на госслужбе, в том числе и на муниципальном уровне.
  4. Периоды, которые подпадают под обязательное социальное страхование (в том числе время декрета).

Последний пункт при подсчете может вызывать особые вопросы. Перечень периодов приводится в приказе Министерства Социального Развития № 91. Следует подойти внимательно при расчетах для работников со специфической трудовой историей.

Например, если сотрудник был индивидуальным предпринимателем в период с 1 января 2001 года до 31 декабря 2002 (в течение двух лет), то работу в качестве ИП в этом промежутке включать в страховой стаж для больничного не нужно. Периоды до и после этого срока учитываются! Но при одном условии, если ИП в этот период осуществлял перечисление платежей в ФСС. Все промежутки времени, когда этих выплат не было, следует исключить.

Аналогично следует проверить на сроки согласно приказу № 91 тех, кто работал адвокатом, в колхозах (производственных кооперативах), был осужден и выполнял работы в колонии согласно графику. Сложные годы – 2001-2003. Без исключений подлежат обязательному страхованию лица, занимавшие пост депутата Госдумы или священнослужители (перечислявшие платежи на соц. страхование в бюджет).

Как видим, согласно закону, время, проведенное в армии, действительно входит в страховой стаж. И принимается в учет для расчета пособия в указанной выше пропорции (1 день службы = 1 день стажа). Пропуски не учитываются. Допустим, работник сразу после армии полгода не работал официально, и на учете в органах по труду и занятости как безработный не состоял. Время перерыва следует выделить в листке нетрудоспособности отдельно.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ  Отдых в Гаспре. Жилье в частном секторе

Нюансы и детали

Нужно ли включать для расчета больничного срок, проведенный в армии СССР? Постановление Совмина СССР №252, с изменениями от 2006 года гласит, что служба в армии Советского Союза включается в непрерывный стаж, если между последним днем в армии и днем начала на работе (либо учебы в ВУЗе или СУЗе) прошло не более 3 мес. Женщины, служившие в Вооруженных Силах СССР, на особом положении при расчетах (поскольку есть нетрудоспособность в связи с материнством). Зачет времени, посвященного уходу за новорожденным, осуществляется только если мать вышла на работу до исполнения ребенку 1, 5 лет.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ  Ст 51 фз о воинской обязанности

Входит ли служба в армии в стаж при расчете других пособий? По каждому из них следует уточнять отдельно. Например, выплату надбавок за выслугу лет работодатель вправе регулировать самостоятельно (см. ст. 135 ТК РФ). Это означает, что перед включением сроков, проведенных в армии, для расчета этого вида пособия следует заглянуть в нормативные акты, утвержденные самой организацией, и договоры с сотрудниками – там может быть прописано, что такое включение не предусмотрено.

С 2007 года термин «непрерывный стаж» ушел в прошлое. Сегодня все периоды, в которые осуществлялась трудовая или иная, «одобряемая» государством, деятельность, можно суммировать и вести расчет больничных исходя из общего периода.

Важность правильного расчета

Почему для начисления больничного следует внимательно подойти к расчету? Во-первых, Фонд Социального Страхования может не принять к зачету лишние суммы, в дальнейшем взыскать переплату с сотрудника будет невозможно – это запрещено (п. 4, ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ).  Возврат будет возможен только, если удастся доказать, что получатель пособия предоставил документы с ложными сведениями. Внимательно стоит подойти и к переводу дней в укрупненные периоды (в месяцы, а затем в годы). Правила округления здесь далеки от арифметических.

Стаж определяется за полные месяцы и годы. Один месяц = 30 дней. Один год = 12 месяцев. Что делать, если есть неполные месяцы, в том числе сроки, проведенные в Вооруженных силах? Нужно ли их округлять до полных? Не совсем так. Все неполные месяцы нужно суммировать и перевести в полные. Например, есть остатки 15 за один период работы и 16 дней – 31 день. Итого: 1 месяц. 1 день невозможно приравнять к полному месяцу, он отбрасывается. Аналогично пришлось бы поступить и с 29 днями. Только 30 дней приравниваются к 1 месяцу. Та же ситуация с годом. Если у сотрудника был перерыв в работе и есть два отрезка, например, 1 год 8 мес. и 2 года 11 мес., то их необходимо сложить: 3 года 19 месяцев. Итого: 4 года 7 месяцев.

В бланке бюллетеня дни указывать не нужно: допустим, подсчитанный стаж составил 2 года 3 месяца и 1 день. Необходимо записать: 02 лет 3 мес.

Документы, на основании которых можно точно рассчитать стаж, прописаны в Правилах подсчета (раздел 2).

