ДомойСправкиВыплаты и пособия военнослужащим при рождении ребенка в 2021 году

Выплаты и пособия военнослужащим при рождении ребенка в 2021 году

Наши юристы подготовили самую важную информацию на тему: "Выплаты и пособия военнослужащим при рождении ребенка в 2021 году" и тема была обширно раскрыта с профессиональной точки зрения. Если вы хотите получить дополнительную информацию, можете обратиться к нашему юристу

Содержание статьи

Кто может рассчитывать на пособия

Российское законодательство находится в стадии интенсивной реформации, в результате чего изменились и выплаты военнослужащим при рождении ребенка в 2021 г., проиндексированные согласно редакции ФЗ от 29.07.2018 № 264-ФЗ.

Пособия на детей для солдат срочной службы

Офицеры и солдаты срочной службы получают дотацию на общих основаниях со всеми гражданами РФ. Но у контрактников появляются дополнительные возможности при совмещение материнского капитала с военной ипотекой.

К слову сказать, некоторым категориям граждан с детьми в Москве предусмотрены дополнительные пособия. К примеру, выплачивается ежемесячное пособие малообеспеченным семьям: по 15 тыс. рос. руб. на детей до 3 л. и по 6 000 рос. руб. на детей от 3 до 18 л.

Льготы жене военнослужащего

После реформирования российской власти в сопутствующие нормативные правовые акты были внесены существенные изменения.

К примеру, после 2008 года срок службы был сокращен с 2 лет до 1 года. Но если раньше у призывника была возможность получить отсрочку, если повестка пришла во время того, как его беременная жена находилась на сроке более 26 лет недель, или если в семье есть малыш до 3 лет, сейчас такая возможность отменена.

Также после таких нововведений военнослужащий не может воспользоваться правом на досрочное увольнение в связи с появлением в его семье новорожденного.

Однако военным и их супругам взамен полагается целый спектр пособий и льгот, которыми они могут воспользоваться для должного материального обеспечения своего новорожденного.

Единовременное пособие

 выплачивается супруге военного за появление на свет новорожденного. Ежегодно сумма подвергается индексации, и за 2017 год размер такой выплаты составил 24 500 руб.

Обратиться за получением пособия может только официальная супруга военнослужащего. Гражданские жены и боевые супруги не принимаются во внимание. Чтобы получить такую единовременную выплату, супруга должна предоставить следующие документы:

  1. Свой паспорт или любой другой документ, являющийся удостоверением личности заявительницы.
  2. Свидетельство о заключении брака.
  3. Справка, подтверждающая наличие беременности сроком более 180 дней.
  4. Бумаги, которые свидетельствуют о пребывании законного супруга заявительницы в военной части по призыву.

После получения документов, уполномоченный специалист принимает решение об удовлетворении или отказе заявления в течение 10 дней. Заявитель уведомляется о таком решении в письменной форме.

Важно! Выплата единовременного пособия производится не позднее 26 числа месяца, который следует за тем, когда были поданы документы.

Регулярные выплаты

Супруге солдата, которая самостоятельно занимается воспитанием новорожденного ребенка, полагается ежемесячное пособие. С начала 2017 года размер такой выплаты составлял чуть более 11 000 рублей. Так же как и остальные суммы, эта мера поддержки ежегодно индексируется.

Основанием для получения ежемесячного пособия является справка, полученная в военной части, в которой находится супруг.

В том случае, если солдат начал проходить службу до рождения ребенка, мать может получить такую меру поддержку с этого момента. А если служба началась до того момента, когда отец ушел в армию, то выплаты начинаются с даты, указанной в свидетельстве о рождении.

Важно! Регулярные выплаты производятся матери ребенка вне зависимости от того, в каких отношениях она состоит с отцом ребенка.

Для получения пособия, мать должна передать сотруднику социальной поддержки:

  1. Свидетельство из ЗАГС.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Справку о том, что отец ребенка проходит службу в армии.
  4. Копию паспорта или удостоверения личности заявительницы.
  5. Реквизиты счета, куда будут переводиться денежные средства.

Федеральным законодательством устанавливается минимальный размер такой меры государственной поддержки. Региональная власть имеет право на увеличение размера регулярных выплат.

Материнский капитал

Супруги военнослужащих так же, как и обычные женщины, могут получить материнский капитал за рождение второго малыша. Единственное исключение заключается в порядке использования такого сертификата на приобретение жилья в кредит.

Военнослужащие, находящиеся в военных частях по контракту, после достижения определенной выслуги лет могут рассчитывать на получение бесплатной квартиры. Но, как правило, у таких жилых помещений маленькая площадь, которой недостаточно для семей с детьми.

Сейчас рассматривается законопроект, по которому жена военнослужащего может потратить свой материнский сертификат на оплату сверхнормативных метров жилья.

Какие положены выплаты (пособие) военнослужащим при рождении ребенка в 2021 году

Военнослужащие, проходящие службу по контракту, нашим законодательством считаются как простые трудоустроенные граждане. Соответственно они претендуют на обычные выплаты по рождению ребенка.

Другая ситуация возникает у солдат-срочников с трудящимися женами. В таком случае, пособия за проходящего службу мужа суммируются с выплатами на ребенка для обычных граждан.

К последним категориям дотаций относятся:

1. Пособие за медицинское наблюдение на начальных сроках беременности.

Государство, проявляя заботу о будущих роженицах, стимулирует их к своевременной постановке на медицинский учет. Для получения этих денег женщина должна зарегистрироваться у врачей до 12 недельного срока беременности. Деньги выплачиваются один раз, в размере 655р.

2. Одноразовая выплата по беременности.

На этот вид дотации могут претендовать трудящиеся на предприятиях и обучающееся на дневных отделениях женщины, вынужденные приостановить свою деятельность из-за беременности.

Продолжает работать программа «Материнский капитал». Правительство решило не индексировать выплаты по сертификатам. Поэтому они остались на уровне прошлого года и составили 453 026.

