ДомойСправкиВходит ли учеба в стаж для больничного: учитывается ли обучение в пту,...

Входит ли учеба в стаж для больничного: учитывается ли обучение в пту, училище, вузе, институте, пример расчета страхового периода для начисления оплаты по листу

Наши юристы подготовили самую важную информацию на тему: "Входит ли учеба в стаж для больничного: учитывается ли обучение в пту, училище, вузе, институте, пример расчета страхового периода для начисления оплаты по листу" и тема была обширно раскрыта с профессиональной точки зрения. Если вы хотите получить дополнительную информацию, можете обратиться к нашему юристу

Понятие

Страховой стаж позволяет в случае болезни, когда человек не может работать, оказывать ему материальную помощь для лечения и содержания семьи.

Важно! Размер больничного пособия зависит от продолжительности страхового стажа, который совпадает с периодом деятельности по трудовому договору или службы в муниципальных и государственных органах.

Кроме этого учитываются периоды, когда человек фактически не работает, но занимается деятельностью на благо своей страны или людей.

В частности, в расчет входит время, когда человек:

  1. проходит военную службу;
  2. воспитывает ребенка младше трех лет;
  3. ухаживает за престарелым человеком или инвалидом;
  4. находится под стражей по необоснованной причине и впоследствии реабилитирован.

Учитывается также время, когда человек находится в поисках работы и зарегистрирован в службе занятости.

В данном списке нет учебы, входит ли время получения образования?

Разновидности стажей

Всего существует два варианта стажа – трудовой и страховой. Сейчас разберёмся, чем же они отличаются друг от друга. Уже из названия можно понять, что первый касается непосредственно профессиональной деятельности. При начислении используется трудовая книжка, в которой фиксируется тот факт, когда человек начал работать, а также были ли у него периоды безработицы.

Трудовая книжка открывается сразу при появлении первой официальной работы. Её выдаёт начальник, а оформляет отдел кадров.

После этого вносится положенная запись по поводу того, что человек был принят на конкретную должность, и обязательно ставится дата.

Именно с этого момента начнёт начисляться трудовой стаж, а прекратится он при выходе сотрудника на пенсию. Или же отсчёт остановится, когда личность уйдёт с работы и не устроится на новую.

Страховой стаж имеет несколько другое определение. В этом случае будут считаться те временные отрезки, когда человеком производились выплаты в Фонд социального страхования. Именно поэтому у людей и возникает вопрос, входит ли учеба в страховой стаж. Ведь бывают разные ситуации, и в некоторых случаях, находясь в училище, трудился на производстве.

Следует знать конкретные ситуации, когда в 2019 году в страховой стаж для больничного входит учёба. Законодательством определены чёткие правила, когда можно будет данный отрезок времени учитывать для страхования.

О страховом стаже

Входит ли учеба в стаж для больничного: учитывается ли обучение в пту, училище, вузе, институте, пример расчета страхового периода для начисления оплаты по листу

Многие люди знают, что для начисления больничного используется стаж. Именно он определяет ту сумму, которую получит человек по причине заболевания. Однако не все знают, как именно он рассчитывается и отчего зависит. В первую очередь нужно помнить тот факт, что трудящийся человек должен отчислять определённые суммы с заработной платы в социальное обеспечение. Как правило, работодатель автоматически отнимает данные выплаты, а человек уже получает на руки чистый доход.

Естественно, если личность работала, но при этом не платила в страховой фонд, то тогда страховой стаж не будет идти. Подобное часто бывает, если человек работает неофициально. Поэтому трудовой период времени не всегда равняется страховому.

Что будет учитываться:

  • Государственная служба.
  • Работа по трудовому договору. При этом человек отчисляет деньги в Фонд социального страхования.
  • Военная служба.
  • Любой род занятий, при котором человек делал социальные отчисления. Например, это может быть предпринимательство, служба в церкви и т.д.
  • Важно! Человеку не обязательно работать в Российской Федерации. Он может трудиться, к примеру, в Украине, но при этом делать отчисления в ПФР, и тогда стаж будет идти при условии, что работа соответствует российскому законодательству.

    Гражданину важно отдавать в ФСС деньги для того, чтобы потом иметь возможность получить средства за время болезни, а также суметь оформить себе пенсию. Сейчас разберёмся, входит ли учеба в ПТУ в страховой стаж, потому как от этого может сильно измениться срок.