Таким образом, ответ на вопрос, включается ли время проведенное в армии, для целей расчета пособия по нетрудоспособности – однозначен. Да, включается. В этом отношении российское законодательство лояльно, срок армейской службы включается и при расчете пенсий. В соседней Белоруссии, например, порядки более строгие. Время, проведенное в армии, на должностях в МЧС, органах внутренних дел или на учебе в ВУЗе, не учитывается.

prizivaut.ru

Что такое стаж

Понятие « трудовой стаж» ранее применялось исключительно в контексте количества лет работы гражданина. Сюда же входили и некоторые иные периоды (например, отпуска по уходу за ребенком).

Также в России существует страховой стаж – срок, за который за работника уплачивались страховые взносы (работодателем или им самим, в случае осуществления предпринимательской деятельности).

Отдельно следует выделить льготный спецстаж, под которым следует понимать работу в тяжелых, вредных и особых условиях, за что предусмотрено право на досрочный выход на пенсию.

фото 413_2фото 413_2

Общая характеристика понятия «стаж» и его виды

Все люди смолоду начинают задумываться о своей старости. Ведь именно от трудовой активности в трудоспособном возрасте напрямую зависит – насколько достойной будет пенсия, уровень достатка и жизни по завершению рабочего периода.

Право на пенсионное обеспечение закреплено за каждым гражданином без исключения, но то, каким оно будет в конечном итоге, определяется индивидуально, исходя из опыта работы и общественной деятельности человека.

Законодательство о пенсионном обеспечении подразделяет опыт работы на:

  • общий трудовой
  • страховой
  • льготный.

С 2002 года, с внедрением пенсионного страхования, понятие ОТС было исключено из основных условий, непосредственно применяемых к расчету итоговых выплат, однако понятие и показатели профессиональной выслуги по сей день берутся за основу расчетов нынешних выплат. С момента подписания закона «Об обязательных пенсионных взносах», на смену понятию общего трудового стажа пришло понятие «страховой».

Страховой стаж — это суммированная продолжительность всех периодов, в которые работник осуществлял пенсионные взносы в специализированный фонд РФ. При этом значение в расчете пенсии имеет не продолжительность работы и доход от нее, а непосредственно сумма уплаченных взносов.

Льготный стаж — это период работы, позволяющий гражданам, осуществляющим свою трудовую деятельность в особых условиях, занятых на вредных и опасных работах, выйти на пенсию раньше установленного срока.

Необходимо отметить, что к любому из представленных видов выслуги, помимо основной работы, относится так же и любая другая общественно-полезная работа и предпринимательская деятельность в сфере частного бизнеса, а также воинская служба.

Основания применения срочной и контрактной службы в армии при определении льготной выслуги

Досрочный выход на пенсию, а также льготное пенсионное обеспечение. Федеральным Законом РФ №173 «О трудовых пенсиях в РФ» определены категории лиц, для которых предусмотрено применение такого вида выслуги при оформлении пенсии. Закон относит к ним:

  • Матерей, родивших 5 и более детей;
  • Инвалидов по зрению;
  • Лилипутов;
  • Матерей, воспитывавших детей с врожденной инвалидностью;
  • Работников промышленности;
  • Работников вредного и опасного производства;
  • Инвалидов по зрению;
  • Творческих работников, сотрудников культурных организаций, музеев, домов культуры;
  • Работников медицинских организаций
  • Сотрудников спасательных отрядов, пожарной службы;
  • Работников правоохранительных систем;
  • Работников образовательной сферы: педагогов, воспитателей;
  • Работников авиационной промышленности;
  • Военнослужащих;
  • Проживающих и несущих службу в регионе Крайнего Севера;
  • Женщин, достигших пятидесяти лет, работающих в сельской промышленности.

Как уже и отмечалось ранее, служба в армии может влиять на возможность досрочно уйти на отдых. Однако для выхода на пенсию по такому виду трудового периода недостаточно одного года срочной службы в военной части при нормальных условиях.

Срочная служба включается в период льготной выслуги только при условии, что отслуживший попадает под одну из вышеперечисленных, определенных законом категорий.

Данное условие не распространяется на военнослужащих, проходящих службу по контракту. В случае с указанной категорией военнообязанных лиц, согласно ФЗ №76, исключением из выхода на пенсию по выслуге лет являются лица, работа на занимаемых должностях, которых не определена Правительством Российской Федерации к включению в льготный стаж.

На основании изложенного можно сделать вывод о том, что срочная служба в армии включается в любой из видов выслуги, но повлиять на льготный промежуток работы может исключительно в случаях наличия определенных законодательством критериев, гарантирующих выход на заслуженный отдых.

Самые популярные

Последние записи