Офицеры и солдаты срочной службы получают дотацию на общих основаниях со всеми гражданами РФ. Но у контрактников появляются дополнительные возможности при совмещение материнского капитала с военной ипотекой.

Военные после заключения контракта могут вступить в программу НИС накопительно-ипотечная система.

Последующие три года государство будет перечислять на счет военнослужащего ежемесячные взносы. По окончанию этого срока в банке собирается сумма в 268 465р. Эти деньги можно применить как первоначальный взнос в ипотеку.

Последующие выплаты производятся за счет федерального бюджета, вплоть до окончания службы или достижения контрактником 45 летнего возраста.

Прекрасная система, позволяющая полностью решить застарелую проблему военного жилья. Однако существовали две серьезные проблемы.

Семьи призывников в Москве могут получать стандартные федеральные соцвыплаты. Размер их периодически проходит индексацию.

Соцвыплата Сумма к выплате на 2021 г. Особенности назначения

Разовое пособие беременной жене призывника

27 680 рос. руб. 97 коп.

Настоящая госуслуга предоставляется по Адм. Регламенту, утв. ПП г. Москвы № 301-ПП от 03.07.2012

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-призывника

11 863 рос. руб. 27 коп.

При предоставлении госуслуги применяется Регламент процедуры, утв. тем же Постановлением.

Заявителем могут быть: мать, опекун ребенка призывника

Ежемесячное пособие на ребенка (в отличие от разового) назначается его матери из числа россиян, иностранцев, лиц без гражданства, либо беженцев, постоянно проживающих на территории РФ.

К слову сказать, некоторым категориям граждан с детьми в Москве предусмотрены дополнительные пособия. К примеру, выплачивается ежемесячное пособие малообеспеченным семьям: по 15 тыс. рос. руб. на детей до 3 л. и по 6 000 рос. руб. на детей от 3 до 18 л.

Кроме этого, ежемесячно компенсируются траты, обусловленные ростом стоимости жизни (по 600 рос. руб.) до достижения ребенком 16 л., а обучающимся ребенком – 18 л.

Еще одна выплата компенсационного характера предоставляется семьям с детьми как некое возмещение повышения цен на продукты, пока ребенку не исполнится 3 г. (по 675 рос. руб.).

Перечисленными соцвыплатами могут воспользоваться и семьи военнослужащих.

Выплаты и пособия военнослужащим при рождении ребенка в 2021 году

Если призывник имеется два и более ребенка, или воспитывает ребенка без матери, то он может получить отсрочку от призыва на военную службу (ст. 24 №53-ФЗ).

Если призывник не воспользовался отсрочкой от армии, то на протяжении всего срока службы, дети до 3 лет получают ежемесячную выплату. Первоначально размер ежемесячного пособия составлял 6 000 рублей, но правительство проводит ежегодную индексацию этого пособия. С 1 февраля 2021 года по 31 января 2021 года размер ежемесячной выплаты составляет 12 219,17 рублей.

Посмотреть таблицу размера пособия по годам

На получение ежемесячного пособия на ребенка имеет право жена военнослужащего по призыву (ст. 12.5 №81-ФЗ). Жена призывника не может оформить выплату пособия по уходу за ребенком на других родственников. Выплата может быть назначена иному лицу осуществляющему уход за ребенком, в случае если мать:

  • Лишена или ограничена родительских прав
  • Умерла
  • Недееспособна
  • Отбывает наказание в местах лишения свободы
  • Отказалась от ребенка, определив его в детское воспитательное учреждение

Если за пособием обращается родственник или иное лицо ухаживающее за ребенком, то ему необходимо предоставить документ, на основании которого мать не может осуществлять уход (решение суда, медицинское заключение или свидетельство о смерти).

Для получения ежемесячного пособия, заключение брака между родителями не является обязательным условием, главное, чтобы было установлено отцовство в отношении данного ребенка.

Все государственные выплаты осуществляются на основании законодательных и изданных на их исполнение нормативных актах.

По части осуществления выплат беременным женам военнослужащим либо женщинам, проходящим службу по контракту и находящихся в интересном положении, то все это регулируется такими документами:

  • ФЗ № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Законодательный акт распространяется на всех молодых родителей, вне зависимости от места работы, службы, социального статуса;
  • ФЗ № 76 «О статусе военнослужащих». Определяются основные положения кто такие военнослужащие, их права, полномочия, обязательства;
  • правительственное постановление № 1100, принятое в 2009 году. Устанавливает общий порядок расчета среднего дохода, полагающегося гражданину во всех случаях его сохранения;
  • подписанный в 2009 году министром Минздравсоцразвития приказ № 1012н. Здесь указан пошаговый порядок, как должны осуществляться выплаты семьям, имеющим маленьких детей.

При этом пособия выплачивают как работающей молодой маме, так и домохозяйке. В отдельных случаях рассчитывать на денежную поддержку могут даже гражданские жены военнослужащих.

В случае с военнослужащими срочной службы оформить декретный отпуск имеет право исключительно женщина. Мужчине такой вид отпуска в силу специфики его служебной деятельности не полагается. В исключительных случаях (смерть матери, отказ женщины от ребенка) в декрет может уйти отец контрактник.

Расчет полагающейся суммы единовременного пособия женщине из семьи военнослужащего напрямую зависит от ее социального статуса. Если такая жена является домохозяйкой, то она может рассчитывать на разовую выплату в размере свыше 14 тысяч рублей. Расчет суммы пособия для уходящей в декрет будущей мамы, принимавшей присягу, осуществляется немного по-другому.

Осуществляется исходя из среднего уровня дохода, получаемого женщиной во время работы. Количество дней, за которые начисляется и платится такое пособие, зависит от условий протекания беременности:

  1. 140 дней во время обычных родов, когда отсутствуют какие-либо осложнения. Оформляется сразу на основании больничного листа;
  2. 156 дней, если во время появления малыша на свет возникли осложнения. На дни сверх стандартных 140 дней выдается дополнительный больничный;
  3. 194 дня положены женщинам во время многоплодной беременности. Как правило, если о такой беременности известно заранее, больничный открывается сразу на весь период.