    Об учёбе

    Входит ли учеба в стаж для больничного: учитывается ли обучение в пту, училище, вузе, институте, пример расчета страхового периода для начисления оплаты по листу

    Учащиеся люди нередко одновременно ещё и работают. Потому как им может не хватать средств для существования, особенно, если они проживают отдельно от родителей. Довольно часто трудятся студенты заочной формы обучения, но могут устроиться на неполный день и очники. Если же человек оформлен в компании официально, то тогда годы будут идти и в трудовой стаж, и в страховой.

    Но другой случай, если человек только учится и при этом нигде не трудоустроен. Тогда только в редких случаях данный период будет засчитан. Если люди служат в армии и учатся там, то тогда это время возьмётся в расчёт. Но речь идёт о периоде до 2007 года, так как тогда определённое время ученики трудились на производстве.

    Иное дело, если личность обучается в техникуме или в институте. В подобном случае она не будет иметь права засчитать годы в стаж. Исключение составляет ситуация, когда студент официально при этом работал. Для этого у него должна быть оформлена трудовая книжка.

    Учитывая эти данные, можно будет примерно рассчитать свой стаж. Благодаря этому можно будет понять, какую выплату удастся получить при выходе на больничный. Но так же нужно будет учесть иные факты, указанные в законодательстве.

    Как рассчитать

    Гражданин может рассчитывать на получение пособия только в том случае, если он предоставит работодателю надлежащим образом оформленный документ – листок нетрудоспособности.

    Бланк больничного листа

    Что является основанием для больничного

    Основания для выдачи работника листа нетрудоспособности приведены в статье. К ним относят следующие:

    • наступление временной нетрудоспособности при заболевании или травме;
    • уход за членом семьи;
    • нахождение в карантине самого гражданина либо члена его семьи, в том числе и ребенка до 7 лет;
    • лечение в санатории по направлению лечебного учреждения;
    • протезирование по медицинским показаниям.

    Все эти случаи предусматривают оформление больничного листа, а соответственно и выплату пособия.

    Но для этого гражданин должен отвечать следующим критериям:

    1. Быть застрахованным, то есть официально работать, либо перечислять обязательные взносы в ФСС.
    2. Трудовой договор прекращен не позднее чем за 30 дней, до получения больничного листа.

    В этом случае работодатель (бывший работодатель) оплачивает больничный лист. Оплата производится частично за счет средств предприятия, но большую часть возмещает Фонд социального страхования.

    Какой стаж берется для расчета больничного: общий или непрерывный

    Чтобы рассчитать его для больничного, необходимо сложить все периоды, когда человек был застрахован, то есть за него перечислялись взносы в ФСС.

    К таким периодам относят:

    • работу по трудовому договору. Причем для расчета стажа больничного из него не исключаются периоды, когда взносы не уплачивались, но трудовой договор продолжал действовать. Например, трехлетний отпуск по уходу за ребенком, также войдет в стаж;
    • служба в вооруженных силах и периоды, к ней приравненные;
    • работа в качестве индивидуального предпринимателя при условии уплаты взносов;
    • периоды работы в кооперативах и колхозах;
    • периоды деятельности в качестве депутата;
    • периоды работы в местах лишения свободы, но только после 01.11.01.

    Таким образом, по действующему законодательству, человек может рассчитывать на 100% пособие, даже если имеет значительные перерывы между трудоустройствами.

    Пример расчета трудового стажа для больничного

    В первую очередь страховой стаж берется из трудовой книжки. В дополнение к ней работник может предоставить другие документы, подтверждающие застрахованные периоды, но не внесенные в трудовую:

    • трудовые договоры;
    • справки;
    • выписки из приказов;
    • выписки из зарплатных документов и лицевых счетов.

    Эти документы также могут понадобиться, если в трудовой записи сделаны с ошибками, неточностями или помарками.

    При подсчете стажа пользуются следующими правилами:

    • стаж для больничного выражается только в годах и месяцах;
    • 12 месяцев составляют один год;
    • 30 дней составляют 1 месяц;
    • расчет стажа делается в календарном порядке;
    • стаж рассчитывается на дату, когда выписан больничный, то есть последняя дата, которая войдет в расчет это та, которая предшествует началу нетрудоспособности.

    Важно! указывает, что правило перевода календарных периодов (месяцев в года, и дней в месяцы) действует только на неполные остатки, полученные после суммирования всех страховых периодов.

    Пример расчета стажа

    Экономист Анна Павловна принесла больничный лист, выписанный с 03.11.2017 года.

    В ее трудовой книжке стоят следующие периоды стажа:

    01.02.2000 – 12.10.2005 работа в ООО «Лютик»;
    14.11.2005 – 31.12.2008 работа в ООО «Листик»;
    01.02.2009 – 02.11.2017 работа у текущего работодателя.

    Стаж считаем в календарном исчислении, соответственно, учитываем. сколько дней в том или ином месяце.

    Получаем:

    ООО «Лютик» = 5 лет, 8 месяцев, 12 дней;
    ООО «Листик» = 3 года, 1 месяц, 18 дней;
    Текущий работодатель = 8 лет, 9 месяцев, 2 дня;

    В общей сложности получаем 16 лет, 18 месяцев, 32 дня. Теперь применяем правило перевода для неполных периодов и получаем:

    • 18 месяцев = 1 год, 6 месяцев;
    • 32 дня = 1 месяц, 2 дня.

    Теперь у нас получается 17 лет, 25 месяцев, 2 дня.

    Снова применяем правило перевода и получаем: 25 месяцев = 2 года, 1 месяц.

    Сумма страхового стажа получается: 19 лет, 1 месяц, 2 дня.

    В больничный вносим только года и месяца: 19 лет и 1 месяц.

    Как пользоваться калькулятором

    Понятие

    Страховой стаж позволяет в случае болезни, когда человек не может работать, оказывать ему материальную помощь для лечения и содержания семьи.

    Важно! Размер больничного пособия зависит от продолжительности страхового стажа, который совпадает с периодом деятельности по трудовому договору или службы в муниципальных и государственных органах.

    Кроме этого учитываются периоды, когда человек фактически не работает, но занимается деятельностью на благо своей страны или людей.

    В частности, в расчет входит время, когда человек:

    1. проходит военную службу;
    2. воспитывает ребенка младше трех лет;
    3. ухаживает за престарелым человеком или инвалидом;
    4. находится под стражей по необоснованной причине и впоследствии реабилитирован.

    Учитывается также время, когда человек находится в поисках работы и зарегистрирован в службе занятости.

    В данном списке нет учебы, входит ли время получения образования?

    Разновидности стажей

    Всего существует два варианта стажа – трудовой и страховой. Сейчас разберёмся, чем же они отличаются друг от друга. Уже из названия можно понять, что первый касается непосредственно профессиональной деятельности. При начислении используется трудовая книжка, в которой фиксируется тот факт, когда человек начал работать, а также были ли у него периоды безработицы.

    Трудовая книжка открывается сразу при появлении первой официальной работы. Её выдаёт начальник, а оформляет отдел кадров. После этого вносится положенная запись по поводу того, что человек был принят на конкретную должность, и обязательно ставится дата. Именно с этого момента начнёт начисляться трудовой стаж, а прекратится он при выходе сотрудника на пенсию. Или же отсчёт остановится, когда личность уйдёт с работы и не устроится на новую.

    Страховой стаж имеет несколько другое определение. В этом случае будут считаться те временные отрезки, когда человеком производились выплаты в Фонд социального страхования. Именно поэтому у людей и возникает вопрос, входит ли учеба в страховой стаж. Ведь бывают разные ситуации, и в некоторых случаях, находясь в училище, трудился на производстве.

    Следует знать конкретные ситуации, когда в 2021 году в страховой стаж для больничного входит учёба. Законодательством определены чёткие правила, когда можно будет данный отрезок времени учитывать для страхования.

    Расчет страхового стажа для больничного

    Многие люди знают, что для начисления больничного используется стаж. Именно он определяет ту сумму, которую получит человек по причине заболевания. Однако не все знают, как именно он рассчитывается и отчего зависит. В первую очередь нужно помнить тот факт, что трудящийся человек должен отчислять определённые суммы с заработной платы в социальное обеспечение. Как правило, работодатель автоматически отнимает данные выплаты, а человек уже получает на руки чистый доход.

    Естественно, если личность работала, но при этом не платила в страховой фонд, то тогда страховой стаж не будет идти. Подобное часто бывает, если человек работает неофициально. Поэтому трудовой период времени не всегда равняется страховому.

    Что будет учитываться:

    1. Государственная служба.
    2. Работа по трудовому договору. При этом человек отчисляет деньги в Фонд социального страхования.
    3. Военная служба.
    4. Любой род занятий, при котором человек делал социальные отчисления. Например, это может быть предпринимательство, служба в церкви и т.д.