Такой вид отпуска и начисление платы за него предоставляется женщине вне зависимости от использования ею полагающихся отгулов во время работы. Если женщина пожелает совместить имеющийся у нее основной отпуск до момента наступления дородового периода отдыха – это вопрос ей придется согласовывать с работодателем.

Льготы женам военнослужащих

Супруги военнослужащих по призыву или по контракту имеют право на все пособия, положенные и остальным женщинам в связи с материнством. Но для жен призывников предусмотрены дополнительно еще две денежные выплаты – единовременное и ежемесячное.

Единовременные пособия

Женщины, находящиеся в браке с военными, вправе претендовать на обычные разовые выплаты, которые предназначены для всех беременных и матерей. К ним относятся следующие:

  1. При постановке на гинекологический учет в ранние сроки беременности – до 12 недель (ст. 9 ФЗ № 81). Предоставляется всем независимо от нуждаемости. Размер составляет 675 рублей.
  2. По беременности и родам (ст. 6 ФЗ № 81). Предоставляется при выходе будущей матери в декрет. Актуально только для официально трудоустроенных женщин. Величина выплаты зависит от размера ежемесячной заработной платы беременной (ст. 8 ФЗ № 81).
  3. При рождении малыша или усыновлении ребенка, не достигшего трехмесячного возраста (ст. 11 ФЗ № 81). Выплачивается при условии, что младенец родился живым. Размер пособия фиксированный, устанавливается властями и на 2020 год составляет 18 тысяч рублей.

Только для жен призывников предназначено единовременное пособие (ст. 12.3 ФЗ № 81). Предоставляется оно при условии, что длительность вынашивания малыша превышает 180 дней. Подтверждается право на меру поддержки справкой от гинеколога.

Стоит отметить, что супруга курсанта военного училища или института рассчитывать на выплату не вправе.

Размер материальной помощи составляет 28,5 тысячи рублей.

Условия и порядок предоставления единовременного пособия регламентируются Приказом Минздравсоцразвития № 1012н.

Ежемесячные выплаты

Среди ежемесячных пособий супруги военных имеют право претендовать на следующие меры материальной поддержки:

  1. По уходу за малышом (ст. 13 ФЗ № 81). Выплачивается с месяца появления ребенка на свет и до достижения им 1,5 лет. Предоставляется по месту работы или в органах социальной защиты населения. При официальном трудоустройстве размер выплаты рассчитывается исходя из зарплаты матери – 40% от среднемесячного заработка. Безработным женщинам выплачивается в фиксированном размере, установленном законодательством, – 4,8 тысячи на первого малыша и 6,8 тысячи на второго и последующих детей.
  2. Пособие на ребенка (ст. 16 ФЗ № 81). Данная выплата находится полностью в ведении региональных властей, поэтому порядок назначения и сумма могут отличаться. Как правило, пособие назначают в небольшом размере, примерно 500–1000 рублей, и выплачивают до достижения ребенком 16–18 лет.
  3. Президентские выплаты до 3 лет. Предоставляется только нуждающимся семьям, чей среднедушевой доход не превышает двух прожиточных минимумов, установленных в конкретном регионе. Размер материальной поддержки равняется ПМ.

Отдельно для жен военнослужащих, проходящих службу по призыву, предоставляется ежемесячное пособие (ст. 12.5 ФЗ № 81). Получить деньги вправе сама женщина или опекун, фактически занимающийся уходом за малышом.

Последний вариант возможен, если мать ребенка:

  • ушла из жизни;
  • признана недееспособной по решению суда;
  • лишена родительских прав или ограничена в них;
  • заключена под стражу;
  • отказалась от новорожденного.

Не выплачиваются средства жене, опекуну ребенка курсанта, проходящего обучение в военных учебных заведениях.

Перечисление денег происходит со дня появления новорожденного на свет, но не раньше дня, когда отец начал проходить военную службу по призыву. Останавливают начисление, когда ребенку исполняется 3 года, или когда мужчина прекращает службу.

Величина материальной помощи составляет 12,2 тысячи рублей.

Материнский капитал

Как и все остальные женщины, супруги военных вправе претендовать на получение материнского капитала (ст. 5 ФЗ № 256). Данная выплата не зависит от заработка матери и нуждаемости в материальной поддержке.

Размеры маткапитала устанавливаются федеральными властями (ст. 6 ФЗ № 256). Выплачивается 466 617 рублей, если:

  • второй ребенок рожден до конца 2019 года;
  • малыш-первенец появился на свет с января 2020 года.

Сумма 616 617 рублей действует для:

  • новорожденных – вторых детей в семье, родившихся с января 2020 года;
  • малышей – третьих детей в семье, появившихся в семье с января 2020 года, но если мать не пользовалась маткапиталом ранее.

Распоряжаться данной материальной поддержкой можно только на конкретные цели:

  • покупка жилья, улучшение условий проживания;
  • обучение ребенка;
  • формирование накопительной части пенсии;
  • покупка продукции, оплата услуг, необходимых для адаптации детей-инвалидов к жизни в обществе.

Стоит отметить, что именно из средств материнского капитала выплачивается президентское пособие от 1,5 до 3 лет. Женщина вправе не оформлять выплаты, если желает сохранить МК и потратить на другие цели.

Пример 1. Федеральные выплаты на детей семьям военнослужащих (призывников) в Москве на 2021 г.

Ежемесячное госпособие по уходу за ним для работающих лиц калькулируют как 40% от СЗ, но с учетом установленного максимума в 26152,27 рос. руб., который превышать нельзя. Неработающие либо обучающиеся лица получают минимум: 3277,45 рос. руб. на первого ребенка, 6554,89 рос. руб. – на второго и следующих.

Как получить госпособие жене военнослужащего-контрактника в 2021 г.

Если мама (оба родителя) без работы, то прилагаются: справка из своего ОЗСН о неполучении такого госпособия, справка из центра занятости о не выплате пособия по безработице, заверенная ксерокопия трудовой книжки, паспорт (иной заменяющий его равноценный документ, удостоверяющий личность).