    Гражданину важно отдавать в ФСС деньги для того, чтобы потом иметь возможность получить средства за время болезни, а также суметь оформить себе пенсию. Сейчас разберёмся, входит ли учеба в ПТУ в страховой стаж, потому как от этого может сильно измениться срок.

    В 2018 предусматриваются положения. Они позволяют учесть соответствующий порядок по расчету больничного листа. Для начала рассчитывается средняя заработная плата сотрудника, исчисляется страховая деятельность и максимальный размер компенсации в период болезни. Затем можно посчитать итоговый размер выплаты по документу о временной нетрудоспособности.

    Пример расчета страхового стажа для больничного листа

    Допустим, нужно посчитать страховую деятельность Ивана Иванова. Перед глазами документ о временной нетрудоспособности, который был выдан с 10 июня по 15 июня 2. Информация из трудовой книжки следующая:

    • С 1 февраля по 20 февраля 2013 года Иванов проработал в компании ООО Путь;
    • С 22 августа 2015 года по 25 сентября 2015 года — компания ООО Инкогнито;
    • С 26 сентября по 29 сентября — ООО Направление;
    • С первого октября по сегодняшнее время в компании ООО Электролюкс.
    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ  Готова ли моя карта в Сбербанке?

    Считаем периоды:

    1. 6 месяцев и 20 дней.
    2. 1 месяц и 4 дня.
    3. 0 месяцев и 4 дня.
    4. 11 месяцев и 9 дней.

    Получаем 4 лет, 6 месяцев и 2 дня.

    учеба входит в страховой стаж для больничного

    Учитывая расчет пособия, средняя дневная заработная плата будет умножена на 60 процентов.

    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ  Суд с кем останется ребенок после развода

    В расчет входит и количество проработанного времени. Допустим 30 дней превращаются в один месяц. 12 месяцев необходимо конвертировать в год.

    При совпадении по времени периодов деятельности, которые включаются в страховое время, учитывается один из возможных периодов. Он должен быть подтвержден специальным образом. В нем должно учитываться подтвержденное заявление, а также время страховой деятельности.

    Входит ли срочная служба в армии в страховой стаж для больничного?

    Иными словами, страховая деятельность считается трудовой. Она позволяет получать пенсию на старости лет.

    Время прохождения срочной военной службы рассчитывается согласно нормативно-правовым актом. Как гласит законодательство, один день подобной службы приравнивается к одному рабочему дню. Другими словами, страховая служба включает срочную службу в армии в основной стаж и предусматривается при расчете пенсии или больничного листа.

    Иногда может быть и такое, что сотруднику не зачисляется армейский стаж. Никаких записей в трудовой книжке на эту тему нет. Но это, как правило, неправильно. Чтобы подтвердить и внести в трудовую книжку, необходимо подтвердить текущую длительность пребывания следующими документами:

    • Военным билетом;
    • Справкой из архива;
    • Информацией из комиссариата или иного подразделения.

    Входит ли учеба в страховой стаж для больничного 2018?

    Учеба в университете или в другом специализированном вузе не входит в виде записи трудовой книжки. Подобные записи ни коим образом не относятся к трудовому договору. Чтобы правильно рассчитать размер пособия по больничному листу, необходимо рассчитать трудовые года, когда были произведены отчисления в фонд социального страхования.

    Поэтому согласно законодательству само обучение никак не входит в расчет страховой выплаты или пенсии.

    Ситуация: Нужно ли учитывать время учебы в институте на дневном отделении при расчете страхового стажа для выплаты больничного пособия. Запись о времени учебы сделана в трудовой книжке сотрудника Нет, не нужно. Несмотря на то, что в трудовой книжке сотрудника стоит запись о времени учебы на дневном отделении в высшем учебном заведении. При расчете страхового стажа учитываются только те записи в трудовой книжке, которые подтверждают:

    • время работы сотрудника по трудовым договорам;
    • периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
    • периоды военной службы и иной службы, если она поименована в Законе от 12 февраля 1993 г. № 4468-1;
    • продолжительность периодов, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

    Поэтому студенту, возмещающему учебу с работой, полагаются выплаты по больничному листу.