Как правило, получением выплат и пособий после рождения ребенка занимается родитель, оставшийся на «гражданке». Но военнослужащие, находящиеся в военной части по контракту, в этом вопросе приравниваются к обычным трудоустроенным гражданам, поэтому они также могут рассчитывать на получение аналогичных пособий.

В том случае, если солдат начал проходить службу до рождения ребенка, мать может получить такую меру поддержку с этого момента. А если служба началась до того момента, когда отец ушел в армию, то выплаты начинаются с даты, указанной в свидетельстве о рождении.

Материнский капитал

Супруги военнослужащих так же, как и обычные женщины, могут получить материнский капитал за рождение второго малыша. Единственное исключение заключается в порядке использования такого сертификата на приобретение жилья в кредит.

Военнослужащие контрактники вправе рассчитывать на служебное жилое помещение для себя и членов своей семьи. Закон устанавливает сроки получения жилплощади не позднее 3 месяцев с момента переезда на новое место службы. Жилплощадь выделяется в населенном пункте, где находится воинская часть, если нет подходящего жилья, то оно выделяется в близлежащих населенных пунктах.

Пособия и выплаты по беременности

Кроме того, при переводе супруга на новое место работы, его жена имеет право встать на учет в местный центр занятости населения, чтобы официально считаться безработной. Во время беременности ей будет выплачиваться пособие по безработице на время декретного отпуска, общая продолжительность предоставления которого не должна превышать двух с половиной лет.

Особые условия при выходе на пенсию

Жена военнослужащего постоянно следует за своим мужем в отдаленные регионы страны. В большей части случаев у нее отсутствует возможность устроиться на официальную работу, и, как следствие, получать собственный доход.

  • звание, фамилию, имя и отчество супруга (например, справка выдана прапорщику Шматкову Николаю Ивановичу);
  • подтверждение факта его нахождения на службе и предоставления ему очередного отпускного периода (указывается дата первого отпускного дня и количество предоставленных суток, а также последний день отдыха);
  • ФИО жены и отсылку на федеральное законодательство, а именно на 11-ю статью ФЗ под номером 76 (пишется, что супруга имеет законное право на получение отпускного периода одновременно с мужем, а продолжительность отдыха для жены должна равняться отпускному периоду супруга);
  • отдельное указание на возможность предоставления дней без оплаты, если общая продолжительность отпускного периода будет больше установленных норм;
  • указание на то, что этот документ выдан для предъявления по месту работы жены;
  • подпись командира.

Бывают ситуации, когда дело доходит до судебного разбирательства. Так, в мае 2021 года один из районный судов города Москва удовлетворил требования истца и обязал предприятие выполнить свою обязанность. Ответчик утверждал, что график уже был составлен заранее, поэтому он не имеет такой фактической возможности. Его доводы признаны недостаточными.

Судебная практика

Да спасибо это все я знаю! Так если Вы все это знаете, тогда в чем вопрос? В фскн не проходят военную службу. Там проходят правоохранительную и гражданскую службу. Для таких служащих не предусмотрена гарантия по предоставлению супругам отпуска по их месту работы одновременно с отпуском служащего. Договаривайтесь с работодателем.

Перечисленные меры социальной поддержки справедливы и для жен военнослужащих по контракту, погибших при участии в боевых действиях на территории СССР, Афганистана, Сирии и иных государств, поименованных в приложении к ФЗ.

Мамам в погонах повысят детские пособия

Для получения единовременного пособия необходимо подготовить следующие документы:

  1. Заявление с просьбой назначить выплаты (образец предоставляют на месте).
  2. Копия паспорта молодой мамы.
  3. Копия свидетельства о заключении брака.
  4. Выписка из гинекологии о том, что женщина стоит или стояла на учете.
  5. Справка из военкомата указывающая данные мужа, факт нахождения в месте прохождения службы и дату возвращения.
  6. Реквизиты карты.

При оформлении ежемесячного пособия потребуются следующие документы:

  1. Заявление от имени жены.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Справка, выданная военкоматом или военным комиссариатом (если уже вернулся) с указанием даты окончания срочной службы.
  4. Документы, подтверждающие опекунство (при необходимости).
  5. Реквизиты карты.

Иногда у женщины нет возможности выехать с маленьким ребенком в органы социальной защиты, в этом случае на помощь приходит портал Госуслуги. Для оформления следует зайти в личный кабинет.

Далее выбрать «Пенсия, пособия и льготы» – «Пособия на детей» – «Государственная услуга по назначению ежемесячного пособия детям военнослужащих».

В открывшемся окне появится информация для отправки данных. Останется только прикрепить сканированные копии необходимых документов и дать согласие на обработку своих данных.

Важные моменты при оформлении выплат:

  1. Получать пособие может только мать ребенка (опекун). Близкие родственники могут претендовать на помощь от государства только если она умерла, считается пропавшей без вести или недееспособной.
  2. Только законные супруги могут претендовать на пособия.
  3. Супруга должна быть трудоустроена до момента ухода в декретный отпуск (исключение – студентка, уволена по причине банкротства организации).
  4. Гражданство Российской Федерации.

Все выплаты женщинам, занятым в армии, аналогичны по размеру и расчету компенсаций для женщин, занятых в любых других областях.

Меры поддержки этой категории женщин со стороны государства включают в себя:

Выплата составляет сумму равную 648, 47 рублей. Выплачивается женщинам, вставшим на учет в консультации на сроке беременности до 12 недель. Пособие по беременности и родам.

Расчет пособия производится исходя из срока декретного больничного листа. За основу берется средний дневной заработок женщины за предыдущие два года за вычетом периода больничных и отпусков. Единовременное пособие на рождение ребенка.

Их платят ежемесячно до наступления ребенку 1,5 лет из расчета 40% среднего заработка за два предыдущих года. Эти выплаты помимо женщин служащих в армии положены женщинам, уволенным в связи с окончанием контракта или переводом супруга в другое место службы. Денежные выплаты в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет.