    • Студент вправе делать отчисления в страховой фонд на добровольной основе во время обучения. Тогда это может учитываться при начислении пособия по временной нетрудоспособности.
    • Во время производственной практики до окончания учебы студент оформляется по трудовому договору. После окончания срока практики прекращаются страховые отчисления, а значит основания для оплаты больничного.

    Именно он определяет ту сумму, которую получит человек по причине заболевания. Однако не все знают, как именно он рассчитывается и отчего зависит. В первую очередь нужно помнить тот факт, что трудящийся человек должен отчислять определённые суммы с заработной платы в социальное обеспечение.

    А руководство производит за него выплаты в страховой фонд. Примеры начисления пособия, если работник учился в институте Важно! Правила подсчета страхового стажа определены п. 2.1 ст. 11 ФЗ № 173. Обычно его продолжительность совпадает с тем, что имеется в трудовой книжке, так как в ней отражается весь период работы по договору.

    • Если раньше вы работали в каком-нибудь другом регионе, то в таком случае оформляется запрос в Пенсионный фонд, где указывается просьба предоставить необходимый пакет документов.
    • При этом стоит отметить, что если вы работали раньше на территории одной из бывших союзных республик, то в данном случае ситуация несколько усложняется по причине того, что на положительность ответа на ваш запрос сказывается уровень соглашений между правительствами двух стран.

    Предусматриваются ли льготы для людей, работающих на территории Крайнего Севера?

    • Начиная с 1.12.2007 действует закон, в соответствии с которым базовая часть пенсии увеличивается для тех людей, которые более 15 лет работали на территории Крайнего Севера.
    • Менее значительная прибавка предусматривается для тех людей, которые более 20 лет отработали на территории, которая приравнена к этим районам.

    Сохранение ранее приобретенных прав при определении размера пособия по временной нетрудоспособности и продолжительности страхового стажа 1.Входит ли учеба в стаж для оплаты больничного листа

    Совета Министров СССР от 13.04.1973 N 252 (далее — Правила).В силу пп. «а» п. 9 Правил время обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении не засчитывалось в стаже, хотя и не прерывало его. В стаж включалось только время обучения в училищах и школах профессионально-технического образования (технических, профессионально-технических училищах, мореходных школах, школах фабрично-заводского обучения и т.д.

    ), если перерыв между днем окончания училища или школы и днем поступления на работу не превысил трех месяцев, а также время обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров, если направлению на курсы или в школу непосредственно предшествовала работа в качестве рабочего или служащего либо поступлению на эти курсы или в школу предшествовала военная служба (пп. «в» и пп. «г» п. 8 Правил). #2 IP/Host: 195.128.92.

    Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… ТAТЬЯНА [e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область #6[220176] 2 мая 2011, 14:03 verona писал(а): огромное спасибо Вам за развернутый ответ.А скажите еще, что имеется в виду под непрерывным стажем,в каком случае его можно считать непрерывным?

    Продолжительность стажа

    Размер больничного пособия напрямую зависит от страхового стажа работника, величина которого определяется на день наступления временной нетрудоспособности (п. 7 Правил, утв. приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91).

    Грубо говоря, от ответа на вопрос: входит ли учеба в институте в стаж для больничного листа, зачастую зависит размер выплачиваемого больничного пособия. Ведь чем больше стаж, тем больший процент от возможного пособия выплачивается работнику.

    Подробнее об этом см. «Трудовой стаж: процент начисления больничного»

    Трудовые отношения – это соглашение между работником и работодателем (организацией или индивидуальным предпринимателем) о выполнении работы, определенной договором, за плату. Во время работы сотрудник находится под управлением и контролем работодателя, подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка и трудится в интересах работодателя (ст. 15 ТК РФ).

    Может ли школьник работать? Входит ли подработка во время учебы в стаж?

    Законодательством разрешено заключение трудового договора при достижении 14 лет, то есть с момента получения гражданского паспорта. На этом основании при обеспечении самостоятельно материального обеспечения ребенком, достигшим 16-летнего возраста, возможно объявление себя полностью дееспособным.

    Процедура регулируется правилами о признании ранней эмансипации. В таком случае за гражданином закрепляются права и обязанности, как за совершеннолетним, достигшим полных 18 лет.

    При заключении трудового договора 14-летний гражданин вправе распоряжаться отчислениями во внебюджетные фонды самостоятельно, назначив организацию, в которую будут перечисляться страховые взносы.

    Вы можете скачать образец трудового договора с несовершеннолетним по ссылке.