Равны 50 рублям в месяц на одного ребенка.

Таким образом в РФ военнослужащие имеют финансовую поддержку при пополнении семьи, что позволяет улучшить демографическую ситуацию в стране.

Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Ребенку военнослужащего проходящего срочную службу в армии, дополнительно к общим пособиям, полагаются: единовременное пособие при рождении и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком 3 лет (на протяжении всего периода прохождения службы).

Процедура получения пособий, единовременного и ежемесячного, происходит одинаково. Оба пособия выплачивает орган социальной защиты населения (ОСЗН). Кроме Соцзащиты документы можно подать в МФЦ, отправить Почтой России или через портал Госуслуг (в некоторых регионах может быть не доступно).

Наиболее частой причиной отказа является неправильное заполнение заявления или неполное предоставление всех документов. Причина отказа указывается в уведомлении.

Главным документом, для получения пособия является справка о прохождении срочной службы. Справка выдается призывнику через 10 дней после прибытия в воинское подразделение, для ее получения нужно обратится с запросом к руководству части.

Справка из военкомата должна быть оформлена по утвержденному образцу Постановление Правительства РФ от 16.04.2008 №275, и содержать:

  • Ф.И.О. призывника
  • Наименование военкомата
  • Когда гражданин направлен на службу, в какой части ее проходит
  • Срок окончания службы
  • Для каких целей выдана справка (для предоставления в ОСЗН с целью оформления пособий)

Внизу ставится подпись командира воинской части или руководителя военкомата, а также дата составления и печать госучреждения.

Право на получение единовременного пособия имеет жена (официальный брак) военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, при сроке беременности от 180 дней. Получить пособие можно в течение 6 месяцев после рождения ребенка.

Размер указан без регионального коэффициента, который зависит от региона проживания.

Пример:
Если призывника забрали в армию 1 февраля, а ребенок родился 1 мая (того же года), то ребенок имеет право на получение единовременного пособия, а также ежемесячного до дня окончания службы его отцом.

Данное пособие не предоставляется беременной жене контрактника или курсанта военной образовательной организации (ст. 12.3 Закона N 81-ФЗ). Выплаты для этих групп военнослужащих производятся на общих основаниях и зависят от статуса жены (безработная, трудоустроенная, студенка или ИП).

Ежегодно в феврале месяце проводится индексация детских пособий (и не только) на основании Федерального закона от 19.12.2016 № 444-ФЗ. Последний раз пособия индексировались 1 февраля 2018 года — на 2,5%. Величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) на данный момент составляет 11.163 рубля:

Важно! Семье, кормилец которой является военнослужащим по контракту, полагаются все перечисленные федеральные и региональные пособия и компенсации — выплачиваются они в общем порядке.

За единовременным пособие при рождении ребенка можно обратиться по месту службы мужа, по месту работы женщины и в органы социальной защиты населения (если женщина не трудоустроена). В случае появления на свет двойни, тройни и большего количества детей одновременно, пособие предоставляется на каждого новорожденного в отдельности в одинаковом размере — 16759,09 рублей.

Важно! Обращаться за выплатой пособия необходимо не позднее чем до исполнения ребенку 6 месяцев — иначе право на пособие утрачивается.

Чтобы оформить пособие по месту службы отца или через работодателя матери, понадобятся следующие документы:

  1. Заявление о выплате пособия (отцу — рапорт на имя командира части).
  2. Заверенная копия свидетельства о рождении ребенка.
  3. Оригинал справки о рождении ребенка (выдается в ЗАГСе вместе со свидетельством о рождении).
  4. Справка от работодателя супруги о том, что выплата женщине не предоставлялась.
  5. Выписка из распоряжения по части о назначении пособия.

Если решено обращаться в органы социальной защиты населения, нужна будет справка о составе семьи (выдается в паспортном столе), справка о том, что такое пособие не было оформлено по месту работы либо в УСЗН по месту регистрации матери, а также трудовая книжка или справка из центра занятости.

Как и в случае в с единовременным пособием, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно оформить по месту работы матери, по месту службы отца и в органах социальной защиты населения (если женщина не работает). Обратиться за выплатой разрешается, пока ребенка не исполнится 18 месяцев — после этого получить материальную помощь будет невозможно.

Размер пособия рассчитывается как 40% среднемесячного заработка женщины за последние 2 года работы. Если первенцу не исполнилось 1,5 лет, а мать рожает второго малыша, пособие выплачивается на каждого из детей, но выплаты суммируются и не могут превышать 100% среднего месячного заработка.

Если женщина не трудоустроена, пособие выплачивают органы социальной защиты населения в размере:

  • 3142,33 рубля (на первого ребенка);
  • 6284,65 рубля (на второго и любого из последующих детей).

Важно! Если мать ребенка уходит в отпуск по беременности и родам, получая в это время пособие по уходу за предыдущим ребенком в возрасте до 1,5 лет, придется выбирать какой-то один вид выплат — оба пособия выплачиваться не могут. Есть и другой выход из положения — взять отпуск по уходу за ребенком может бабушка или другой родственник ребенка, который будет фактически осуществлять за ним уход, тогда пособия по уходу за малышом будет выплачиваться по месту работы члена семьи.

Если женщина работала до ухода в декрет, она может также претендовать на дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет в размере 50 рублей в месяц.

«Новые меры поддержки российских семей заработают уже с 1 января 2018 года.

Второе — это материнский капитал. Со времени введения этой меры прошло уже 11 лет и проект должен был завершиться в конце следующего года. Но люди спрашивают, что будет дальше, заметил Путин и объявил: решено продлить программу до 31 декабря 2021 года.»

Владимир Владимирович Путин, Президент РФ

Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ О статусе военнослужащих, в частности, о выплатах детям военнослужащих (ст. 10)
Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании
Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ О ежегодной индексации социальных пособий
Постановление Правительства РФ от 30.12.2006 № 865 О назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей
Приказ Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н О том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком нельзя оформить на военнослужащего по контракту
Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ О государственных пособиях гражданам, имеющим детей

Ошибка №1: У жены военнослужащего родился мертвый ребенок. Женщина рассчитывает на получение единовременного пособия при рождении ребенка. Вне зависимости от статуса заявительницы, пособие не может быть выплачено в случае с мертворожденным малышом, этого не позволяет закон.

Ошибка №2: Безработная жена военнослужащего-контрактника обращается в органы защиты населения с просьбой оформить ей пособие по беременности и родам на том основании, что она замужем за военным. Но претендовать на пособие по БиР неработающая супруга военнослужащего по контракту не имеет права — данная выплата предназначается исключительно супругам военных-призывников.

Государство материально обеспечивает женщину, пока ее муж проходит службу по призыву, тем самым компенсируя призыв кормильца семьи в армию.

Вопрос №1: Сын супруги военнослужащего-контрактника нуждается в постоянном присмотре. Его мать является индивидуальным предпринимателем. Может ли женщина оформить детское пособие на основании пребывания в браке с военнослужащим, чтобы оплачивать услуги сиделки?

Нет. Выплаты не могут быть назначены, если мать ребенка (супруга военнослужащего по контракту) занимается предпринимательской деятельностью, работает по найму либо оказывает платные услуги по договору ГПХ.

Если пособие уже было назначено, трудоустройство женщины лишает ее права на детские выплаты с момента начала осуществления оплачиваемой деятельности. Дополнительное пособие предназначается женам военнослужащих, дети которых нуждаются в постоянном уходе, в связи с чем женщина не может трудоустроиться.

Если мать ребенка зарабатывает деньги, оснований для выплаты пособия нет.

Вопрос №2: Супруг женщины до недавнего времени являлся военнослужащим по контракту, но был уволен со службы. Продолжатся ли выплаты пособия на ребенка бывшего военного?

Нет, выплата пособия на ребенка после увольнения военнослужащего-военнослужащего-контактика со службы не предусмотрена действующим законодательством.

Совсем недавно в закон были внесены большие изменения, касающиеся отсрочек от воинской службы.

Теперь дети, не достигшие 3-х летнего возраста, и беременность жены не являются поводом не идти в армию.

Однако, чтобы не оставлять молодую семью без средств к существованию, был скорректирован и закон, регулирующий начисление пособий на детей.

Денежная помощь, оказываемая государством, положена только в том случае, если новоиспеченный член семьи проживает на одной территории с родителями (опекунами) и воспитывается ими.

Мужчины, служащие по контракту, автоматически обеспечивают семью различными льготами. Но выплаты женам военнослужащих по контракту в увеличенном размере не предусмотрены.

Закон опирается на то, что контрактник получает заработную плату.

Ежемесячная сумма на ребенка начисляется таким же способом, как и рабочим других сфер.

Служащие по призыву получают льготы, на весь срок (1 год) прохождения службы. К получаемым льготам относится бесплатное:

  • Получение медикаментов
  • Медицинское обслуживание
  • Лечение в стационаре или госпитале
  • Отправление почты и личных вещей

Основные виды госпособий женам военнослужащих-контрактников при рождении ребенка в 2021 г.

Перечень госпособий, которые предусмотрены для жены военнослужащего-контрактника, обозначен ст. 3 ФЗ РФ № 81. Этим же законом оговаривается их размер, а также устанавливается порядок их предоставления.

Следует еще раз акцентировать внимание на том, что начисление и их выплата производится общеустановленным порядком. Среди данных госпособий следует отметить следующие.

Вид госпособия Размер и характер выплаты Особенности предоставления
На ребенка Не реже чем раз за квартал

(поквартально)

Величину пособия, порядок ее индексации, назначения, а также условия и периодичность выплаты определяется законодательно на уровне субъектов РФ
При рождении ребенка Разовое.

Согласно ст. 12 ФЗ РФ № 81 базовая сумма госпособия составляет 8 000 рос. руб.

Выплата предоставляется на каждого рожденного ребенка, но только одному из его родителей (либо иному заменяющему лицу).

Если родился мертвый ребенок, госпособие не назначают

 

 

 

 

 

 

По уходу за ребенком

Ежемесячное.

Размер госпособия за месяц калькулируется как 40% от СЗ (ден. довольствия) за предшествующие 12 кал. мес. работы (службы).

При уходе за двумя и более детьми пособия, рассчитанные указанным выше способом, суммируются. Но их совокупный размер не должен быть больше 100% заработка (ден. довольствия)

Выплачивается, пока ребенку не исполнится 1,5 г.

Выплаты производятся с учетом установленных лимитов:

минимальные суммы за месяц: 1500 рос. руб. (на 1-го ребенка), 3 000 рос. руб. (на 2-го и следующих детей);

максимальная: 600 рос. руб.

Суммы, приведенные в таблице, являются базовыми, они указаны в ФЗ РФ № 81 и, соответственно, подлежат ежегодной индексации. В регионах, где установлены и применяются районные коэффициенты, размеры названых госпособий повышаются за счет этих действующих коэффициентов. С информацией о районных коэффициентах и надбавках можно ознакомиться по ссылке: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_118861/#dst0.

Важно! Согласно ст. 173 ФЗ РФ № 81 субъекты РФ вправе повышать размеры госпособий, предусмотренные данным федеральным законом, за счет собственных бюджетных средств.

Следовательно, наиболее полную информацию о «детских» выплатах следует запрашивать и уточнять по месту своего проживания (на работе, службе, в ОСЗН, т. е. местных полномочных органах).

Выплаты За 3 Ребенка В 2021 Годусемье Военнослужащего По Контракту

Каждый субъект РФ вправе устанавливать орган, который будет нести ответственность за выплату пособий беременным женам призывников самостоятельно. Однако в большинстве субъектов данную работу осуществляет УСЗН, куда женщина подает документы (по месту жительства).