    При выходе на пенсию платежи будут засчитываться в счет государственного обеспечения нетрудоспособного населения.

    В их числе право на очередной оплачиваемый отпуск, который засчитывается в счет страхового стажа. Это связано с тем, что за время отдыха выплачивается на общих основаниях средний заработок и производятся отчисления в Пенсионный фонд.

    Работнику полагаются все доплаты, связанные с работой в районах Крайнего Севера. Возрастные ограничения не позволяют трудиться на опасном и вредном производстве, на должностях с повышенной ответственностью, требующей подтверждения квалификации.

    Какие еще периоды входят в страховой стаж

    Не только служба в армии и работа по трудовому договору засчитываются в страховой стаж. Есть еще несколько периодов:

    1. Уход за ребенком в возрасте до полутора лет.
    2. Период, когда человек состоял на учете в Центре занятости и получал пособие.
    3. Выполнение общественных работ, которые оплачиваются.
    4. Время, в течение которого человек переезжал в другой город с целью трудоустройства (если направление было выдано в Центре занятости).
    5. Период, на протяжении которого гражданин находился в тюрьме, но только в том случае, если он впоследствии был признан невиновным.
    6. Пребывание за границей сотрудников консульств.

    Если в семье несколько детей, то общая продолжительность отпуска по уходу за ребенком которая входит в страховой период, составляет 4,5 года (не более). Обо всех этих периодах необходимо делать соответствующие пометки в трудовой книжке. Если таковая не ведется, все данные об этих периодах должны быть прописаны в трудовом договоре.

    Определение «страховой» или «трудовой» стаж: нюансы и отличия

    Словосочетание «страховой стаж» вошло в нашу обыденность в 2002 г. До этого граждане сталкивались исключительно с трудовым стажем.

    Трудовой стаж вычислялся годами официальной занятости гражданина, а также время его обучения в разных учебных заведениях (кроме школ).

    Определение страхового стажа заключаются в страховых взносах, которые выплачивал человек не зависимо от его занятости, обучения и т.д. То есть страховой взнос может вычисляться работодателем из зарплаты официально оформленных работников. А может человек выплачивать его сам добровольно, даже нигде официально не работая. Главное, чтобы на официальный счет человека (сотрудника) регулярно перечислялись страховые взносы.

    Все нюансы этого вопроса детально прописаны и растолкованы в статьи 12 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ. Согласно этой статье Закона и производится начисление пенсий сегодня.

    Вплоть до завершения 2001 года ответ на вопрос: входит ли учеба в общий трудовой стаж был положительный. При этом положительный ответ подразумевался и на вопрос: входит ли в стаж учеба в ПТУ, и на вопрос: входит ли в стаж учеба в техникуме. Однозначно учеба в университете входила в трудовой стаж.

    Но учитывать ли годы учебы в свой стаж для начисления пенсионных выплат или не учитывать – это уже совсем другой вопрос. Ведь согласно законодательству, для выхода на пенсию и определения ее размера была разработана формула, которая регулирует расчет пенсионных выплат. Для этого необходимо выбрать определенный период трудовой занятости, когда человек делал наибольшие взносы в ПФ (Пенсионный фонд РФ). Естественно, чем больше зарплата – тем больше отчисления в ПФ. А брать время обучения совсем не выгодно, ведь в этот период накопления в ПФ или совсем отсутствуют, или они минимальны.

    Работники ПФ рассматривали самые выгодные для человека периоды его трудоустройства для максимально возможного размера пенсии (см. минимальный стаж для пенсии).

    Новый Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ несколько меняет моменты назначения пенсионных выплат и объясняет значение страхового стажа. В этом документе понятие «трудового стажа» вытесняется словосочетанием «страховой стаж». Именно страховой стаж берется во внимание при расчете пенсионных выплат гражданину. Согласно ст. 10 и 11 № 173-ФЗ годы учебы не берутся во внимание при формировании страхового стажа.

    Объясняется такое нововведение тем, что во время учебы страховые взносы в ПФ не выплачиваются, соответственно и учитывать это время в стаж ни к чему. Поэтому вопрос: входит ли учеба в страховой стаж утратил свою актуальность.

    Кому засчитывались годы учебы за трудовой стаж

    Годы обучения засчитывались в трудовой стаж тем, кто вышел на заслуженный отдых до 2002 года. Но в действительности, брать период обучения для начисления пенсий было невыгодно.

    Как пользоваться калькулятором

    Самые популярные

    Последние записи