Для оформления выплаты беременной женщине необходимо подать заявление в Управление социальной защиты населения (территориальное) (УСЗН), либо МФЦ, собрать и сдать пакет документов. Пособие, согласно закону, должно быть назначено (либо нет) в течение 10 дней, но не позднее указанного срока.

Лица, заключившие контракт до 1998 года, вправе рассчитывать на субсидирование государством покупки жилья либо его самостоятельного возведения. Данным правом можно воспользоваться только при отсутствии собственного имущества либо при его несоответствии норме жилой площади на 1 человека, равной 18 м 2 . Исходя из данных норм, а также среднерыночной цены на недвижимость, государство осуществляет частичное финансирование покупки или строительства жилья для военнослужащих.

Действующие контрактники, а также лица, уволенные со службы в связи с возрастом или состоянием здоровья, освобождаются от необходимости уплачивать налог на имущество (п.1 ст. 407 НК РФ). Льгота начинает предоставляться после подтверждения своего статуса в ИФНС по месту регистрации, куда необходимо предоставить удостоверение воинской части.

Базовая сумма пособия фиксирована, но может изменяться в зависимости от региональных коэффициентов. С 1 февраля 2021 года размер пособия для ребенка военнослужащего составит 11 863,27 рублей.

Местные власти самостоятельно назначают исполнительные структуры, занимающиеся выплатой данных средств. Однако в большинстве случаев этим занимаются региональные отделения органов социальной защиты. Поэтому для подачи заявления на получение пособия необходимо обратиться в отделение этой организации по месту жительства, куда следует подать заявление и предоставить пакет необходимых документов.

Для того, чтобы Ваш ребенок получил право поступать в детский сад в порядке первой очереди, Вы должны предоставить справку с места работы.

  • детям инвалидов (или инвалида) или сами являющиеся инвалидами. Для получения льготы необходимо предоставить справку из бюро медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности ребенка или родителей (родителя).
  • детям военнослужащих или родителей, проходящих военную службу по контракту/призыву.
  • Вопрос: Мы получаем компенсацию 80% , т.к. муж военнослужащий (её выплачивает часть). Скажите, пожалуйста, имеем ли мы право получать ещё 20% из бюджета? Ребенок посещает государственный детский сад в Пскове. Моя подруга военнослужащяя тоже и она получает 80% в части и 20% на книжку.

    В рамках этой льготы можно получить бесплатное жилье или денежную субсидию на его приобретение. Военнослужащий сам выбирает, в какой форме получить жилую площадь. Жилье по договору социального найма преимущественно тем, что при этой форме не возникает обязанность платить взносы на капитальный ремонт. Также этот вариант интересен при сложных взаимоотношениях в семье (такое жилье нельзя продать или обменять). В крупных городах бывает выгоднее получить жилье в собственность или по социальному найму, тогда как в небольших населенных пунктах лучше выбрать субсидию.

    Самый высокий уровень оплаты в федеральных органах исполнительной власти – 118,8 тысяч рублей в месяц в 2021 году. Но на практике в регионах зарплата госслужащих начального уровня обычно не превышает среднемесячную зарплату по стране, которая в 2021 году составила 39,1 тысяч рублей.

    Особенности государственной помощи женам призывников

    Присяга военнослужащегоСтатус военнослужащего оговаривается в ФЗ №76. В нормативном документе содержатся перечни доступных льгот, особенности расчета пенсии и прочие привилегии солдат. Материальная помощь стала актуальной с момента внесения изменений в Федеральный закон №53. Власти убрали право призывника на отсрочку, ранее предоставляемую мужчинам, у которых рождается ребенок или осталась беременная жена.

    Согласно 24 ст. ФЗ №53, преждевременное увольнение со службы положено лишь при рождении 2 иждивенца. Если мужчина на момент призыва воспитывает 2 детей, то сразу дается отсрочка. От предоставленного права можно отказаться. Государство будет перечислять денежные средства супруге на содержание несовершеннолетних.

    В 2018 годуматериальная помощь военнослужащим при рождении ребенка предоставляется в форме единовременного выделения твердой суммы и ежемесячного пособия. Первая дотация становится доступной в связи с беременностью и родами. Регулярные выплаты осуществляются до достижения ребенком трехлетнего возраста.

    За получением компенсации обращаются жены. Родственник военнослужащего вправе оформить пособие лишь в виде исключения. Предоставляется подобное право, если с матерью что-то случилось:

    • лишение родительских прав;
    • потеря дееспособности;
    • отказ от родного ребенка;
    • смерть;
    • пребывание в исправительном учреждении.

    Заинтересованному лицу придется собрать требуемые документы и подтвердить право на получение государственной помощи. Обратиться следует в многофункциональный центр (МФЦ) или орган соцзащиты. Услуги, связанные с процессом оформления пособия, оказываются бесплатно.

    Единовременная дотация

    Выплатить единовременное пособие при рождении ребенка у жены солдата, несущего срочную службу, государство обязано лишь 1 раз. Выделяемая сумма ежегодно индексируется. Обоснован пересчет стремительным ростом цен на продукты первой необходимости.

    В 2018 г. перечисляется 26720 руб.

    Предоставляется финансовая помощь матерям, которые в положении свыше полугода. Если прийти в орган социальной защиты раньше начала 3 триместра, то уполномоченные лица откажут в выплате. Помимо срока беременности, есть несколько других важных условий:

    • Младенец рожден в официальном браке.
    • Оба родителя имеют российское гражданство.
    • Оформлены документы в течение срока службы, но не позднее 6 месяца со дня демобилизации. В случае опоздания выплачивать пособие государство не станет.

    Единовременная дотация предоставляется независимо от наличия прочих пособий и официального трудоустройства жены. Оформляется выплата в отделении органов социальной защиты по месту регистрации матери. Заявление рассматривается в течение 10 дней с момента подачи. Для некоторых субъектов РФ доступна передача документов через МФЦ или онлайн-сервис.

    Требуемая документация

    Жене солдата необходимо собрать бумаги, обосновывающие право на получение выплаты и подтверждающие личность. Момент регулируется приказом Минздравсоцразвития под номером 1012. Подробный перечень документов выглядит следующим образом:

    • Заявление о желании жены получить единовременную выплату на основании срочной службы мужа. Документ должен содержать такую информацию:
      • наименование органа, принимающего документы;
      • сведенья о заявителе;
      • Заполнение документовпросьба к уполномоченным лицам;
      • информация о муже;
      • перечень приложенных документов;
      • дата и подпись.
    • Свидетельство, подтверждающее регистрацию брака между военнослужащим и заявительницей.
    • Медицинское заключение, выдаваемое в женской консультации.
    • Документы, подтверждающее несение службы (выдаются начальником подразделения).
    • Доверенность, заверенная у нотариуса. Актуальна бумага, если от лица жены действует 3 лицо.

    После принятия документов заявителю выдадут расписку о регистрации запроса. Скачать образец заявления можно по ссылке.

    Ежемесячные выплаты

    Суть ежемесячного пособия заключается в предоставлении средств на содержание ребенка. С учетом индексации мать будет получать 11450 руб. Фиксируется сумма на региональном уровне. Надбавки вправе осуществить региональные власти.

    Начинается перечисление средств с момента начала несения папой воинской службы. Официально регистрировать отношения необязательно, так как оформляется пособие на основе подтвержденного отцовства. Мужчине достаточно в ЗАГСе написать заявление о признании своим рожденного ребенка. Прекратятся выплаты после демобилизации, со дня достижения иждивенцем трехлетнего возраста или в момент заключения контракта.

    Обращаться за получением средств необходимо в органы соцзащиты по месту регистрации матери или многофункциональный центр оказания услуг. Сотрудники выбранного учреждения помогут с написанием заявления. С собой достаточно взять необходимый пакет документов:

    • свидетельство, подтверждающее заключение брачных уз.
    • метрика ребенка.
    • справка из воинской части о несении срочной службы.
    • удостоверение личности матери.
    • реквизиты счета, куда будут поступать средства.

    Затем останется подождать ответа. В случае одобрения запроса, женщина будет получать фиксированную сумму каждый месяц.

    Какие положены выплаты (пособие) военнослужащим при рождении ребенка в 2021 году

    Военнослужащие, проходящие службу по контракту, нашим законодательством считаются как простые трудоустроенные граждане. Соответственно они претендуют на обычные выплаты по рождению ребенка.

    Другая ситуация возникает у солдат-срочников с трудящимися женами. В таком случае, пособия за проходящего службу мужа суммируются с выплатами на ребенка для обычных граждан.

    К последним категориям дотаций относятся:

    1. Пособие за медицинское наблюдение на начальных сроках беременности.

    Государство, проявляя заботу о будущих роженицах, стимулирует их к своевременной постановке на медицинский учет. Для получения этих денег женщина должна зарегистрироваться у врачей до 12 недельного срока беременности. Деньги выплачиваются один раз, в размере 655р.

    2. Одноразовая выплата по беременности.

    На этот вид дотации могут претендовать трудящиеся на предприятиях и обучающееся на дневных отделениях женщины, вынужденные приостановить свою деятельность из-за беременности.

    Продолжает работать программа «Материнский капитал». Правительство решило не индексировать выплаты по сертификатам. Поэтому они остались на уровне прошлого года и составили 453 026.

    Офицеры и солдаты срочной службы получают дотацию на общих основаниях со всеми гражданами РФ. Но у контрактников появляются дополнительные возможности при совмещение материнского капитала с военной ипотекой.

    Военные после заключения контракта могут вступить в программу НИС накопительно-ипотечная система.

    Последующие три года государство будет перечислять на счет военнослужащего ежемесячные взносы. По окончанию этого срока в банке собирается сумма в 268 465р. Эти деньги можно применить как первоначальный взнос в ипотеку.

    Последующие выплаты производятся за счет федерального бюджета, вплоть до окончания службы или достижения контрактником 45 летнего возраста.

    Прекрасная система, позволяющая полностью решить застарелую проблему военного жилья. Однако существовали две серьезные проблемы.

    Данные госпособия по Москве выплачиваются в проиндексированных на 01.01.2021 размерах. Для сравнения. Разовое госпособие, которые выплачивают всем мамам при рождении малыша, составляет 17479,73 рос. руб.

    Ежемесячное госпособие по уходу за ним для работающих лиц калькулируют как 40% от СЗ, но с учетом установленного максимума в 26152,27 рос. руб., который превышать нельзя. Неработающие либо обучающиеся лица получают минимум: 3277,45 рос. руб. на первого ребенка, 6554,89 рос. руб. – на второго и следующих.

    Оформление этих двух госпособий тоже буде отличаться. Для сравнения. Первое госпособие, при рождении ребенка, назначают ОСЗН (если оба родителя безработные). Работающей маме следует подать стандартный комплект документов: заявление по форме, справку из ЗАГСа о рождении и справку с работы мужа о том, что он это госпособие ему не назначали.

    При оформлении второго госпособия, по уходу за родившемся малышом, работающие и обучающиеся лица собирают один и тот же комплект документов. В него, помимо заявления, включают: детское свидетельство о рождении каждого ребенка, справку с работы (службы) второго родителя о том, что он не получает такую выплату, справку о доходе по форме № 182н.

    Если мама (оба родителя) без работы, то прилагаются: справка из своего ОЗСН о неполучении такого госпособия, справка из центра занятости о не выплате пособия по безработице, заверенная ксерокопия трудовой книжки, паспорт (иной заменяющий его равноценный документ, удостоверяющий личность).

    Если у получателя госпособия более одного места работы, то его назначение и собственно выплата производится с применением норм ст. 13 ФЗ РФ № 255 от 29.12.2006 (с послед. изм. от 27.12.2018).

    Как обращает внимание московское региональное отделение фонда, зарегистрированные лица, не получившие госпособие по вине нанимателя, могут рассчитывать на бесплатную юридическую помощь данного отделения.

    ГУ МРО ФСС РФ

    Самые популярные

    Последние записи